【摘要】第一專題托盤£基礎知識□托盤的種類1、根據(jù)托盤的制作材料,可分為木質(zhì)托盤、金屬托盤、膠木托盤和塑料托盤。2、根據(jù)托盤的形狀,可分長方形托盤、圓形托盤、橢圓形托盤和異型托盤。3、根據(jù)托盤的規(guī)格,可分大型托盤、中型托盤和小型托盤。□托盤的用途1、大號方形、橢圓形托盤和中號方形托盤:一般用于托運菜點、酒水和盤碟等較重的物品。2、大號圓形和中號圓形托
2025-04-06 05:56
【摘要】餐飲服務從業(yè)人員培訓資料前言食品安全和食源性疾病是全球面臨的重要公共衛(wèi)生問題。近年來,國際上食品安全事件不斷發(fā)生,不安全食品對健康的危害越來越引起人們的關注。世界衛(wèi)生組織認為,食源性疾病嚴重危害人們的健康,進食不安全食品導致億萬人發(fā)病和死亡,發(fā)達國家每年約有1/3的人感染食源性疾病,這一問題在發(fā)展中國家更為嚴重;食源性疾病不僅危害人們的健康和生活,而且嚴重影響個人、家庭、社會、商
2025-04-02 00:27
【摘要】餐廳服務的基本技能托盤:托盤是每個餐廳服務人員在工作中必須掌握的一項服務技術,它以操作衛(wèi)生,啟運方便,快捷高效,禮貌穩(wěn)重為目的。托盤有木制的,金屬的,橡膠的。由于用途的不同,又分為大、中、小、方、圓盤。大中托盤一般用于裝運菜點、酒水、盤碟等較重的東西;小方盤和大中托盤用途一樣;小圓盤主要用于遞送賬單、信件、錢款等。托盤的方式可分為兩種:輕托與與重托。l輕托:盤中的物品重量較輕,
2025-04-02 00:22
【摘要】第一篇:餐飲服務員培訓資料全集 餐飲服務員的培訓 餐飲服務流程 1迎賓。應笑臉迎賓客,自然大方并親切問候:“您好!歡迎光臨!請問您有預定嗎?”如果是熟客,應熱情稱呼客人姓氏。主動上前幫客人拿酒水...
2024-10-28 15:18
【摘要】學生營養(yǎng)餐飲奶知識培訓2023年3月目錄走進雪蘭營養(yǎng)餐牛奶的管理流程牛奶管理注意事項學生飲奶事件現(xiàn)場處理機制組織設計及崗位職責牛奶常識走進雪蘭?公司所用原料均按照國家標準進行入廠驗收,確保生產(chǎn)中使用的原料的質(zhì)量符合國家標準。同時生產(chǎn)過程加工線上都配備了生產(chǎn)線質(zhì)檢員和品管在線巡檢員,一方面由
2025-01-01 15:15
【摘要】餐飲業(yè)安防知識培訓隱患險于明火防范勝于救災責任重于泰山——江澤民1998年
2025-01-05 05:33
【摘要】第一專題托盤£基礎知識□托盤的種類1、根據(jù)托盤的制作材料,可分為木質(zhì)托盤、金屬托盤、膠木托盤和塑料托盤。2、根據(jù)托盤的形狀,可分長方形托盤、圓形托盤、橢圓形托盤和異型托盤。3、根據(jù)托盤的規(guī)格,可分大型托盤、中型托盤和小型托盤?!跬斜P的用途1、大號方形、橢圓形托盤和中號方形托盤:一般用于托運菜點、酒水和盤碟等較重的物品。2、大號圓形和中號圓形托
【摘要】盛武肥牛海鮮豆撈培訓手冊目錄第一章熟悉階段(第一天)第一課培訓導師自我介紹、學員之間輪流作自我介紹(上午)第二課企業(yè)文化介紹:1、企業(yè)創(chuàng)辦史、創(chuàng)辦時間、經(jīng)營特色、經(jīng)營理念、店標店徽介紹2、現(xiàn)學習環(huán)境、工作環(huán)境介紹及未來發(fā)展趨勢(給大家一個想象的空間)3、餐廳的組織結構圖介紹第二章餐飲入門(八課時)第三課盛
2025-04-06 05:55
【摘要】目錄1.國務院安委會辦公室關于貫徹落實國務院《通知》精神進一步加強安全生產(chǎn)應急救援體系建設的實施意見 -2-2.云南省安全生產(chǎn)委員會關于貫徹落實國務院通知精神進一步加強安全生產(chǎn)應急救援體系建設的意見 -10-3.國家安全監(jiān)管總局關于加強基層安全生產(chǎn)應急隊伍建設的意見 -13-4.云南省人民政府辦公廳關于加強全省應急救援隊伍建設的意見 -18-5.
2025-01-16 02:07
【摘要】餐飲管理制度1、每月25號各部門(班組)上報下月工作計劃,培訓計劃。2、每月2號前上報各部門(班組)上月總結。3、每月2號前上報各部門(班組)員工上月考核表員工考勤表,物品盤點表等。4、領班負責每月召開二次班前會,主管每天召開一次所管轄的全體員工會議。5、經(jīng)理每天早晨召開主管晨會,每周召開一次全體人員大會總結工作得失
2024-11-16 17:20
【摘要】第二十二章施工管理擬投入本合同工程項目經(jīng)理和技術負責人的經(jīng)歷、主持過的項目工程與效果項目經(jīng)理經(jīng)歷、主持過的項目工程與效果我集團公司擬選派本合同工程項目經(jīng)理胡必強同志,男,現(xiàn)年46歲,高級工程師,一級水利水電項目經(jīng)理資質(zhì),水利水電工程建筑專業(yè)畢業(yè),大學學歷,具有24年的水利水電工程施工經(jīng)驗。1984年7月~1988年2月,胡必強同志在長江葛洲壩水利樞紐擔任施工員,負
2025-04-16 00:46
【摘要】學習資料1XX達通訊有限公司品質(zhì)部培訓資料第一章ISO9000基礎知識1.ISO的含義:ISO是國際標準化組織,其英文InternationalO
2024-09-06 13:57
【摘要】技術品質(zhì)部培訓資料一、質(zhì)量檢驗分工:1.進貨檢驗(IQC)主要職責:2按質(zhì)量策劃的結果(質(zhì)量計劃、進貨檢驗指導書、國家標準、行業(yè)標準)進行檢驗。2將檢驗結果記錄。2做好產(chǎn)品狀態(tài)的標識。2對不合格品進行統(tǒng)計,分析、控制。2對不合格信息進行反饋。2.過程檢驗(IPQC)主要職責:2
2025-04-18 09:00
【摘要】加強團隊合作提高管理水平中層培訓教材★課程提綱——通過本課程,您能學到什么?第一部分中層管理者的現(xiàn)狀與內(nèi)傷引言……………………………………………………………3一、優(yōu)秀中層經(jīng)理的三種表現(xiàn)……………………………………3二、為什么會有中層崗位………………………………………41、中層管理者為誰而生………
2025-04-15 23:35
【摘要】激勵管理一、為什么士氣低落(一)士氣低落的原因原因之一:需求長期得不到滿足原因之二:控制過嚴原因之三:目標問題原因之四:老挨批原因之五:不公平(二)中層經(jīng)理常見的激勵誤區(qū)誤區(qū)之一:激勵是公司的事情誤區(qū)之二:重業(yè)務不重激勵誤區(qū)之三:激勵=獎勵誤區(qū)之四:下屬不就是想要錢嗎誤區(qū)之五:我的激勵沒問題誤區(qū)之六:隨意的激勵
2025-04-09 03:48