【正文】 習或因本企業(yè)工作不足待崗期間發(fā)放生活費，每天30元；（四）其他未盡事宜，參照國家有關的政策、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。博深分公司和員工個人按月向社會保險部門繳納規(guī)定比例的保險基金。 第四十七條 博深分公司的交通補貼，根據廣東省公路建設有限公司有關規(guī)定辦理。 第四十二條 員工因故不能領取工資時可由親屬或委托他人代領，已統(tǒng)一辦理工資提款卡的員工，博深分公司委托銀行代發(fā)工資。 第三十四條 加班工資的計發(fā)：休息日和法定假日安排員工加班的，按國家有關法律法規(guī)和廣東省公路建設有限公司相關規(guī)定計發(fā)工資； 第三十五條 有薪假工資計發(fā)：（一）年休假、婚(喪)假、計劃生育假全額計發(fā)工資、各類補貼、津貼，病假按國家有關規(guī)定支付病假工資或疾病救濟費。其結構為：基本工資、效益工資和各類津、補貼。 根據《廣東省公路建設有限公司外派人員管理辦法》的有關規(guī)定，博深分公司高層管理人員省外出差或請假3天及以上必須報廣東省公路建設有限公司分管領導批準，7天及以上報省公路建設有限公司主要領導批準，并在人力資源部備案。具體如下表：本人參加工作時間在本公司工作時間醫(yī)療期10年以下五年以內三個月滿五年不滿十年六個月10年以上五年以內六個月滿五年不滿十年九個月滿十年不滿十五年十二個月滿十五年不滿二十年十八個月滿二十年以上二十四個月（一）員工獲準休長病假，在規(guī)定的醫(yī)療期內，必須遵守下列規(guī)定： 到縣（區(qū)）級以上的公立醫(yī)院診病，如需轉院治療，必須事先經博深分公司同意； 定期回博深分公司遞交醫(yī)院的病假單，在上一病假單期滿后3天內應遞交新的病假單，特殊情況最長不能超過7天；超過7天不遞交新的病假單，視為醫(yī)療期滿； 醫(yī)療期內經醫(yī)院診斷可以正常工作的，必須正常上班，或邊工作邊治療，拒絕上班的按曠工處理； 在規(guī)定的醫(yī)療期內，員工必須遵守醫(yī)囑進行治療和休息，不得外出兼職、旅游或進行其它與醫(yī)囑相抵觸的活動，一經發(fā)現，立即取消醫(yī)療期，并視情節(jié)輕重做出處理。 婚假：員工結婚，可享受婚假3天，晚婚者（男年滿25周歲，女年滿23周歲，初婚）增加10天。集體合同對博深分公司和博深分公司全體員工具有約束力。需要崗前培訓的，參加博深分公司統(tǒng)一組織的培訓并通過考核后，根據考核情況確定試用期限。 第九條 博深分公司對員工轉正定級、上崗轉崗、專業(yè)技術職務的聘用實行考核與使用相結合的制度，把考核成績作為使用員工和職務調整的重要依據。第三章、人力資源管理辦法一、總 則 第一條 為了加強博深分公司的人事勞動管理，根據《中華人民共和國勞動法》、《廣東省公路建設有限公司分公司管理暫行辦法》以及國家其他有關法律、法規(guī)和規(guī)章，特制定本規(guī)定。資料管理員崗位職責 負責統(tǒng)計、整理、分類、標識設計文件資料； 收集、整理、歸檔技術資料； 做好變更設計文件資料的抽換、分類、歸檔工作； 跟蹤工程部文件的收發(fā)，并整理、分類、歸檔，建立臺帳； 負責檢查指導施工單位內業(yè)資料的歸檔、編制的規(guī)范性，配合聯系、協(xié)調各施工單位工程竣工文件的編制工作； 負責工程管理部日常文件資料的管理工作； 完成部門經理交辦的其它工作。材料管理員崗位職責負責甲供材料供應管理工作，審核各標段材料需求計劃表、材料供應計劃表、材料使用消耗表及材料結算表，編制甲供材料供應臺帳，協(xié)調和處理材料專業(yè)管理公司與各標段承包人、材料供應商之間的關系。