【正文】 急事件處理為原則由各管理中心（處）自行決定。會(huì)議內(nèi)容主要是總結(jié)本周工作，并安排下周工作任務(wù)。公司職能部門不定期對(duì)各管理中心（處）護(hù)衛(wèi)隊(duì)的隊(duì)容風(fēng)紀(jì)進(jìn)行檢查，每年進(jìn)行匯操時(shí)隊(duì)容風(fēng)紀(jì)作為一項(xiàng)評(píng)比內(nèi)容。保安（護(hù)衛(wèi)）員外出，必須遵守公共秩序和交通規(guī)則，遵守社會(huì)公德，自覺維護(hù)公司的聲譽(yù)。不得袖手、背手和將手插入衣袋，不得邊走邊吸煙、吃東西、扇扇子，不得搭肩挽臂。第二十八條 儀容保安（護(hù)衛(wèi)）員頭發(fā)應(yīng)當(dāng)整潔。鞋跟高度男保安（護(hù)衛(wèi)）員不超過三厘米，女保安（護(hù)衛(wèi)）員不超過四厘米。 保安（護(hù)衛(wèi)）服應(yīng)當(dāng)保持整潔，衣鈕齊全扣緊，配套穿著，不得混穿。第二十四條 隊(duì)員晉級(jí)時(shí)，應(yīng)由管理中心（處）主任親自主持召開晉級(jí)會(huì)議（也可在例會(huì)召開時(shí)進(jìn)行），通常按以下程序進(jìn)行：宣讀晉級(jí)文件；授予隊(duì)銜；管理中心（處）主任講評(píng)。第二十條 隊(duì)銜的使用試用期隊(duì)員佩載試用期隊(duì)銜；試用期滿后佩戴一級(jí)隊(duì)員的隊(duì)銜；任職超過一年的隊(duì)員，佩戴二級(jí)隊(duì)員的隊(duì)銜；任職兩年以上的隊(duì)員，佩戴三級(jí)隊(duì)員的隊(duì)銜。第十六條 冬季進(jìn)入公司的保安（護(hù)衛(wèi)）人員，4月1日前配發(fā)夏裝。保安（護(hù)衛(wèi)）人員入職服務(wù)不足6個(gè)月的（含6個(gè)月），離職時(shí)扣回全部服裝費(fèi)的100%；服務(wù)滿6個(gè)月，不滿24個(gè)月的，按服務(wù)月數(shù)計(jì)算減扣服裝折舊費(fèi)用。第十三條 服裝的使用期限保安（護(hù)衛(wèi)）員服裝冬季、夏季制服的使用期限均為2年。第十一條 特殊情況，可由小區(qū)管理中心（處）主任決定先離職再補(bǔ)辦手續(xù)，但應(yīng)做好服裝、宿舍水電費(fèi)等結(jié)算，并應(yīng)收回胸卡、肩章、臂章、帽徽等回收物品。年齡18歲至25歲。第二條　本手冊(cè)適用于廣州***公司管理中心（處）保安（護(hù)衛(wèi)）主管、保安（護(hù)衛(wèi)）隊(duì)（班）長(zhǎng)、保安（護(hù)衛(wèi)）隊(duì)員。第二章 入職第六條 保安（護(hù)衛(wèi)）員入職條件歷史清白，沒有從事過非法活動(dòng)，沒有參加過黑社會(huì)組織，無紋身，作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性較強(qiáng)，能吃苦耐勞。第八條 保安（護(hù)衛(wèi)）員來源以公司統(tǒng)一招聘主為，小區(qū)推薦為輔，小區(qū)推薦人員需有廣州市戶籍人員或公司員工擔(dān)保。男為貝雷帽1頂，女為卷沿帽1頂，全年通用。第十四條 服裝的制作與尺寸設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)保安（護(hù)衛(wèi)）人員的著裝由行政人事部根據(jù)小區(qū)或各盤項(xiàng)目的要求，統(tǒng)一定款制作，并造冊(cè)登記。服務(wù)時(shí)間從試用期入職之日開始計(jì)算。佩飾（、）：精神帶12元；男式貝雷帽連帽徽43元；女式卷沿帽53元；臂章6元；肩章（1對(duì)）。二級(jí)以上的保安（護(hù)衛(wèi)）員作為護(hù)衛(wèi)隊(duì)的骨干培養(yǎng)，在提拔隊(duì)長(zhǎng)時(shí)優(yōu)先考慮。戴大檐帽時(shí)，男保安（護(hù)衛(wèi)）員帽檐前緣與眉同高，女保安（護(hù)衛(wèi)）員帽稍向后傾。著冬裝時(shí)，內(nèi)衣領(lǐng)不得高于外衣領(lǐng)，女護(hù)衛(wèi)員內(nèi)衣領(lǐng)外露部分顏色應(yīng)當(dāng)與保安（護(hù)衛(wèi)）服顏色相近。保安（護(hù)衛(wèi)）員因私外出，應(yīng)著便裝。女保安（護(hù)衛(wèi)）員著工作服時(shí)，不得化濃妝，不得留長(zhǎng)指甲和染指甲，不得圍圍巾。宿舍內(nèi)保安（護(hù)衛(wèi)）帽可以統(tǒng)一放在床鋪上。