【正文】 生就業(yè)具有指導(dǎo)意義，因此，應(yīng)認(rèn)真寫好頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告。實(shí)習(xí)期間要遵守實(shí)習(xí)單位管理規(guī)定和操作規(guī)程。為了搞好屆畢業(yè)生的頂崗 實(shí)習(xí)，加強(qiáng)校外實(shí)習(xí)的組織管理，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，現(xiàn)將實(shí)習(xí)具體安排如下：（一）實(shí)習(xí)時(shí)間時(shí)間：二〇 年月日至二〇 年月日（二）實(shí)習(xí)單位（三）實(shí)習(xí)崗位（四）實(shí)習(xí)目標(biāo) 使學(xué)生把在校學(xué)到的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能運(yùn)用到實(shí)際工作中去，通過實(shí)踐鍛煉提高學(xué)生的工作能力。良好：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，能較好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的 全部要求，實(shí)習(xí)報(bào)告對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容有較系統(tǒng)的總結(jié)，能夠運(yùn)用實(shí)際材料或理論 知識(shí)說明某些問題。對(duì)個(gè)別自己聯(lián)系單位實(shí)習(xí)的學(xué)生，納入系里統(tǒng)一管理，系部指 派指導(dǎo)教師以靈活的方式跟蹤管理，協(xié)助做好學(xué)生的思想工作和技術(shù)指導(dǎo)。頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束前四周，學(xué)生回到學(xué)校，由各輔導(dǎo)員在前四周周末進(jìn)行 考勤，若實(shí)習(xí)單位有特殊要求，應(yīng)由實(shí)習(xí)接收單位向系部辦理延期回校申請(qǐng)。本協(xié)議一式兩份，各系和學(xué)生 各留一份。第八條：學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)單位工作超過畢業(yè)時(shí)間（畢業(yè)當(dāng)年 7 月 1 日）， 學(xué)校視為畢業(yè)，其當(dāng)事行為，均由學(xué)生負(fù)責(zé)。 第四條：由學(xué)校負(fù)責(zé)組織頂崗實(shí)習(xí)的畢業(yè)生，在實(shí)習(xí)期內(nèi)，由于實(shí)習(xí)單位的責(zé)任，造成學(xué)生安全問題，由學(xué)校和學(xué)生共同向?qū)嵙?xí)單位方追究責(zé)任。四、合作期限經(jīng)雙方協(xié)商，本次合作期限從 年 月至 年 月結(jié)束。甲方有義務(wù)教育并要求參加實(shí)習(xí)的學(xué)生，自覺遵守紀(jì)律和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場地的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。一、 合作目的及內(nèi)容通過合作，探索建立簽約雙方之間相互支持，拓寬學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)領(lǐng)域，充分發(fā)揮乙方完備、先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備，為甲方 專業(yè)的學(xué)生提供結(jié)合專業(yè)，能實(shí)際操作訓(xùn)練的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)，為共同培養(yǎng)一流高職人才奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（三）學(xué)會(huì)用《禁止傳銷條例》保護(hù)自己。（二）不貪錢財(cái)，不圖便宜。（八）伺機(jī)逃脫。發(fā)現(xiàn)被盜時(shí)要迅速叫上他人，尋找和圍堵嫌疑人；保護(hù)盜竊現(xiàn)場，切勿出入和翻動(dòng)現(xiàn)場物品；發(fā)現(xiàn)存折、銀行卡、校園卡被盜，立即掛失；配合調(diào)查。步步小心，平安是金。注意防火, 防盜,防交通意外（五）積極預(yù)防不法侵害危及的人身安全搶劫的預(yù)防。（五）按章作業(yè)， 搞好崗位安全文明生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患（特別對(duì)因泄漏而 易引起火災(zāi)的危險(xiǎn)部位）應(yīng)及時(shí)處理及上報(bào)。學(xué)校針對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)中某些環(huán)節(jié)的安全教育內(nèi)容，針對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的特點(diǎn)，特制訂本責(zé)任書一、生產(chǎn)崗位安全（一）明確生產(chǎn)實(shí)習(xí)任務(wù),遵守安全操作規(guī)程，注意保密工作,嚴(yán)格遵守勞 動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律、工作紀(jì)律。第十條 考核與評(píng)價(jià)（一）考核原則 學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間接受學(xué)校和企業(yè)的雙重指導(dǎo)，校企雙方要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的工作過程控制和考核，實(shí)行校企雙方考核制度。企業(yè)指導(dǎo)教師職責(zé):①企業(yè)指導(dǎo)教師應(yīng)具備一定專業(yè)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。指導(dǎo)教師既是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)者，又是工作的組織者。 各專業(yè)要積極運(yùn)用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)，采取靈活多樣的教學(xué)模式，組織學(xué)生成立學(xué)習(xí)小組，利用通訊、網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場指導(dǎo)等多種方式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教學(xué)指導(dǎo)， 為學(xué)生輔導(dǎo)答疑。對(duì)于正常安排的頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理。