月度終了應編制固定資產及折舊清單并將折舊登記入賬。6. 負責辦理分公司代征稅事務，每月根據相關資料審核代征稅款的計算和扣款的正確性。3. 根據財務部內部管理和控制制度進行操作授權，合理分配電算化操作權限。預算及報表管理崗位職責：1. 協(xié)助編制分公司年度綜合預算和決算，根據分公司中期財務報表及會計核算資料編制分公司總體預算執(zhí)行情況報表，及時反饋預算執(zhí)行信息。往來結算崗位職責：1. 建立應收賬款、預付賬款及應付賬款等往來款臺賬，定期與往來單位核對往來賬款，填報往來款項情況表。3. 按照分公司規(guī)定的標準，審核員工工資發(fā)放、個人扣款、個人所得稅計算的準確性，按月計提職工教育經費及工會經費，審核員工住房公積金、住房補貼及社會保險費用的繳納和扣除。7. 妥善保管項目投資涉及的各項會計資料，參加項目竣工結算，工程完工后協(xié)助結轉固定資產。6. 根據會計基礎工作規(guī)范的規(guī)定處理財務部各類會計檔案。4. 建立資金來源及使用臺賬，隨時掌握銀行貸款提款、付息、還款情況?，F金使用范圍應根據銀行結算制度的規(guī)定嚴格進行控制。4. 嚴格執(zhí)行票據使用登記制度，及時對領用和作廢的票據進行登記和注銷。14. 負責會計電算化軟件、網絡的管理、設置、權限分配，電算化數據的備份。6. 擬定分公司資金使用計劃，合理使用資金，保證項目資金周轉，確保資金安全，提高資金使用效率。保安員崗位職責 嚴格遵守崗位守則，服從指揮、安排、調配； 按規(guī)定著裝上崗，堅守崗位，儀表整潔，姿態(tài)端正，舉止端莊，文明執(zhí)勤，禮貌待人； 按時交接班，不準遲到、早退、嚴禁睡崗、坐崗、串崗、脫崗； 執(zhí)勤時，不準抽煙、吃東西、搭肩挽臂、袖手、打鬧，不準和其他工作人員閑聊、談天、嘻笑打逗，不準會客，不準從事與勤務無關的事情； 不準酒后上崗，嚴禁在崗喝酒、酗酒； 不準私自接受饋贈，不準擅自拿取或侵占公家財物； 認真執(zhí)行門崗制度，對來訪的人員及車輛做好詳細記錄，對所接收到的信件、報刊雜志、文字材料及其他物品做好登記并完整、及時送到有關人員或部門。四、總工程師職責協(xié)助總經理工作，負責博深分公司工程技術和工程質量，督促落實有關業(yè)務部門的日常管理工作，主要職責有：為項目獲科技進步獎及魯班獎進行統(tǒng)籌安排；組織論證工程項目的施工組織方案和設計方案比選、組織設計審查；負責對工程建設項目的技術研究，確定重要施工方案，指導審批施工組織設計和工藝設計；負責處理項目發(fā)生的重大技術問題和工程質量事故；協(xié)助總經理做好全面質量管理，組織技術人員學習和貫徹各項技術規(guī)程、規(guī)范和管理制度；負責對技術情報、竣工檔案、技術保密、技術資料的管理和有關專利申請工作；負責對技術革新、科技進步方案及合理化建議進行審查處理，組織落實科研項目的實施；督促指導項目工程技術、質量、試驗、檢測等工作，并組織項目交工驗收，參加項目竣工驗收工作；負責對工程技術人員的培訓教育計劃及對工程技術人員的晉級、任用的調動提供建議方案；負責對專業(yè)技術人員的培訓、教育、考核和輔導改進，協(xié)調博深分公司技術管理系統(tǒng)與其他管理系統(tǒng)的關系；1完成領導交辦的其他工作。了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作。