貿(mào)易公司管理章程(存儲(chǔ)版)
【正文】 和國(guó)企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定決定其固定資產(chǎn)的折舊年限。第七章 職工 第三十八條 公司職工的雇用、解聘、辭退、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等事宜，按照《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》及其實(shí)施辦法辦理。 第四十五條 公司工會(huì)是職工利潤(rùn)的代表，它的任務(wù)是：依法維護(hù)職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益，協(xié)助公司安排和合理使用福利，獎(jiǎng)勵(lì)基金。公司按照中國(guó)全國(guó)總工會(huì)制定的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。第十章 規(guī)章制度 第五十六條 公司指定的規(guī)章制度有：1． 經(jīng)營(yíng)管理制度，包括所屬各個(gè)管理部門的職權(quán)與工作程序。第十一章 附則第五十七條 本章程的修改必須經(jīng)董事長(zhǎng)決定，并報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)。7． 公司解散時(shí)的清算程序。 第五十四條 清算委員會(huì)對(duì)公司的債務(wù)全部清算后，其剩余的財(cái)產(chǎn)全部歸股東所有，由股東進(jìn)行分配。 第四十八條 公司工會(huì)參加調(diào)解職工和公司之間發(fā)生的爭(zhēng)議。 第四十三條 職工福利，獎(jiǎng)金、勞動(dòng)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)等事宜，公司將分別在各項(xiàng)制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下工作。 第三十六條 公司每年分配利潤(rùn)一次，每個(gè)會(huì)計(jì)年度后三個(gè)月內(nèi)公布利潤(rùn)分配方案及各方應(yīng)分的利潤(rùn)額。4． 公司注冊(cè)資本的繳納時(shí)間，增加及轉(zhuǎn)讓情況。 第二十六條 公司的一切憑證、帳簿、報(bào)表、用中文書寫。 第二十條 公司設(shè)總會(huì)計(jì)師、審計(jì)師各一人?！薷墓疽?guī)章。第十三條 公司注冊(cè)資本增加須召開股東會(huì)，經(jīng)公司全體股東一致通過并作出決議才能生效，并經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。第二章 經(jīng)營(yíng)范圍第六條 公司經(jīng)營(yíng)范圍：主營(yíng)各類服裝、面料
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