學(xué)校在安排學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)時(shí)，要與實(shí)習(xí)單位共同制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃，開展專業(yè)教學(xué)和職業(yè)技能訓(xùn)練，組織參加相應(yīng)的職業(yè)資格考試；各系要加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí) 學(xué)生輔導(dǎo)員的教育，讓輔導(dǎo)員加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生思想政治教育和職業(yè)道德教育， 定期幫助學(xué)生總結(jié)實(shí)習(xí)成果，做好實(shí)習(xí)成績的評(píng)定工作。 第七條 實(shí)習(xí)學(xué)生的管理（一）學(xué)生實(shí)習(xí)由學(xué)校和實(shí)習(xí)單位共同組織和管理。不得安排學(xué)生每天頂崗實(shí)習(xí)超過 8 小時(shí)；不得通過中介機(jī)構(gòu)代理組織、安排和管理頂崗實(shí)習(xí)工作。考核方式為等級(jí)制，分優(yōu)秀、良好、及格和不及格四個(gè)等級(jí)，學(xué)生考核合格者獲得相應(yīng)學(xué)分。因聯(lián)系電話和工作地點(diǎn)臨時(shí)發(fā)生變動(dòng)時(shí)要及時(shí)通知輔導(dǎo)員和繼續(xù)教育科；（五） 要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)企業(yè)的考勤制度和紀(jì)律，不準(zhǔn)無故曠工、遲到、早退，不準(zhǔn)尋釁鬧事和打架斗毆。（六） 其他管理 要針對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生出現(xiàn)的突發(fā)事件，做好應(yīng)急保護(hù)工作。（二） 頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)工作 學(xué)生科和團(tuán)委負(fù)責(zé)學(xué)生的黨團(tuán)組織建設(shè)和黨團(tuán)員發(fā)展工作，對(duì)于在一個(gè)實(shí)習(xí)企業(yè)有多名學(xué)生的情況，做好臨時(shí)黨團(tuán)組織的建立和入黨積極分子的培養(yǎng)工作，制定黨團(tuán)活動(dòng)的方案，確保學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)工作的持續(xù)性。與企業(yè)簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書，按照頂崗實(shí)習(xí)的安排程序，負(fù)責(zé)完成學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)各類手續(xù)的辦理和實(shí)習(xí)指導(dǎo)。學(xué)生填寫頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表，其中包括家長簽字。了解房地產(chǎn)企業(yè)概況和組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、工作流程；熟悉具體部門和崗位的業(yè)務(wù)流程、工作規(guī)范、處理方法；熟練掌握相應(yīng)崗位的操作技能， 形成職業(yè)能力和養(yǎng)成職業(yè)素養(yǎng)。本實(shí)施方案的制定本著堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，注重學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，強(qiáng)化職業(yè)技能訓(xùn)練，全面提高學(xué)生素質(zhì)，把頂崗實(shí)習(xí)與畢業(yè)就業(yè)緊密結(jié)合起來，形成學(xué)校、 政府、企業(yè)三方聯(lián)動(dòng)的高效多元化教育保障體系。不可過分遷 就企業(yè)而輕易放棄專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，防止學(xué)生被單純當(dāng)作廉價(jià)勞動(dòng)力使用。為使學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行，應(yīng)保證實(shí)習(xí)時(shí)間，可以采取不同的實(shí)習(xí)方式，達(dá)到頂崗實(shí)習(xí)預(yù)期目的。將頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生信息表上報(bào)繼續(xù)教育科、教務(wù)科等相關(guān)部門。要保證頂崗實(shí)習(xí)崗位數(shù)達(dá)到實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)的50%以上。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，如仍有部分課程沒有結(jié)業(yè)的，另行安排時(shí)間（如雙休日、假期等），通過集中輔導(dǎo)、送教上門、學(xué)生自學(xué)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)和指導(dǎo)等形式來完成，同時(shí)做好這部分學(xué)生的成績考核、評(píng)定工作，并報(bào)學(xué)校教務(wù)科備案。 六、對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的要求 頂崗實(shí)習(xí)是我校教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分，所有學(xué)生都必須按各系專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的要求按時(shí)參加頂崗實(shí)習(xí)。七、成績評(píng)定與考核辦法 學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間接受學(xué)校和企業(yè)的雙重指導(dǎo)，校企雙方要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的工作過程控制和考核，實(shí)行校企雙方考核制度。第一章 總 則第一條 本辦法所稱頂崗實(shí)習(xí)，主要是指我校按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計(jì)劃的安排，組織在校學(xué)生到汽車維修相關(guān)用人單位的生產(chǎn)服務(wù)一線參加的頂崗實(shí)踐。頂崗實(shí)習(xí)的日常管理由學(xué)校和企業(yè)共同承擔(dān)。學(xué)校要明確專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)工作，要加強(qiáng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)，建立學(xué)生實(shí)習(xí)管理檔案，定期巡回檢查實(shí)習(xí)情況， 加強(qiáng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)，處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問題，確保學(xué)生實(shí)習(xí)工作的正常秩序。