三、計劃合同部工作職責掌握國家計劃統(tǒng)計和造價控制的有關方針、政策和法規(guī)，落實博深分公司章程和有關規(guī)章制度，制定計劃合同管理規(guī)則，對項目建設過程中的工程計劃、工程造價和材料供應工作進行管理；做好項目有關的招投標工作；落實項目工程類合同的編制、費用審核及其他類型合同的會簽和費用審核；落實各類合同的計量審核，嚴格按合同規(guī)定合理控制工程費用支出，做好各項費用增撥、扣款和支付工作，協(xié)助財務部做好項目的融資計劃；做好工程變更的單價、費用的分析和審核，為領導提供決策依據，編制和審核有關工程概預算并組織完工后的決算工作；根據博深分公司和合同要求，與工程部一起審核和調整工程進度計劃，跟蹤和檢查計劃的實施情況，根據計劃實施過程中出現的問題及時采取有效措施確?？傮w計劃目標的實現；按規(guī)定和要求上報和下達有關計劃統(tǒng)計文件和報表，調查研究工程建設過程中存在的進度計劃問題，及時向領導提出合理的建議供領導決策；做好業(yè)主指定供材的具體實施工作，協(xié)調承包人和供應商的關系，監(jiān)督各供應商按計劃、保質、保量供應；抓好部門原始資料的收集整理和歸檔工作，建立健全各類臺帳管理制度。嚴格履行內部稽核職責，促進分公司內部控制制度的實施。及時控制計劃實施，保證分公司資金正常周轉。希望博深分公司全體員工認真學習《管理制度匯編》（2009年版），自覺履行崗位職責，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。 廣東省博大高速公路有限公司管理制度匯編 （2009年版）管 理 制 度 匯 編廣東博大高速公路有限公司博深分公司 前 言 博深高速公路路線起點與廣惠高速公路相接，途經惠州、東莞、深圳三市，終點與鹽排高速公路相連。根據半年來的執(zhí)行情況，博深分公司組織有關人員進一步修訂完善，編制了《管理制度匯編》（2009年版），并經博深分公司領導班子和各部門討論通過，現予印發(fā)。根據分公司投資計劃編制年度及月度資金使用計劃，并根據經批準的資金使用計劃，報送博大公司申請資金。辦理分公司各項日常財務會計工作，審核分公司各項支出，發(fā)放員工工資，協(xié)助管理固定資產、無形資產，準確記錄分公司各項經濟業(yè)務。1嚴格執(zhí)行上級公司所制定的各項決定，完成分公司領導交辦的其它工作任務。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。負責分工范圍內的對外業(yè)務洽談、協(xié)調工作；聽取分管部門負責人的工作匯報，及時處理其分管部門的工作請示；按博深分公司規(guī)章制度規(guī)定的權限范圍，履行簽發(fā)文件、審批材料、報銷、開支、計劃等方面工作；總經理外出不能履職期間，根據總經理的授權，在授權范圍內代行總經理的工作職責；完成領導交辦的其他工作。保潔員職責 負責辦公樓走廊、樓梯、洗手間、會議室及辦公樓周圍等公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作； 負責員工宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作； 協(xié)助會務、來訪接待，如為會議客人沖沏茶水、布置會議場地等； 協(xié)助完成物品采購入庫等工作； 完成部門經理交辦的其他工作。5. 監(jiān)督復核出納所進行的現金、有價證券、空白票據等的盤點。13. 組織財務人員進行業(yè)務培訓和繼續(xù)教育。嚴禁違反分公司規(guī)定使用收據和發(fā)票。8. 庫存現金不得超過分公司內部控制制度規(guī)定的限額，在出現當日現金結存超過限額的情況下應在當日送存銀行。