【正文】 育法》，落實《道縣人民政府關(guān)于嚴格控制學生輟學的通告》道正字【印06】3號，依法制止中小學生輟學， 鞏固“普九”成果，迎接省兩項督導評估，結(jié)合我學區(qū)實際，特制定以下方案。上課及晚自習時間內(nèi)不得在宿舍內(nèi)逗留。臟衣、褲、鞋、襪要及時清洗，低年級寄宿生交給生管教師清洗。小甲學區(qū)學生安全制度 l、上課時間專心聽講，不做與學習無關(guān)的事。上下樓梯、階梯不得擁擠、推搛、追跑。注意用水衛(wèi)生，不得飲用臟水和學校禁止食用的水。小甲中心小學衛(wèi)生管理制度 一、教室、清潔區(qū)衛(wèi)生扣分制度 l、各班衛(wèi)生責任區(qū)要一日兩掃（早讀課前和下午體后）每缺掃～一次扣3分。亂倒垃圾扣1分。一、評比細則暨評比計分獎懲制度： 學生出勤 A、。 D、隨意大小便的發(fā)現(xiàn)一人次扣2分。 B、在校園內(nèi)起哄，放鞭炮，玩火等不文明行為的每人次扣2分。垃圾桶內(nèi)垃圾不及時清除，每次扣1分。(1)領(lǐng)導小組 組長：文榮忠 副組長：吳鵬程（主管）成員：周金生 潘富強 李明華 潘喜茂 周盛前 黃明清 彭宇光 周先林 蔣德宗 周小成 (2)巡查組： 組長：文榮忠 副組長：吳鵬程 成員：周金生 陳利華 潘富強(3)領(lǐng)導分片包：吳鵬程：馬壘 巖口 吳家 周金生：陀力復 彭家 陳利華：牛橋 龍嶺頭潘富強：潘家 加強制度建設(shè)，嚴格村片小的管理工作： (1)組織村片校民認真學習并履行《村片小校長崗位責任制》，切實做好本片的一切工作： (2)制定《村片小日常管理制度》，采取片校長自查，學區(qū)領(lǐng)導、巡查組定期和不定期的檢褒、落實制度的實施。 (2)實行嚴格的請假制度，沒有特殊情況一律不允許請假。 (3)各教師要做到關(guān)心愛護學生，不準歧視后進生，不準體罰和變相體罰學生，要有轉(zhuǎn)化后進生的措施，要有記載。 (：3)搞好校園環(huán)境以及師生個人的衛(wèi)生。學生人數(shù)1235人，其中中心校1054人。杜絕事態(tài)擴大。處以2001000元的罰款，不能評先評優(yōu)，報請上級作下崗對象考慮。1學區(qū)每季度開展一次檢查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴禁體罰、變相體罰學生，向?qū)W生亂收費、亂罰款現(xiàn)象發(fā)生。 及時落實節(jié)育措施率100%。學區(qū)給予同等處罰，罰金上繳學區(qū)財務室，作為計生專項資金。 已婚育齡婦女生育一孩后，產(chǎn)后42天必須使用避孕藥具，三個月內(nèi)必須上環(huán)。 1學區(qū)計生專干每年舉行四期計生知識講座或計生政策講座，育齡夫婦應知應會率達100%。做到對各幼兒園（學自訂班）定期和不定期的安全工作檢查，確定好安全責任人，簽訂好責任書。建立安全工作制度。 對流入人口中的育齡婦女，學校要建好一個帳卡，按照規(guī)定要求作一次面檢，并交驗流動人口證，孕檢證及計劃生育的有關(guān)證件，按照常住人口進行管理。當事人不服的，根據(jù)上級有關(guān)文件給予處罰。采取責任追究制，實行“一票否決”制。 二、工作目標l、計劃生育率100%,晚婚晚育率100%, 統(tǒng)計準確率 100%, 孕環(huán)情監(jiān)測率100%。嚴禁小學生做危險性游戲，嚴禁私自下河洗澡，爬樹取鳥，嚴禁在林區(qū)玩火等具有危險性的活動。． 