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某煤炭有限責(zé)任公司班組安全生產(chǎn)管理制度-全文預(yù)覽

  

【正文】 。2支架的高壓液管人為損壞一根處罰200分,低壓液管100分,直徑為25以下的管為50分。1支架前立柱的初撐力要達(dá)標(biāo),后立柱在不超過(guò)前立柱,而壓力不顯示或達(dá)標(biāo)的,否則處罰50—100分。(前立柱不低于24MPa)1工作面支架降架時(shí),先降后立柱,再降前立柱。造成事故者,一切損失有運(yùn)輸線上的人承擔(dān)。1機(jī)頭、機(jī)尾煤機(jī)割出的鐵絲網(wǎng)要及時(shí)剪掉,有一片網(wǎng)不處理處罰50分。工作面支架要接頂,造成拉槽或局部冒頂?shù)挠幸患芴幜P50—300分。有一處支架咬架扣除300分,中間架300分。二、各崗位安全評(píng)估(一)、工作面安全評(píng)估:一節(jié)槽子和支架不直處罰10分。綜合治理(10分)。隱患排查(20分)。班組當(dāng)月發(fā)生重傷和二級(jí)以上非傷亡事故不得分;發(fā)生一次扣5分;班組影響生產(chǎn)4小時(shí)以上扣10分;2至4小時(shí)扣5分;當(dāng)班作業(yè)造成瓦斯超限一次扣2分。 第十條 如遇事故發(fā)生的苗頭和發(fā)生事故時(shí),班長(zhǎng)要及時(shí)疏散人員,采取應(yīng)急措施,并及時(shí)向調(diào)度室報(bào)告。 第七條 班組長(zhǎng)在工作中,負(fù)責(zé)本班組人員的安全教育培訓(xùn)。隨班中,必須切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本班組安全工作的領(lǐng)導(dǎo),在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作。 第二條 班組長(zhǎng)必須隨班開(kāi)好班前會(huì),班前會(huì)進(jìn)行排班,當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)必須交待明確,并對(duì)于可能發(fā)生的危險(xiǎn)危害因素要進(jìn)行充分評(píng)估,并有針對(duì)性的提出防范措施,作好班組的日常生產(chǎn)、安全管理工作并做好相關(guān)記錄。從中了解掌握現(xiàn)在礦井隊(duì)級(jí)工資分配工作開(kāi)展情況,針對(duì)職工提出的一些不足之處,現(xiàn)場(chǎng)討論解決。一個(gè)是礦監(jiān)管層面。集體合同和勞動(dòng)合同生效后,雙方都要信守合同,依法履行。對(duì)活溝通的范圍可涉及到方方面面,如礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展方向、礦規(guī)章制度、勞動(dòng)報(bào)酬、工時(shí)、勞保、保險(xiǎn)福利等?! 」潭恐鼙仨毚_定一天為民主管理工作接待日,由礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)接待職工來(lái)訪,對(duì)職工提出的建議和反映的問(wèn)題,做到當(dāng)時(shí)有記錄,過(guò)后有反饋。 掘進(jìn)系統(tǒng)按礦下達(dá)的計(jì)劃,每月驗(yàn)收二次,中旬占40%,下旬占50%,資料占10%;如全月綜合得分降至省二級(jí),對(duì)系統(tǒng)罰款5000元; 其它系統(tǒng)每月驗(yàn)收一次,如全月綜合得分降至省二級(jí),對(duì)系統(tǒng)罰款3000元。否則,按相應(yīng)數(shù)額的50%進(jìn)行罰款,并承擔(dān)集團(tuán)公司相關(guān)罰款。 各業(yè)務(wù)部門每月要根據(jù)專業(yè)實(shí)際情況,制訂當(dāng)月質(zhì)量達(dá)標(biāo)計(jì)劃,保證專業(yè)得分在94分以上。井下各點(diǎn)要保持室內(nèi)衛(wèi)生、物品擺放有序,損壞的東西及時(shí)更換,違反規(guī)定視情節(jié)予以50—200元處罰。質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的給予一定金額的處罰,并要求從新施工。對(duì)設(shè)備缺陷發(fā)現(xiàn)不及時(shí)或未及時(shí)匯報(bào)按制度處罰。 第五條 增分條件 風(fēng)險(xiǎn)高、管理難度大的可增加1~3分; 及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并避免了重大事故發(fā)生,加1~3分。按照事故處理原則,對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理和總結(jié),滿分2分??弁隇橹梗?⑵ 按要求(組織)參加職業(yè)性健康檢查,滿分1分。1項(xiàng)不符合扣1分,扣完為止; ⑶ 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,不違章作業(yè),不違反安全紀(jì)律、工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律,滿分4分。1項(xiàng)不符合扣1分,扣完為止; ⑶ 對(duì)暫時(shí)不具備整改條件的隱患,制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案,滿分3分??