3. 合理安排項目資金，防止資金閑置，提高資金使用效率。5. 嚴格執(zhí)行會計檔案借閱登記制度，防止財務檔案的流失，控制敏感會計檔案的借閱。結合合同分類要求和項目概算結構，根據會計制度的規(guī)定開展工程成本核算，編制工程投資執(zhí)行情況報表，進行工程成本分析。2. 按照分公司規(guī)定，審核分公司各項費用報銷原始單據，嚴格執(zhí)行國家有關法規(guī)和制度，按照分公司管理和控制的要求審核報銷單據的合法性、充分性、數據準確性、手續(xù)完整性和內容真實性，嚴格控制費用支出，及時將各項費用支出登記入賬。4. 督促相關人員更正錯誤憑證，完善業(yè)務程序，確保資金開支和賬務處理的正確性。6. 跟進處理各業(yè)務單位往來賬項，及時更新分公司債權債務信息。2. 配備電算化所需的軟件，協(xié)同有關部門管理電算化服務器，進行電算化軟件的一般維護，解決電算化過程中發(fā)生的各類問題，確保電算化系統(tǒng)穩(wěn)定運行。5. 嚴格按照國家的相關政策和主管稅務機關的稅收征收管理程序及時、足額的申報繳納分公司的各項稅金和政府規(guī)費。對廢舊不能再使用的固定資產及時清理。招投標管理員崗位職責負責招投標管理工作，編寫資格預審文件及招標文件，跟蹤有關文件的批復，辦理與交易中心及媒體有關事宜，協(xié)助評標專家進行評標、起草評標報告。交通基建人員崗位職責 負責房建工程安全設施及機電工程技術管理工作； 組織房建工程安全設施及機電工程的設計和審查工作； 參與房建工程安全設施及機電工程的概預算和施工圖的審查； 組織附屬區(qū)的地質鉆探工作； 參與組織房建工程安全設施及機電工程的招標工作； 審查房建工程安全設施及機電工程的計量工作，參與工程結算； 協(xié)同監(jiān)理工程師按合同要求做好房建工程安全設施及機電工程方面質量、安全、進度的各項工作； 組織房建工程安全設施及機電工程的中間驗收和竣工驗收； 組織系統(tǒng)維護員、監(jiān)控員、收費員的崗前培訓； 完成部門經理交辦的其它工作。資料管理員職責 熟悉掌握征地拆遷有關法律法規(guī)及政策，包括： （1）國家及省有關征地拆遷工作的各項法規(guī)； （2）項目沿線政府有關征地拆遷工作的各項規(guī)定； （3）有關征地拆遷規(guī)費、稅費繳納及減免的各項規(guī)定； 負責部門日常文件檔案管理工作； 本部門打字收發(fā)文； 跟蹤征地拆遷造價審核報告； 征地拆遷資料、數量和費用的計算、統(tǒng)計、歸類和歸檔工作； 整理制作用地和規(guī)劃等報批手續(xù)； 完成部門經理交辦的其他工作。 第八條 博深分公司綜合事務部根據招聘計劃對求職者的個人資料進行審查后，對求職者進行面試、考核，并查驗求職者提供的上述證件、資料原件，合格者經批準后辦理入職手續(xù)。 第十五條 博深分公司將根據崗位的技術含量，確定錄用人員的試用期為13個月。 第二十條 博深分公司工會代表博深分公司全體員工與博深分公司簽訂集體合同。（一）員工的年休假按照廣東省公路建設有限公司的有關規(guī)定執(zhí)行；（二）員工在一年內請病假、事假累計超過30天的，不再享受當年度年休假； （三）博深分公司不實行探親假制度。病假：員工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，博深分公司根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予醫(yī)療期。（四）總經理權限： 批準副總經理、部門經理（負責人）休各類