遏制刑事、治安事件，做到無“六害”，無師生進“三室二廳”等不良現(xiàn)象。提高警惕，防火防盜，消除不安全隱患，嚴防事故的發(fā)生。(3)督促各村片小按時上繳各種經(jīng)費，采取一定措施追回老欠款。切實利用好可利用的一切資源，加大校園建設(shè)力度。 (2)加強各村片小和中心校之間的交流。 (l)規(guī)定村片小各教師按時作息，不準隨意調(diào)課、停課。全面落實上級下達的各項任務，確保政令暢通，遵循縣教育局的“三制”方針，切實規(guī)范和加強村片小的管理，夯實基礎(chǔ)教育，努力提升學區(qū)的教育教學質(zhì)量，力爭村片小管理的整體工作上一個新的臺階。 B、桌椅擺放不整齊每次扣1分。 C、摘一朵花扣1分，摘一片樹葉扣1分，折一根樹枝扣2分，踩一次花壇扣1分。 B、每周星期二、星期五放晚學后進行大掃除，20分鐘后3至6年級的衛(wèi)生委員集中進行衛(wèi)生檢查，不到場者，每次扣該班2分。 排隊擁擠，不服從工作人員指揮的，每次扣該學生所在班1分。每發(fā)現(xiàn)有亂寫亂畫的每次扣1分。 1同學之間發(fā)生摩擦、爭吵、打架等其它矛盾和安全事故都有責任及時報告班主任和學校領(lǐng)導。 寄宿生要遵守寄宿生的規(guī)章制度，周末和節(jié)假日不得私自隨便回家，要告知生活老師并簽好名結(jié)伴或家長來接回家。 嚴禁私自下塘下河洗澡、爬樹、爬坡、爬圍墻、爬欄桿等。各宿舍要加強安全意識，做好安全防范，堅持與不良行為作斗爭。在餐廳規(guī)定地點用餐，不得到宿舍用餐，清洗菜罐飯盒要做到清潔衛(wèi)生。原則上學生不許留級，留級率要求控制在1%以內(nèi)。端飯盆，分飯菜及廚房，食堂衛(wèi)生工作等。1食堂四位工作人員免費在食堂就中餐。每天每人補助6元。管好柴、米、菜、油、炊具等，凡截留學生用米、用菜，有偷盜等行為，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。5）人平分名次獎：各科獎第一名，按全縣排名進入全縣該年級前1/4名次，第一名獎100元；進入全縣1/3名次的第一名獎80元，進入全縣1/2名次的第一名獎60元。④前千強人數(shù)獎：20元/班/人（語文、數(shù)學、英語、綜合按學生得分比例計獎）⑤全縣名次獎：進入全縣前20名的科目獎該科目200元。面向?qū)W生調(diào)研調(diào)控教師課堂。組長：文榮忠副組長：吳鵬程成員：周金生、潘富強、陳利華、胡紅兵、吳耀來具體分工：周金生、潘富強：中心校吳鵬程、吳耀來：潘家、吳家、彭家、馬壘陳利華、胡紅兵：陀力復、龍嶺頭、牛橋、巖口實行定期和不定期常規(guī)檢查，落實常規(guī)管理制度。（以上一、三、四、五、六項均以2012年上至2012下為準）七總分2014年度班主任津貼考核細則項 目考 核 內(nèi) 容權(quán)值得分班級人數(shù)（50分）四、五、六年級50人以上記40分，60人以上（包括60人）記42分，中心校一、二、三年級40人以上記40分，50人以上記42分，村片小一、二、三30人以上記40分，35人以上記42分，30人以下記38分。 行政、工會主席、少輔、村校長、語文、數(shù)學教研組長、。五出勤（8分） 請事假（產(chǎn)假、直屬親屬喪假不扣分）。 轉(zhuǎn)化雙差生。 上課。 五、以上規(guī)定請老師們認真領(lǐng)會、執(zhí)行。 三、檢查方式：定時和不定時檢查相結(jié)合 成立常規(guī)檢查領(lǐng)導小組 ． 組長：文榮忠 副組長：吳鵬程、周金生 成員：陳利華、潘富強、吳耀來、胡紅兵 分工督導： ①、中?。