弁隇橹?; ⑷ 安全教育,滿分5分。 安全目標(biāo)(50分,扣完為止) ⑴ 發(fā)生工亡事故、重傷事故、重大火災(zāi)事故、重大水災(zāi)事故、重大特種設(shè)備事故、重大有害氣體事故,扣50分; ⑵ 火災(zāi)事故直接經(jīng)濟(jì)損失超公司下達(dá)的考核指標(biāo),扣25分; ⑶ 設(shè)備事故直接經(jīng)濟(jì)損失超公司下達(dá)的考核指標(biāo),扣25分; ⑷ 井下透水事件直接經(jīng)濟(jì)損失超公司下達(dá)的考核指標(biāo),扣25分; ⑸ 輕傷事故(含中毒、窒息)超公司下達(dá)的考核指標(biāo),扣25分; ⑹ 隱患自檢率及整改合格率超公司下達(dá)的考核指標(biāo),扣25分。 第二條 安全績(jī)效是指基于安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),控制和消除風(fēng)險(xiǎn)取得的可測(cè)量結(jié)果。2)、調(diào)度室建立非傷亡事故臺(tái)帳,并按規(guī)定統(tǒng)計(jì)、分析、找出事故發(fā)生規(guī)律,采取得力措施杜絕事故發(fā)生。4)、事故調(diào)查組提出的事故處理意見(jiàn)和防范措施,由安全部門負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)。事故處理1)、發(fā)生三萬(wàn)元以上災(zāi)害性損失,按事故進(jìn)行分析、追究、處理。⑵事故直接主要責(zé)任者給予降一級(jí)或并處罰款300元⑶事故間接責(zé)任者給予處罰300元。⑶事故間接責(zé)任者給予處罰500元。⑷事故單位主在負(fù)責(zé)人給予警告或記過(guò)處分。⑸事故單位分管副幫礦長(zhǎng)給予罰款1000元。㈣責(zé)任追究傷亡事故發(fā)生生產(chǎn)責(zé)任死亡事故,對(duì)有關(guān)責(zé)任者按下列規(guī)定追究責(zé)任:⑴事故直接責(zé)任者給予留用察看或開(kāi)除礦籍。輕微事故由調(diào)度室在兩天內(nèi)組織分析,把分析結(jié)果上報(bào)分管副礦長(zhǎng)。發(fā)生輕微事故,由安全副礦長(zhǎng)牽頭,調(diào)度室及有關(guān)單位參加組成事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查處理。經(jīng)理決斷,調(diào)度室協(xié)助事故單位處理。事故分析追究處理制度為了加強(qiáng)事故管理工作,全面掌握事故情況,查明事故原因,吸取事故教訓(xùn),研究分析事故發(fā)生規(guī)律,及時(shí)采取針對(duì)性措施,確保安全生產(chǎn),特制定如下規(guī)定:㈠事故報(bào)告發(fā)生機(jī)械事故,必須立即將事故發(fā)生的詳細(xì)情況及初步原因向調(diào)度室匯報(bào),調(diào)度室通知事故單位分管副礦長(zhǎng),由分管副礦長(zhǎng)牽頭組織處理。當(dāng)天處理結(jié)果要通報(bào)全隊(duì),以避免今后出現(xiàn)類似的情況。分管管理人員、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)照規(guī)程、措施及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)分析事故原因,分清主次原因。發(fā)生機(jī)電設(shè)備故障事故,要立即組織人員進(jìn)行搶修,爭(zhēng)取盡快恢復(fù)生產(chǎn)。當(dāng)班跟班隊(duì)長(zhǎng)必須在班后向隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)匯報(bào)井下施工質(zhì)量、安全、任務(wù)完成及交接班情況,值班領(lǐng)導(dǎo)必須做好記錄,將存在的問(wèn)題及時(shí)安排處理。3. 利用班前會(huì)及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安排指令,通報(bào)各級(jí)檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并安排好問(wèn)題整改,對(duì)2人以上的零散工種要明確安全責(zé)任人。3. 設(shè)備交接要在動(dòng)態(tài)下進(jìn)行,交接雙方要做到三不交接:即質(zhì)量不合格不交接;故障不排除不交接;問(wèn)題不交待清楚不交接。 1生產(chǎn)作業(yè)人員每年由礦進(jìn)行不少于20小時(shí)的在職安全教育培訓(xùn)。  新工人入礦應(yīng)進(jìn)行不少于72小時(shí)的安全教育與培訓(xùn),考核合格,方可入井作業(yè),在老工人帶領(lǐng)下,四個(gè)月后,考核合格,方可獨(dú)立作業(yè)。各生產(chǎn)班組要堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)開(kāi)展班前安全教育協(xié)助礦年度安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。其他有關(guān)人員依照安全生產(chǎn)責(zé)任制各自履行相應(yīng)的職責(zé)。 