學(xué)校要與實(shí)習(xí)單位協(xié)商，允許實(shí)習(xí)期間學(xué)生集中一段時(shí)間返校，完成相關(guān)課程的學(xué)業(yè)、畢業(yè)答辯或參加職業(yè)資格考試以及辦理相關(guān)畢業(yè)手續(xù)等。學(xué)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅離、調(diào)換實(shí)習(xí)單位的，實(shí)習(xí)成績?yōu)榱惴?，期間發(fā)生的一切問題由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。（三）實(shí)習(xí)單位職責(zé)實(shí)習(xí)單位要指定專門人員負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)工作，根據(jù)需要推薦安排有經(jīng)驗(yàn) 的技術(shù)或管理人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。校企雙方的指導(dǎo)教師應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系。③指導(dǎo)教師在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后要指導(dǎo)學(xué)生撰寫實(shí)習(xí)總結(jié)或論文，應(yīng)避免出現(xiàn)錯(cuò)誤，保證學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量?？己朔謨刹糠郑阂皇瞧髽I(yè)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核，占總成績的40%；二是學(xué)校指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)，占總成績的60%。要認(rèn)真執(zhí)行崗位安全操作細(xì)則，防止刀傷、碰傷、 棒傷、砸傷、燙傷、踩膜跌倒及身體被卷入轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備等人身事故和設(shè)備事故的 發(fā)生。（二）用法律維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)安全。慎重處置；依靠集體力量，積極制止違法犯罪行為；注 意策略，防止事態(tài)擴(kuò)大；自覺尋找證據(jù)，用法律保護(hù)自己。（二）現(xiàn)金防盜措施。（三）女生注意首飾小包。（十一）急救創(chuàng)傷。（五）多與同學(xué)和老師斟酌。（六）主動(dòng)配合打擊。學(xué)生在實(shí)習(xí)的全過程中由乙方負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排。為保證實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程正常進(jìn)行，乙方可應(yīng)甲方的請(qǐng)求,派出有實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)教師，到現(xiàn)場實(shí)地指導(dǎo)。甲方（公章） 乙方（公章） 代表（簽字） 代表（簽字） 簽定日期 簽定日期職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書（學(xué)校與學(xué)生）甲方： 乙方：職業(yè)學(xué)校根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第六條：學(xué)生到達(dá)實(shí)習(xí)單位后，確需中途離開單位或終止工作，應(yīng)事先在 實(shí)習(xí)單位辦理有關(guān)手續(xù)，并在離開前告知指導(dǎo)教師和輔導(dǎo)員，必須辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可離開。第十一條：應(yīng)注意校外住宿安全，人走落鎖關(guān)窗，貴重物品妥善保管。頂崗實(shí)習(xí)的任務(wù)：通過頂崗實(shí)習(xí)，使學(xué)生能夠盡快地將所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)與 生產(chǎn)實(shí)踐結(jié)合起來，對(duì)企業(yè)組織機(jī)構(gòu)與職能、企業(yè)的運(yùn)作方式有進(jìn)一步的了解； 融會(huì)貫通地掌握所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，并能靈活應(yīng)用于實(shí)際工作，實(shí)現(xiàn)在校學(xué)習(xí)期 間與企業(yè)、崗位的零距離接觸；使學(xué)生充分感受企業(yè)文化、體驗(yàn)職業(yè)環(huán)境、樹 立職業(yè)理想，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，練就過硬的職業(yè)技能。前一周， 由各教研室組織畢業(yè)答辯工作。成績評(píng)定（1）考核分兩部分：一是實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核，占總成績的60%；二是校內(nèi)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)手冊內(nèi)容進(jìn)行真實(shí)性，完備性，規(guī)范性 評(píng)價(jià)，占總成績的 40%。不及格：實(shí)習(xí)態(tài)度不端正，未完成了實(shí)習(xí)的主要任務(wù)，未達(dá)到實(shí)習(xí)大綱 中規(guī)定的基本要求，實(shí)習(xí)報(bào)告單純羅列材料，理論分析有原則性錯(cuò)誤。條件許可時(shí)，應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫惠啌Q。該崗位上技術(shù)人員要負(fù)哪些責(zé)任，以及自己通過頂崗操作后有什么感受， 并撰寫《頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)》；學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師根 據(jù)其頂崗實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)等情況，填寫本制度匯編中相應(yīng)欄目 ；學(xué)生頂崗實(shí) 習(xí)期未滿，不得擅自離開或調(diào)換實(shí)習(xí)單位，個(gè)別學(xué)生確因特殊情況，需中途調(diào) 換實(shí)習(xí)單位時(shí)，須征得所在系及原實(shí)習(xí)單位同意。有實(shí)習(xí)單位基本情況、實(shí)習(xí)崗位描述等內(nèi)容。它是對(duì)全文的收束，是頂崗實(shí)習(xí)成果的歸納和總結(jié)，同時(shí)，也包括對(duì)整個(gè)實(shí)習(xí)過程的感想。建議成績等次： 企業(yè)指導(dǎo)教師： 日期： 年 月 日（單位公章）學(xué)校學(xué)校指導(dǎo)教師對(duì)頂崗實(shí)習(xí)資料的審查教研室系部綜合審核建議成績總