【正文】 印發(fā)日期：星 空 影 城工服工牌管理制度目 的：使影城員工著裝統(tǒng)一化和規(guī)范化；提升影城品牌形象，致力于為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第四章 員工于離職時(shí)的規(guī)定員工于離職時(shí)須依規(guī)定繳回并遵守以下規(guī)定：一、 非量身訂做的工服：凡工作未滿(mǎn)12個(gè)月的員工離職時(shí)，不予返還員工個(gè)人所承擔(dān)的費(fèi)用且須將工服洗干凈后繳還給影城行政部，未清洗者不予辦理離職手續(xù)；若未按規(guī)定繳還者，公司有權(quán)另行從工資中扣除公司所承擔(dān)的費(fèi)用。第一章 權(quán)責(zé)人公司總部運(yùn)營(yíng)管理部門(mén)物料保障專(zhuān)員。經(jīng)影城經(jīng)理確認(rèn)無(wú)誤，在訂單上簽字確認(rèn)后以書(shū)面形式發(fā)送至運(yùn)營(yíng)部綜合管理專(zhuān)員處。第五章 會(huì)員卡一、 基本信息會(huì)員卡主要分為普通PVC印刷卡和射頻卡（非接觸式IC卡）。根據(jù)影城實(shí)際尺寸和人員編制，制定物料數(shù)量和尺寸規(guī)格。第八章 庫(kù)存管理一、 日盤(pán)是對(duì)主要庫(kù)存的盤(pán)點(diǎn)。盤(pán)點(diǎn)范圍包括后區(qū)倉(cāng)庫(kù)和前區(qū)商品。盤(pán)點(diǎn)范圍包括后區(qū)倉(cāng)庫(kù)和前區(qū)商品。二、 次日，由值班經(jīng)理及時(shí)將故障發(fā)生明細(xì)（如XX系統(tǒng)出現(xiàn)故障、出現(xiàn)XX問(wèn)題、設(shè)備主管意見(jiàn)、目前情況進(jìn)展、進(jìn)一步解決辦法）以報(bào)告形式成文，簽名后傳真至運(yùn)營(yíng)管理部綜合管理專(zhuān)員處備案。五、 在公司運(yùn)營(yíng)部確定的崗位編制下對(duì)影城進(jìn)行人力資源管理。六、 根據(jù)《星空影城消防安全管理手冊(cè)》協(xié)助影城經(jīng)理進(jìn)行日常安全消防管理工作，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行《星空影城消防安全管理手冊(cè)》規(guī)定的各項(xiàng)條款。七、 根據(jù)《星空影城消防安全管理手冊(cè)》進(jìn)行日常安全消防管理工作，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行《星空影城消防安全管理手冊(cè)》規(guī)定的各項(xiàng)條款。晚間與值班經(jīng)理共同存放現(xiàn)金到保險(xiǎn)柜，次日按規(guī)定按時(shí)存入銀行。四、 巡視整個(gè)影城區(qū)域是否隨時(shí)保持衛(wèi)生；衛(wèi)生。五、 盤(pán)點(diǎn)影城商品存貨，負(fù)責(zé)商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進(jìn)與滯銷(xiāo)品的淘汰、損耗等管理工作。五、 協(xié)助影城經(jīng)理、副經(jīng)理進(jìn)行影城廣告宣傳和團(tuán)體票銷(xiāo)售。四、 協(xié)助影城經(jīng)理進(jìn)行影城排片工作。三、 以影城負(fù)責(zé)人的身份，與地域內(nèi)政府、相關(guān)部門(mén)接觸，培養(yǎng)良好關(guān)系。三、 運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)接收影城設(shè)備故障申報(bào)報(bào)告及流程辦理。月盤(pán)點(diǎn)由影城經(jīng)理和影城行政財(cái)務(wù)組織影城員工進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)并雙方簽字后在新的月?tīng)I(yíng)業(yè)開(kāi)始第一天發(fā)至運(yùn)營(yíng)部。依據(jù)實(shí)際的商品銷(xiāo)售額，將實(shí)際盤(pán)點(diǎn)量與理想用量相對(duì)比，并計(jì)算數(shù)量和成本上差異。 