第三十條 隊(duì)容風(fēng)紀(jì)檢查隊(duì)容風(fēng)紀(jì)是保安（護(hù)衛(wèi)）隊(duì)和保安（護(hù)衛(wèi)）員的儀表和風(fēng)貌，是保安（護(hù)衛(wèi)）隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律和戰(zhàn)斗力的表現(xiàn)。第三十四條 訓(xùn)練、培訓(xùn)安排各管理中心（處）護(hù)衛(wèi)隊(duì)必須結(jié)合自身的實(shí)際情況，保證每周2—3次訓(xùn)練、培訓(xùn)時(shí)間，并制訂每月培訓(xùn)、訓(xùn)練計(jì)劃表，該表的計(jì)劃、執(zhí)行情況作為月度考核的內(nèi)容之一。第三十八條　請(qǐng)假一日以內(nèi)（不離開廣州市，不含花都、從化）的，由護(hù)衛(wèi)隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，護(hù)衛(wèi)隊(duì)長(zhǎng)由管理中心（處）主任批準(zhǔn)。第四十四條 請(qǐng)假人員因特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后方可以續(xù)假。文件柜內(nèi)物品必須保持干凈、整齊。建立宿舍每日衛(wèi)生值班制度。到宿舍檢查時(shí)，檢查人員動(dòng)作應(yīng)輕，注意避免影響隊(duì)員的正常睡眠。接班人員應(yīng)仔細(xì)檢查、核對(duì)配備的器材（如對(duì)講機(jī)、電筒等）、崗位內(nèi)的物品、工作記錄本，如無異議，雙方簽名認(rèn)可，責(zé)任隨之移交。第六十條 已到交接班時(shí)間，接班人員未到而交班人員自行離崗的，除對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處理以外，交接班人員均應(yīng)按曠工予以追究。第十四章 日常培訓(xùn)第六十六條 為確保保安（護(hù)衛(wèi)）隊(duì)員的綜合素質(zhì)達(dá)到崗位工作要求，各管理中心（處）應(yīng)定期組織保安（護(hù)衛(wèi)）員進(jìn)行培訓(xùn)。各管理中心（處）可根據(jù)小區(qū)的實(shí)際情況增加考核項(xiàng)目。連續(xù)三個(gè)月考核不合格或連續(xù)兩個(gè)月考核為差的保安（護(hù)衛(wèi)）員，須進(jìn)行公開檢討、停崗直至除名處理。第七十二條 考核實(shí)施與考核結(jié)果考核由管理中心（處）主任或保安主管組織實(shí)施，管理中心（處）其他員工均有監(jiān)督權(quán)。第十五章 考核第七十條 考核內(nèi)容按照“政治合格、素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)規(guī)范”的管理總要求，根據(jù)本手冊(cè)的規(guī)定進(jìn)行考核。每次演練需另行制訂詳細(xì)的實(shí)施方案，確保演練有序進(jìn)行、達(dá)到預(yù)期效果。由隊(duì)長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)隊(duì)列到下一個(gè)崗位按以上程序繼續(xù)交接。第五十七條 交接班內(nèi)容如下：值班裝備完好情況（交裝備）；值班室內(nèi)物品完成情況（交物品）；上一班值班注意事項(xiàng)（交情況）；值班室衛(wèi)生（交衛(wèi)生）。檢查的主要內(nèi)容如下：值班人員在位情況；值班人員遵守崗位紀(jì)律情況；值班裝備使用情況；各崗位間的通訊聯(lián)絡(luò)是否通暢；區(qū)內(nèi)重要部位的安全情況；其他有必要的檢查內(nèi)容。床頭柜、衣柜、書桌等物品統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，擺放整齊。第四十八條 值班室內(nèi)務(wù)值班桌面必須保持干凈、整齊，不得放置與工作無關(guān)的物品。 第四十二條 在治安環(huán)境較為復(fù)雜的地區(qū)，保安（護(hù)衛(wèi)）員外出盡量安排二人以上同行，并應(yīng)指定負(fù)責(zé)人。第九章 請(qǐng)銷假第三十七條 保安（護(hù)衛(wèi)）員外出，必須按級(jí)請(qǐng)假，按時(shí)歸隊(duì)銷假；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得外出。第三十二條 值班安排表由各管理中心（處）護(hù)衛(wèi)隊(duì)長(zhǎng)按照本手冊(cè)的規(guī)