公司員工聘用管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】編號FND05共2頁第1頁員工聘用規(guī)定第一條為加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì)，特制定本規(guī)定。第二條本公司系統(tǒng)所有員工分為二類正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊(duì)伍的主體，享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇，短期聘用員工指具有明確聘用期的臨時(shí)工

2025-04-07 20:20

xx體育用品有限公司員工加班管理辦法-資料下載頁

【摘要】標(biāo)準(zhǔn)書核準(zhǔn)審核主管復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)編號制定日期GC10105：本辦法依人事管理規(guī)定第14條規(guī)定與《勞動(dòng)法》有關(guān)條例制訂之。：公司全體員工。：：指正常上班日延長工作時(shí)間者。：指休息日和固定國假正常出勤和延長工作時(shí)間

2025-08-10 16:46

公司員工管理規(guī)定(a)-資料下載頁

【摘要】編號FND0401共3頁第1頁員工守則（Ａ）第一條本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定?。ㄒ唬?zhǔn)時(shí)上下班，對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時(shí)效，不拖延不積壓?！。ǘ┓纳霞壷笓]，如有不同意見

2025-04-07 20:19

公司員工培訓(xùn)管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】本資料來源于：11目的為規(guī)范公司的培訓(xùn)管理工作，構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，使公司各級員工不斷完善知識結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化工作技能，提高創(chuàng)造能力、業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)和思想境界，特制定本規(guī)定。2適用范圍本規(guī)定適用于廣西華藍(lán)巖土工程有限公司員工。3職責(zé)行政部為公司培訓(xùn)的主管部門。負(fù)責(zé)組織制訂公司

2025-01-22 10:29

公司員工招聘管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】1公司員工招聘管理規(guī)定第一條為了適應(yīng)公司不斷發(fā)展壯大的需要，及時(shí)為公司提供各種所需人才，堅(jiān)持任人唯賢、人盡其才、才盡其用的原則，實(shí)現(xiàn)公司行政人事的合理配置。第二條公司的招聘形式為社會公開招聘及內(nèi)部招聘兩種。招聘人才既看學(xué)歷、資歷，更注重個(gè)人品格、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和工作成績。在不影響其他部門工作的前提下，應(yīng)優(yōu)先考慮錄用內(nèi)部應(yīng)聘人員。第三條

2025-05-13 23:09

公司員工管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】公司員工管理規(guī)定公司員工管理規(guī)定公司員工管理規(guī)定【一】為了更好地體現(xiàn)員工晉升管理的公正性、嚴(yán)肅性，特制定本管理制度。第一條員工晉升的基本原則及條件1、符合公司及部門發(fā)展的實(shí)際需求。2、晉升員工自身素質(zhì)達(dá)到公司及部門考核要求。3、晉升方向與個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃方向一致。4、晉升員工通過人事行政部的晉升考核

2025-02-20 06:33

某公司員工管理表格匯總-資料下載頁

【摘要】股份有限公司合格特定人員一覽表NO姓名管理代表內(nèi)稽人員儀器校驗(yàn)檢驗(yàn)人員設(shè)計(jì)人員實(shí)驗(yàn)人員特殊制程法規(guī)人員　堆高機(jī)

2025-06-30 22:17

某公司員工入職管理-資料下載頁

【摘要】員工手冊序言歡迎您加入廣州xxxxx服飾有限公司本公司是一家中外合資企業(yè)，中方是廣州xx實(shí)業(yè)有限公司，外方是香港xx（集團(tuán)）有限公司和香港xx制衣有限公司，經(jīng)營范圍主要是生產(chǎn)、銷售休閑系列服飾和職業(yè)休閑女裝等，產(chǎn)品銷售地區(qū)為美國、歐洲、東南亞和中國大陸。本公司之所以能在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展，具有良好的企業(yè)形象

2025-04-18 13:17

某公司員工工作管理手冊-資料下載頁

【摘要】好易通科技(中國)有限公司員工手冊目錄 一、公司一般規(guī)定 2 二、員工雇傭規(guī)定 3 三、考勤規(guī)定 7 四、工作現(xiàn)場管理規(guī)定 13 五、門禁管制規(guī)定 15 六、非正式工雇傭規(guī)定 17 七、保密規(guī)定 18 八、網(wǎng)絡(luò)違規(guī)處分規(guī)定 19 九、公司福利事項(xiàng) 20 十、因公出差規(guī)定 21 十一、獎(jiǎng)懲辦法 24十二、職務(wù)代理