三、 目錄清單影城的賣(mài)品目錄和銷(xiāo)售策略，由運(yùn)營(yíng)部統(tǒng)一制訂并下發(fā)至各影城執(zhí)行，各影城可根據(jù)本地消費(fèi)和飲食習(xí)慣，提出可行性建議至運(yùn)營(yíng)部，待運(yùn)營(yíng)部門(mén)批復(fù)后執(zhí)行。二 、采購(gòu)方法 運(yùn)營(yíng)部統(tǒng)一采購(gòu)：對(duì)于品項(xiàng)較多，涉及金額較大或在多個(gè)影城內(nèi)具有共性的物料，由運(yùn)營(yíng)部選擇有全省區(qū)域覆蓋經(jīng)營(yíng)能力的供應(yīng)商，集中采購(gòu)； 屬地采購(gòu)：對(duì)于品項(xiàng)較少，使用頻率高且消耗快的物料，我們則采用屬地采購(gòu)的方法。如因運(yùn)營(yíng)需要購(gòu)買(mǎi)或者增加新設(shè)備，經(jīng)運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)簽字通過(guò)后，由運(yùn)營(yíng)部發(fā)需求函至工程設(shè)備部門(mén)，并抄送至兩部門(mén)的分管副總、公司總經(jīng)理或常務(wù)副總，經(jīng)工程設(shè)備部門(mén)回函確認(rèn)后，由工程設(shè)備部門(mén)安排采購(gòu)和安裝驗(yàn)收； 由賣(mài)品供應(yīng)商提供的設(shè)備，需統(tǒng)一和各賣(mài)品供應(yīng)商另行簽署設(shè)備租用協(xié)議，如因運(yùn)營(yíng)需要增加或調(diào)整租用設(shè)備，可根據(jù)與供應(yīng)商的合同、協(xié)議約定，協(xié)商設(shè)備的增加或者調(diào)整事宜。四、 訂單 各地、州、市影城：影城開(kāi)業(yè)前一個(gè)月，經(jīng)過(guò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簽名確認(rèn)后，通過(guò)運(yùn)營(yíng)部綜合管理專(zhuān)員向影城經(jīng)理下達(dá)“影城員工工服尺寸統(tǒng)計(jì)表”，以制衣數(shù)據(jù)后作為訂單附件，根據(jù)影城額定編制數(shù)量上浮5%10%向供應(yīng)商下訂單，同時(shí)也以書(shū)面形式（郵件或者傳真）發(fā)送給影城經(jīng)理訂單，告知其訂單情況； 貴陽(yáng)市內(nèi)影城：影城開(kāi)業(yè)前一個(gè)月，由制衣廠上門(mén)量身和統(tǒng)計(jì)制衣數(shù)據(jù)后，根據(jù)影城額定編制數(shù)量上浮5%10%向供應(yīng)商下訂單，同時(shí)也以書(shū)面形式（郵件或者傳真）發(fā)送給影城經(jīng)理訂單，告知其訂單情況； 所有訂單均為書(shū)面訂單，內(nèi)容包含工服規(guī)格、數(shù)量、預(yù)計(jì)送達(dá)時(shí)間等，由運(yùn)營(yíng)總監(jiān)和部門(mén)副總簽字，我方和制衣廠雙方簽字蓋章后遞交財(cái)務(wù)行政部門(mén)備案作為訂金付款依據(jù)，根據(jù)合同由公司行政財(cái)務(wù)部支付款項(xiàng)，運(yùn)營(yíng)管理部門(mén)自行保留一份。本管理方案便是在以上理念中應(yīng)運(yùn)而生的。員工自行承擔(dān)部分：行政管理260元、普通員工130元、機(jī)務(wù)保潔50元。五、 文件歸檔：運(yùn)營(yíng)部由綜合管理專(zhuān)員負(fù)責(zé)；各影城由行政財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)。三、 簽發(fā)。 (二) 印制單位、印發(fā)日期和份數(shù)。嚴(yán)格按照公文格式擬文要求命名。日期格式：采用第“YYYYMMDD”的形式，YY代表年， MM代表月，DD代表日，NN代表發(fā)文序號(hào)，均以阿拉伯?dāng)?shù)字表示發(fā)文字號(hào)。