開(kāi)展職工安全教育與培訓(xùn)旨在使職工了解、掌握國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針政策樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)了解、掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)具有與本職工作相適應(yīng)的能力保證安全生產(chǎn)。培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法:以閉卷考試進(jìn)行書(shū)面考核,在生產(chǎn)實(shí)踐中進(jìn)行指導(dǎo)考核相結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。重點(diǎn)對(duì)煤礦作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、事故應(yīng)急救援預(yù)案、崗位責(zé)任制、各種管理制度等進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。并按公司和煤礦的獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。要做到領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)檢查“三不放過(guò)”“三不走”。礦長(zhǎng)每月不少于5次親自下井監(jiān)督檢查安全生產(chǎn),全面掌握安全生產(chǎn)的第一手資料,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安全生產(chǎn),排查存在問(wèn)題;分管安全生產(chǎn)的副礦長(zhǎng)每月不少于10次入井檢查,現(xiàn)場(chǎng)指揮安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正處理,當(dāng)時(shí)解決不了的問(wèn)題要及時(shí)綜合向礦長(zhǎng)匯報(bào);安檢員必須每天跟班作業(yè),及時(shí)組織處理存在問(wèn)題并各自做好當(dāng)班安檢記錄,一時(shí)解決不了的問(wèn)題要及時(shí)逐級(jí)上報(bào),跟蹤落實(shí)求得解決。違反政策、法令及三大規(guī)程者,對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、麻痹大意、玩忽職守造成事故者,均應(yīng)按礦有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,應(yīng)由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。事故發(fā)生后,除積極搶救(搶修)外,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)察條例》的要求,認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 、總體推進(jìn)”的指導(dǎo)思想,保證煤礦職工安全和健康,特制定本制度。事故隱患的管理。事故追查在未整改完畢以前,必須每次都報(bào),直至事故隱患整改完畢。礦業(yè)務(wù)主管部門各專業(yè)組負(fù)責(zé)組織事故隱患排查,并組織對(duì)事故隱患限期整改處理,檢查事故隱患處理情況。礦長(zhǎng)對(duì)礦井事故隱患排查全面負(fù)責(zé),總工程師、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)對(duì)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)組織分管范圍內(nèi)的事故隱患排查,各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)實(shí)施本職范圍內(nèi)的事故隱患排查。礦每月30日根據(jù)各專業(yè)組檢查評(píng)級(jí)情況,將A、B級(jí)事故隱患確認(rèn)并上報(bào)公司。對(duì)C級(jí)隱患整改期不能全逾月,A、B級(jí)事故隱患做到項(xiàng)目落實(shí),措施落實(shí),資金落實(shí),時(shí)間落實(shí),責(zé)任落實(shí),完成記錄。因事故隱患整改不落實(shí),導(dǎo)致事故發(fā)生,在事故隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故的責(zé)任者。各單位都要設(shè)專(兼)職的事故管理人員負(fù)責(zé)事故的登記上報(bào)。 事故調(diào)查處理中,本著“四不放過(guò)”的原則,認(rèn)真進(jìn)行追查,并對(duì)事故的責(zé)任者及時(shí)處理, 按責(zé)任大小、情節(jié)輕重和造成后果,給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)賠償或行政處分以至追究刑事責(zé)任 ,對(duì)隱瞞事故情節(jié)或知情不報(bào)者,加重進(jìn)行處罰。配備專職安檢員和所需的瓦檢儀、多種氣體檢測(cè)儀、刨鎬、撬棍等必要的檢查設(shè)備工具以及下井勞保用品。自查與統(tǒng)一檢查相結(jié)合,不走過(guò)場(chǎng),重在實(shí)效。