阂荒昙壓t兵、二年級吳耀來 三年級陳利華 四年級周金生 五年級潘富強 六年級文榮忠 ②、村片小學：吳鵬程 深入課堂，加強督導 學校行政每周至少抽查12名教師的教學常規(guī)情況，發(fā)現(xiàn)不足，面對面提出改進。 以上方案在全學區(qū)實施，希各教職工共同遵照執(zhí)行。 ⑤經(jīng)常電化教學（制作課件到多媒體教室上課）5次以上獎勵60元／期。 ②學校補助（中心校）：按均班200元／人／月發(fā)給班主任紀律衛(wèi)生管理費，見具體紀律衛(wèi)生評比方案，按扣分細則實施扣減。 各教職工及家屬，不得在校內(nèi)養(yǎng)雞、鴨、狗等有損校園形象的動物等，否則勒令其處理，否則酌情罰款50100元。 ⑤行政人員各項工作須勤到場，有較強的工作責任意識。②后勤人員工作制度詳見《后勤工作方案》。 班主任工作：班主任的職責是熱情關(guān)懷、愛護學生，負責做好本班學生的思想政治工作，教育學生、關(guān)心學生，努力使本班形成一個遵守紀律、團結(jié)活潑、奮發(fā)向上的集體，使學生得以全面發(fā)展。各教研組各班等部門按要求出好各自板報。提倡充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)上課，電教儀器員應積極配合；教師上課時不得隨意離開教室；不遲到、早退、拖堂；儀表端莊，態(tài)度溫和，不準任意批評、諷刺、挖苦學生：不得在課堂中抽煙，閑扯，使用通訊工具：不得坐著上課；不得酒后上課等。教職工有病有事必須向校長請假（最多不超過三天．），請假后報告分管出勤調(diào)課的領(lǐng)導，如校長外出辦事，必須向其他領(lǐng)導請假，并作好記載，不經(jīng)請假私自外出作曠工論處。楊慶東 主管食堂、廚房管理工作。 陳利華 協(xié)助教教導處工作，主抓學區(qū)少先隊、通訊報道工作及校長室有關(guān)工作。學校成立綜治領(lǐng)導小組，組織師生經(jīng)常學習有關(guān)法紀法規(guī)，制定強有力的措施，把綜治工作具體落實到人、到班，杜絕各種惡性事故的發(fā)生，確保師生的安全。各校抓好各年級各科教學，搞好章節(jié)過關(guān)考試，從教與學兩個方面總結(jié)，及時查漏補缺，全面提高教學質(zhì)量。做到民主理財，財務公開，做到賬目日清月結(jié)，要加強對村片小管理的監(jiān)督，各校按規(guī)定繳齊各種金費，保證教學、建設(shè)和管理的正常運轉(zhuǎn)。嚴格執(zhí)行《學籍管理制度》，高年級不準留級，一年級新生憑戶口、滿6歲方可入學，低年級按教務文件規(guī)定辦理，各村片小及班級不許虛報學生數(shù)，一經(jīng)查處，要從嚴處理。加強對常規(guī)教學工作的管理。各科教師要配合班主任做好學生的思想工作，各科教師要面向全體學生，關(guān)心愛護學生，做好學困生的轉(zhuǎn)化工作。成立德育工作領(lǐng)導小組。充分利用現(xiàn)有教師資源，充分調(diào)動教師的工作熱情，努力促進教師專業(yè)化成長：①促進教師精神境界提高；②促進教師專業(yè)發(fā)展；③促進教師工作環(huán)境和經(jīng)濟待遇的改善。其中中心小學學生1054人，16個教學班。 六、學生家長要求會見學生，必須在課余時間進行，并且予以登記。 下班輔導的教師早、晚自習必須認真清點人數(shù)，如發(fā)現(xiàn)少人必須與班主任取得聯(lián)系并及時弄清原因；如該生未請假又未到班上早、晚自習，則要報告學校值周領(lǐng)導，并與其家長取得聯(lián)系。