三、 公文請(qǐng)示的原則(一) 一文一事；(二) 一個(gè)主送；(三) 不報(bào)送個(gè)人；(四) 不抄送下級(jí)；(五) 報(bào)告不可夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)；(六) 協(xié)商之后再行請(qǐng)示；(七) 同級(jí)之間不用請(qǐng)示。二、 運(yùn)營(yíng)部綜合管理專(zhuān)員是行文處理工作的主辦和管理部門(mén)，負(fù)責(zé)日常公文的處理工作。三、 影城業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi)影城業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)包括營(yíng)業(yè)額獎(jiǎng)勵(lì)和特殊獎(jiǎng)勵(lì)四、 影城業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)人員適用范圍業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)適用于影城所有員工： 全日制用工； 非全日制用工，包含協(xié)議工，臨時(shí)工，小時(shí)工等均不享受業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)?？己肆鞒蹋河俺墙?jīng)理目標(biāo)制定（工作計(jì)劃）→經(jīng)理自評(píng)（工作總結(jié)）→總監(jiān)評(píng)價(jià)→綜合評(píng)審→薪酬發(fā)放→整改提高影城業(yè)績(jī)考核對(duì)應(yīng)影城員工績(jī)效工資總額，如影城績(jī)效考核分90分，則影城員工績(jī)效工資總額為：影城標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效工資總額*（系數(shù)）影城內(nèi)績(jī)效工資分配由影城經(jīng)理根據(jù)影城內(nèi)績(jī)效成績(jī)分配，分配后報(bào)公司運(yùn)營(yíng)部確認(rèn)備案，并提交公司行政財(cái)務(wù)部，由行政財(cái)務(wù)部進(jìn)行每月具體薪酬發(fā)放，經(jīng)理績(jī)效工資系數(shù)原則上不超過(guò)影城績(jī)效工資系數(shù)。 為院線、影城年度評(píng)優(yōu)、薪酬調(diào)整、崗位調(diào)整、末位辭退與教育培訓(xùn)提供人力資源信息與依據(jù)。員工薪酬結(jié)構(gòu)員工薪酬結(jié)構(gòu)為： 基本工資+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+夜班補(bǔ)助+獎(jiǎng)金如員工當(dāng)月無(wú)夜班則不享受夜班補(bǔ)助2010年員工工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資績(jī)效工資餐補(bǔ)晚班補(bǔ)助合計(jì)機(jī)務(wù)員8004002001001500機(jī)務(wù)組長(zhǎng)9005002001001700服務(wù)員7003002001001300服務(wù)組長(zhǎng)8004002001001500員工績(jī)效、獎(jiǎng)金說(shuō)明： 績(jī)效工資根據(jù)《影城績(jī)效考核方案》實(shí)施，由影城經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效考核，獎(jiǎng)金為當(dāng)月任務(wù)超額提成，具體參看計(jì)算《影城業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)方案》2011年及以后員工基本工資標(biāo)準(zhǔn)由公司管理層每年根據(jù)公司業(yè)績(jī)狀況及同業(yè)平均工資水平調(diào)整制定，報(bào)管委會(huì)或董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。