煤礦要每天召開(kāi)一次安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,每周召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì),對(duì)各級(jí)安全生產(chǎn)檢查人員檢查出的當(dāng)時(shí)或當(dāng)場(chǎng)未能處理的問(wèn)題和隱患進(jìn)行逐項(xiàng)研究,制定相應(yīng)對(duì)策、措施及辦法,及時(shí)解決處理。二、培訓(xùn)內(nèi)容煤礦應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)煤礦法律法規(guī)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)和操作技能。并結(jié)合錄像播放進(jìn)行培訓(xùn)。班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度為了做好安全教育與培訓(xùn)工作提高職工安全素質(zhì)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定制定本制度。 礦長(zhǎng)依本制度要求組織制定、審批本單位的年度安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃并檢查其執(zhí)行情況對(duì)所需經(jīng)費(fèi)給予保證。 (3)技術(shù)負(fù)責(zé)人協(xié)助制定全員安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃作業(yè)人員的安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。 (2)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)參加三級(jí)培訓(xùn)中心培訓(xùn)。 1新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備試驗(yàn)和使用前有礦技術(shù)負(fù)責(zé)人編制安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施組織相關(guān)作業(yè)人員學(xué)習(xí)經(jīng)過(guò)教育與培訓(xùn)考核合格方可上崗操作。2. 交接班內(nèi)容:(1)設(shè)備運(yùn)行情況;(2)工作面等作業(yè)地點(diǎn)地質(zhì)變化情況;(3)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題及處理意見(jiàn);(4)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)注意事項(xiàng);(5)上班余留工作量;(6)升井認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄。2. 班前會(huì)值班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真總結(jié)前一個(gè)班的工作情況,詳細(xì)安排當(dāng)班的安全生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,強(qiáng)調(diào)好工作的重點(diǎn),對(duì)重大安全隱患地點(diǎn)及不安全工作要作出明確安排,并對(duì)安全工作責(zé)任到人。5. 收工升井后,當(dāng)班出勤人員必須到區(qū)隊(duì)辦公室班后點(diǎn)名,特殊工種人員必須認(rèn)真填寫(xiě)設(shè)備運(yùn)行記錄存在的安全隱患,并向隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)匯報(bào)。發(fā)生工傷事故,要采取恰當(dāng)?shù)淖跃却胧┻M(jìn)行救治,并派人護(hù)送升井救治。分析處理程序:由事故有關(guān)人員反映事故經(jīng)過(guò)及存在問(wèn)題。讓被處理的人心服口服。處理內(nèi)容、結(jié)果要如實(shí)記入事故分析處理記錄本中,處理結(jié)果要按有關(guān)規(guī)定上報(bào)有關(guān)部門。發(fā)生一般事故,事故單位立即向調(diào)度室匯報(bào),由調(diào)度室向礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)匯報(bào)。發(fā)生生產(chǎn)責(zé)任事故,由生產(chǎn)副礦長(zhǎng)牽頭,事故單位負(fù)責(zé)人、調(diào)度室及事故單位有關(guān)人員參加組成事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查處理。生產(chǎn)責(zé)任事故,由調(diào)度室在兩天內(nèi)組織分析,把分析結(jié)果上報(bào)分管副礦長(zhǎng)。死亡事故、一級(jí)非傷亡事故,24小時(shí)內(nèi)由調(diào)度室組織,礦長(zhǎng)主持,副礦長(zhǎng)、總公司
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