2025-04-18 13:17

某公司員工基本管理手冊-資料下載頁

【摘要】XXX公司員工手冊18/19 目錄 前言誓詞董事長簡介集團(tuán)及公司概況員工基本要求員工基本權(quán)利員工考勤管理員工獎(jiǎng)懲制度員工福利制度員工民主管理前言女士/先生：您好！歡迎您加入我們的行列，成為XX公司的一員。您也許不會相信，這里，曾是一塊貧瘠而蒼涼的土地；曾是

2025-04-18 13:17

某公司員工培訓(xùn)管理手冊-資料下載頁

【摘要】目錄1.天音企業(yè)文化與員工培訓(xùn)理念2.天音公司培訓(xùn)發(fā)展部培訓(xùn)工作職責(zé)3.大區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)工作職責(zé)4.分公司培訓(xùn)工作職責(zé)5.培訓(xùn)發(fā)展部、直線經(jīng)理、員工培訓(xùn)職責(zé)6.2004年天音員工培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃7.2003-2004天音內(nèi)部講師課程目錄8.分公司自辦培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)流程及培訓(xùn)部講師支援申請流程9.哈佛管理導(dǎo)師培訓(xùn)及輔導(dǎo)管理辦法10

2025-04-18 05:44

某公司員工招聘管理手冊-資料下載頁

【摘要】深圳市不動(dòng)產(chǎn)擔(dān)保股份有限公司員工招聘管理手冊項(xiàng)目咨詢組總則招聘管理手冊編制的目的為規(guī)范不動(dòng)產(chǎn)擔(dān)保公司的招聘流程，保證招聘工作質(zhì)量,使員工招聘更具合理性及有效性,吸納更多的行業(yè)精英人才,特編制本手冊。招聘原則公開原則將招聘的職位、數(shù)量，資格、條件，甄選的方法和時(shí)間等信息公開的

2025-04-12 13:20

某公司員工差旅費(fèi)的報(bào)銷規(guī)定-資料下載頁

【摘要】中國鋁業(yè)**分公司差旅費(fèi)開支管理規(guī)定第一章總則第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范中國鋁業(yè)**分公司（以下簡稱公司）差旅費(fèi)的管理，嚴(yán)格費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)國家財(cái)政部有關(guān)文件精神及中鋁公司總部的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合分公司的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱差旅費(fèi)包括：員工公出、調(diào)動(dòng)、探親、就醫(yī)、司機(jī)出車等各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用。第二章員工公出費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定第三條各單位要對

2025-04-09 00:25

公司加班管理的規(guī)定-資料下載頁

【摘要】加班管理規(guī)則第一條本公司同仁在規(guī)定工作時(shí)間外，因本身工作需要或主管指定事項(xiàng)，必須繼續(xù)工作者，稱為加班，加班分下列二種：(一)臨時(shí)加班：因工作繁忙需要在規(guī)定時(shí)間外繼續(xù)工作者。(二)休假日加班：因工作繁忙需要在休假日工作者。第二條本公司同仁于休假日或工作時(shí)間外因工作需要而被指派加班時(shí)，如無特殊理由不得推諉，否則視情節(jié)輕重懲處。第三條本公司各單位同仁因工作需

2025-04-07 20:18

某公司員工培訓(xùn)管理教程-資料下載頁

【摘要】小肥羊員工培訓(xùn)教程第一章企業(yè)文化與發(fā)展史公司概況1、內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司：內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司創(chuàng)建于1999年8月，總部位于有“鹿城”之美稱的包頭市，公司董事長為張鋼先生。在短短三年多時(shí)間里已經(jīng)發(fā)展到擁有五家分公司、七個(gè)省級總代理（代理九個(gè)?。?、九個(gè)市級總代理、660多家連鎖店的大型中餐連鎖企業(yè)。公司于2001年被評為中國餐飲連鎖百強(qiáng)企業(yè)第二名,中國連鎖百強(qiáng)企業(yè)第

2025-04-18 13:17

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