銷(xiāo)售的庫(kù)存商品應(yīng)辦理入庫(kù)、出庫(kù)手續(xù)，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人；五、 所售賣(mài)品需按照一定比例配兌的，應(yīng)嚴(yán)格按照物料配比比例計(jì)算最低銷(xiāo)售量(額)，低于賣(mài)品配比最低銷(xiāo)售量（額）的，應(yīng)查明原因，由有關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償；六、 固定資產(chǎn)和低值易耗品原則上半年進(jìn)行一次清查，并出具清查報(bào)告。若開(kāi)票人實(shí)在無(wú)法辨明顧客要開(kāi)具的業(yè)務(wù)屬于何種性質(zhì)，開(kāi)發(fā)票之前必須請(qǐng)示值班經(jīng)理或財(cái)務(wù)主管；1對(duì)于零售業(yè)發(fā)票：零售發(fā)票只能開(kāi)具“食品”，不得開(kāi)具“文具”，“辦公用品”，“家具”等遠(yuǎn)超公司經(jīng)營(yíng)范圍的業(yè)務(wù)。三、發(fā)票領(lǐng)用影城行政財(cái)務(wù)將使用完的發(fā)票交影城經(jīng)理查驗(yàn)，經(jīng)影城經(jīng)理對(duì)舊發(fā)票進(jìn)行審核確認(rèn)無(wú)誤后，行政財(cái)務(wù)方可蓋章申請(qǐng)領(lǐng)取新發(fā)票；影城經(jīng)理在審核發(fā)票過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)發(fā)票開(kāi)具要素不齊全的現(xiàn)象，需追查錯(cuò)誤出處并監(jiān)督更改工作；影城經(jīng)理在審核發(fā)票過(guò)程中若發(fā)現(xiàn)舊發(fā)票有缺頁(yè)或者全本丟失現(xiàn)象，需報(bào)告公司運(yùn)營(yíng)部、公司總部財(cái)務(wù)，同時(shí)要追究相關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任。LOGO章及贈(zèng)章、有效期章由影城行政財(cái)務(wù)保管，值班經(jīng)理監(jiān)督使用。影城財(cái)務(wù)行政人員負(fù)責(zé)做好領(lǐng)用、使用、回收登記工作；三、 電影票實(shí)行專(zhuān)人管理，防止丟失、被盜。用于營(yíng)運(yùn)中換零和發(fā)給收銀崗位備用，不可挪為他用。第二章 影城財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和人員一、 實(shí)行總部集中核算的影城可不設(shè)置單獨(dú)的會(huì)計(jì)崗位，設(shè)置一名行政財(cái)務(wù)崗位負(fù)責(zé)日常的財(cái)務(wù)收支和匯總工作；二、 影城行政財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)方面主要工作內(nèi)容是： 負(fù)責(zé)影城經(jīng)費(fèi)的申領(lǐng)和使用； 負(fù)責(zé)商品的盤(pán)點(diǎn)、核對(duì)，并做好日常進(jìn)、銷(xiāo)、存和影城物資的管理； 負(fù)責(zé)影城票據(jù)的領(lǐng)購(gòu)、保管、使用，預(yù)售充值卡、VIP卡、優(yōu)待券、贈(zèng)券等有價(jià)票卡的保管、使用，并做好相應(yīng)的記錄登記工作； 負(fù)責(zé)協(xié)助公司總部財(cái)務(wù)做好影城日常稅收申報(bào)及繳納工作； 負(fù)責(zé)協(xié)助影城經(jīng)理編制年度預(yù)算； 負(fù)責(zé)按期匯總各項(xiàng)收支報(bào)表與公司總部財(cái)務(wù)核對(duì)賬務(wù)。第六章 物資采購(gòu)、保管領(lǐng)用制度一、 目的為了使行政物品的采購(gòu)、保管和收發(fā)得到有效管理，本著節(jié)約費(fèi)用開(kāi)支原則、增強(qiáng)采購(gòu)成本意識(shí)為目的，特制定本制度。第四章 電腦使用制度1． 星空影城配備的電腦設(shè)備及附屬設(shè)備（打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等），實(shí)行使用人負(fù)責(zé)制。