【摘要】浙江義烏恒晉貿易公司管理規(guī)章緒言第一章總則HJ-0110第二章員招募HJ-0210第三訓練制度HJ-0310第四章服務紀律HJ-0410第五章工作時間,延長工作時間HJ-0510第六章薪資HJ-0610第七章考勤HJ-0710第八章休假HJ-0810第九章請假HJ-0910第十章獎懲HJ-1010第十一章解雇HJ-1110第十二章資遣HJ-12
2025-04-13 01:56
【摘要】受控狀態(tài):受控版本:第A版分發(fā)號:RZ編號:CW-01-2009質量手冊(包括過程控制程序文件)AAAAAAAAAA貿易有限公
2025-05-23 18:33
【摘要】貿易有限公司企業(yè)章程第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國公司法》以及有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定,設立江蘇金島國際貿易有限公司(以下簡稱公司),特制定本章程。第二條企業(yè)名稱:江蘇金島國際貿易有限公司。公司法定注冊地址:南京市中山東路293-2號二層第三條法定代表人。法定代表人:職務:董事長國籍:
【摘要】貿易公司股權轉讓 貿易公司股權轉讓 轉讓方:(以下簡稱甲方)身份證號:受讓方:(以下簡稱乙方)身份證號:鑒于甲方在公司(以下簡稱公司)合法擁有%股權,現(xiàn)甲方有意轉讓其在公司擁有的全部股權,...
2024-12-16 23:48
【摘要】廣西建工集團第二建筑工程有限責任公司應急預案GXEJ-YJYA2020年4月26日A版本修訂文件目錄序號修訂文件名稱修訂頁數(shù)修訂人修訂日期備注
2024-11-11 05:14
【摘要】1應急預案1總則為了全面提高企業(yè)應對機磚生產(chǎn)過程中各種突發(fā)事件和風險的能力,確保在發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故后,科學有序、高效迅速地組織開展事故搶險、救援工作,最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,維護正常的社會生產(chǎn)和生活秩序。按照相關法律、法規(guī)及上級部門要求,本著預防與應急并重的原則,結合企業(yè)實際情況,制定本預案。制定磚廠事故應急預案的
2025-04-24 15:18
2025-05-10 12:54
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共4頁制度文件
2025-05-27 21:19
【摘要】3/3p人事專員職務說明書崗位名稱人事專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理工資等級六級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責建立、完善、執(zhí)行勞動工資制度和福利制度,負責公司勞動合同、人事檔案管理和勞動糾紛的處理。職責與工作任務:職責一職責表述:參
2025-07-20 13:33
【摘要】培訓工作管理標準為進一步開發(fā)人力資源,增強公司員工素質,不斷促進各崗位的人崗匹配,保證公司目標的順利實現(xiàn),特制訂本標準。本標準適用于公司全體員工。人力資源培訓崗位職責、培訓分析和統(tǒng)計受訓人上級職責,完成當年的培訓需求協(xié)助培訓組織者妥善安排工作時間,保證培訓時間,協(xié)助員工行動計劃的制定和開展培訓效果的反饋受訓者職
2025-04-19 04:06
2025-05-27 21:20
【摘要】制度文件品牌與覆蓋推廣制度20xx年月日起生效文件號編制審核批準版次1日期日期日期共頁第頁1目的及適用范圍為配合和規(guī)范產(chǎn)品覆蓋推廣和品牌推廣,特制定本制度文件本文件適用于所有專賣店的促銷與宣傳活動本文件有中聯(lián)總部市場部負責解釋、修改本制度文件從2
2025-05-27 21:21
【摘要】企業(yè)人力資源管理人員目錄企業(yè)人力資源管理人員申報須知………………………………………人力資源管理員(四級)鑒定項目……………………………………………………………考試大綱……………………………………………………………題型示例……………………………………………………………學習參考資料………………………………………………………
2025-04-18 05:16
【摘要】----考勤制度目的為確保公司進行有秩序的經(jīng)營管理而制定適用范圍適用于**公司一般員工到總監(jiān)級員工責任各部門主管、經(jīng)理程序內容出勤工作時間:-每周工作五天,?每天8小時,正常時間為上午9點到下午6點,因工作需要執(zhí)行晚班和倒班的員工,特
2025-05-13 09:37
【摘要】制度文件專賣店采購管理20xx年月日起生效文件號編制審核批準版次1日期日期日期共頁第頁1目的及適用范圍為規(guī)范和指導專賣店向總部的采購行為,特制定本制度文件;本文件適用于所有專賣店的采購活動;本文件由中聯(lián)總部業(yè)務部負責制定、解釋、修改;本制度文件從
2025-07-13 19:36