星期一、二、三、四的早、晚自習，星期五的早自習，星期日的晚自習，六年級各班在各班由語、數(shù)學教師輪流下班輔導。 五、上、下課期間學生一律不得外出校園（放學回家除外）。學生1235人。以教師為本，促進教師全面、和諧發(fā)展。通過思想品德課、周會、少先隊活動、家庭教育、觀看愛教片等形式，使學生形成良好的世界觀、人生觀、價值觀、道德觀。強化德育工作，各科教師均要教書育人，寓德育于各科教學中。全學區(qū)統(tǒng)一作息時間，統(tǒng)一課程計劃，統(tǒng)一制度。并認真落實，并做到一日一公布，一周一小結(jié)，一月一評比，班主任津貼與《制度》掛鉤。加強財務工作管理。各年級組、教研組要做好教研教改工作，要協(xié)助教導處予以落實。（五）搞好綜治工作，確保師生安全。 潘富強 主管學區(qū)工會工作，主抓中心校護校隊工作，分管龍嶺頭小學、牛橋小學。 蔣如龍 主管學校圖書室，閱覽室工作。 全體教職工必須嚴于律己，為人師表，嚴格執(zhí)行請假制度。 上課：教師必須認真上好每一堂課，大膽改革，勇于創(chuàng)新，不斷改進教學方法，提高教學質(zhì)量。全期達10次以上，教師不準以任何借口勸退學生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，經(jīng)學校查實，每人次扣50元。 ④各教師積極撰寫教育教學論文和通訊報道，每期每個教師至少寫一篇教學論文交教導處。開支須經(jīng)請示，大宗物品1000元以上購買須經(jīng)請示和行政討論，方可報帳。 ④實行行政人員去向登記制度，有事必須向校長或值日行政領(lǐng)導請假，否則按教職工雙倍處罰執(zhí)行。上班期間，嚴禁教職員工及其家屬在校園內(nèi)打牌，打麻將，下棋等娛樂活動，違者每次每人罰款20元；上班期間不得在校園內(nèi)酗酒，猜拳行令，違者每人次罰款30元。 四、獎勵制度 工作獎勵： ①班主任費（績效工資部分）按上級規(guī)定執(zhí)行，具體按學區(qū)方案分配。縣：60、30元實行獎勵； ④輔導學生參加各種比賽，獎輔導教師按縣級一、二、三等獎分別獎60、20元，市級一、二、三等獎分別獎：100、60、40元。六、由值周行政進行檢查登記，每月匯總，期末核算。 考試：每學科除學校組織的考試外，每上完一個單元要對學生進行一次測試，必須要有成績記載，有試卷備查，要進行試卷分析。 考試：①次數(shù)不夠每少一次扣1分；； ②學區(qū)組織月考，各教師要聽從安排認真履行監(jiān)考、閱卷職責。備課標準：2年級語文80節(jié)、數(shù)學70節(jié)，36年級語文70、數(shù)學60節(jié)；英語30節(jié)；綜合30節(jié)；體育30節(jié)。（2分）以開學定案數(shù)為準，扣完為止。 因工作安排無理取鬧酌情扣分。省級記3分，市級記2分，縣級記1分。扣分：有違紀違規(guī)被處理根據(jù)情節(jié)扣110分或定為基本合格各不合格的。一、建章立制，狠抓常規(guī)管理成立管理領(lǐng)導小組，分管抓落實。實行行政推門聽課制度。2=該科目全縣排名，在用此排名對照其它科目第一名的全縣排名計獎。4）全縣名次獎：進入全縣前20名（包括第20名）獎該科目標200元。保證不讓學生吃生飯、焦飯、生菜、餿菜，出現(xiàn)以上情況，學生反映一次，經(jīng)核實后，扣工作責任人員5元。每天中餐派兩名教