公家工資計(jì)算：公假為全薪假7. 年假：影城工齡一年以?xún)?nèi)無(wú)休假?；榧俟べY計(jì)算：婚假為全薪假；婚假在結(jié)婚證辦理后半年內(nèi)有效，逾期不補(bǔ)。四、 銷(xiāo)假流程1. 影城經(jīng)理根據(jù)員工實(shí)際工作加班情況和員工的請(qǐng)假情況（須以請(qǐng)假條為憑據(jù)）在《影城銷(xiāo)假表》上為影城員工銷(xiāo)假。早退30分鐘以?xún)?nèi)，每次扣20元；早退30分鐘以上，2小時(shí)以?xún)?nèi)，罰款50元；早退2小時(shí)以上視為當(dāng)日曠工；3. 脫崗：指工作時(shí)間內(nèi)無(wú)故離開(kāi)工作崗位。自動(dòng)離職：由影城經(jīng)理以書(shū)面或郵件形式發(fā)出通知。辭退流程：1. 由影城經(jīng)理對(duì)辭退員工談話(huà)，闡述辭退理由。2. 離職審核：《員工離職申請(qǐng)單》經(jīng)影城經(jīng)理審核后生效，經(jīng)理級(jí)別離職人員由運(yùn)營(yíng)管理部副總審核后有效。影城管理層離職參照公司人力資源管理制度。如學(xué)習(xí)中需提前離開(kāi)，需在值班經(jīng)理處如實(shí)登記。 第五章 任免制度當(dāng)影城某個(gè)管理職位出現(xiàn)空缺時(shí)，可提升或任用表現(xiàn)突出且具備一定管理能力的員工，符合下列條件的員工將有機(jī)會(huì)獲得晉升和發(fā)展。六、 試用期結(jié)束后，影城經(jīng)理應(yīng)對(duì)新員工試用期表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估，填寫(xiě)《新員工試用表》，按月定期交運(yùn)營(yíng)管理部存檔。影城管理級(jí)別的人員任用，由公司運(yùn)營(yíng)管理部最終確定。3. 運(yùn)營(yíng)管理部在影城招聘申請(qǐng)審核通過(guò)后，書(shū)面通知影城，影城可委托運(yùn)營(yíng)管理部協(xié)助或自行通過(guò)各類(lèi)渠道完成招聘發(fā)布。b) 審核增加編制的合理性：為合理控制人力成本，公司招聘原則上不允許擴(kuò)編。a) 編制內(nèi)缺員：影城行政財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)填寫(xiě)《影城人員需求申請(qǐng)表》，并注明是本項(xiàng)理由，說(shuō)明現(xiàn)有編制缺編情況且不能滿(mǎn)足現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)、管理需求，經(jīng)影城經(jīng)理簽字審核后上報(bào)公司運(yùn)營(yíng)管理部。貴州星空影業(yè)有限公司星空影城制度匯編貴州星空影業(yè)有限公司2010年6月說(shuō) 明本制度適用于貴州星空影業(yè)有限公司屬下星空影城內(nèi)部及各崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行指引。三、 招聘工作流程1. 影城行政財(cái)務(wù)根據(jù)影城人員狀況進(jìn)行招聘需求申請(qǐng)，由影城經(jīng)理審核申請(qǐng)后，上報(bào)公司運(yùn)營(yíng)管理部。經(jīng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)查證，如該影城擬招聘崗位無(wú)人或人手不足、工作事務(wù)繁重，即屬于正常招聘范圍。在報(bào)運(yùn)營(yíng)管理部領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，即書(shū)面通知該影城限期（1周內(nèi)）對(duì)相關(guān)工作崗位予以并崗，以提高工作效率。10. 由行政財(cái)務(wù)進(jìn)行試用期跟蹤，對(duì)招聘資料進(jìn)行修正。五、 公司運(yùn)營(yíng)管理將不定期了解試用期人員的工作狀況。二、 行政財(cái)務(wù)應(yīng)在接到經(jīng)批準(zhǔn)的《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》的第一時(shí)間口頭通知轉(zhuǎn)正員工。第六章 晉升制度一、 員工晉升組長(zhǎng)條件： 該員工在本崗位有突出表現(xiàn)； 該員工利用工余時(shí)間在所有其他崗位學(xué)習(xí)滿(mǎn)30小時(shí)，由見(jiàn)習(xí)經(jīng)理考核合格認(rèn)定具有上崗資格； 每次學(xué)習(xí)前，員工需首先向值班經(jīng)理提出申請(qǐng)，得到值班經(jīng)理許可后在值班經(jīng)理處登記學(xué)習(xí)時(shí)間（開(kāi)始時(shí)間，結(jié)束時(shí)間，學(xué)習(xí)時(shí)間原則上不低于1小時(shí)），由值班經(jīng)理選定該員工學(xué)習(xí)崗位的組長(zhǎng)或熟練員工作為臨時(shí)老師進(jìn)行在崗指導(dǎo)，學(xué)習(xí)時(shí)間結(jié)束后，由臨時(shí)老師登記學(xué)習(xí)內(nèi)容及評(píng)價(jià)。二、 權(quán)責(zé)離職員工所在影城經(jīng)理：離職審核，辦理工作、工具、資料等交接。正式員工辭職需提前1個(gè)月申請(qǐng)（以影城經(jīng)理簽署后的《員工離職申請(qǐng)單》提交到運(yùn)營(yíng)管理部之日起算）。9. 正式離職：離職員工辦理完上述手續(xù)后，由影城經(jīng)理進(jìn)行離職面談并開(kāi)具《離職證明》。8. 正式離職：離職員工辦理完上述手續(xù)后，由影城經(jīng)理進(jìn)行離職面談并開(kāi)具《離職證明》。遲到30分鐘以?xún)?nèi)，每次扣20元；遲到30分鐘以上，2小時(shí)以?xún)?nèi)，罰款50元；遲到2小時(shí)以上視為當(dāng)日曠工；2. 早退：指未到下班時(shí)間，提前離開(kāi)工作崗位下班。5) 影城經(jīng)理請(qǐng)假由運(yùn)營(yíng)管理部執(zhí)行總監(jiān)簽字批準(zhǔn)，假條由影城行政財(cái)務(wù)備檔，按月定期交運(yùn)營(yíng)管理部核查。再婚婚假為3天。如遇調(diào)整，則遵循國(guó)家政策。五、 監(jiān)督運(yùn)營(yíng)管理部定期檢查各影城的保密情況。第五章 印章管理制度1． 影城相關(guān)印章管理工作由影城經(jīng)理負(fù)責(zé)；2． 影城行政印章必須由影城經(jīng)理安排妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人；3． 影城建立印章使用登記簿，專(zhuān)人領(lǐng)取和歸還印章情況須據(jù)實(shí)記錄；4． 影城經(jīng)理應(yīng)對(duì)文件內(nèi)容和印章使用單上載明的簽署情況予以核對(duì)，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤的方可蓋章；5． 公司總經(jīng)理對(duì)公司、影城所有的印章的使用擁有絕對(duì)的決定權(quán)；6． 涉及法律等重要事項(xiàng)需使用印章的，須依據(jù)有關(guān)規(guī)定經(jīng)法律顧問(wèn)審核簽字；7． 需借印章外出使用，應(yīng)事先填寫(xiě)印章使用單，載明事項(xiàng)，經(jīng)影城經(jīng)理批準(zhǔn)后攜帶使用；8． 公章的使用決定權(quán)歸公司總經(jīng)理，其他各印章的使用決定權(quán)由公司總經(jīng)理根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行授權(quán)；9． 影城印章保管人必須妥善保管印章，如有遺失，必須及時(shí)向公司行政部報(bào)告。影城財(cái)務(wù)人員編制在影城，行政隸屬于影城領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)受公司財(cái)務(wù)行政部指導(dǎo)。凡與影城成本、費(fèi)用、資產(chǎn)有關(guān)的付出，均應(yīng)索取合法發(fā)票；第五章 現(xiàn)金管理一、 影城備有5000元10000元不等零用備用金，存放于值班經(jīng)理保