【正文】 llent Great 等。每次集體備課不缺席，原則上不請(qǐng)假。學(xué)科主任要對(duì)集體備課情況進(jìn)行考核，檢查要有記錄，深入?yún)⑴c各備課組活動(dòng)1—2次，結(jié)合備課組長(zhǎng)的考核，期末評(píng)出一二三等獎(jiǎng)。英語(yǔ)、科學(xué)、品德等學(xué)科以一個(gè)學(xué)科教研組為單位開(kāi)展活動(dòng)，該學(xué)科所有教師都參加聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)。上課前應(yīng)攜帶教科書(shū)、教案、教具等必備材料進(jìn)入課堂。（10）教師在課堂內(nèi)（包括校園里）不宣傳，不傳播宗教和唯心論觀點(diǎn)信息。教導(dǎo)處須安排好值班，每天有專人巡查教師課堂，記錄教師上課情況：2分鐘小預(yù)備；是否遲進(jìn)早退或中途離開(kāi)；課前準(zhǔn)備（教學(xué)具）；是否按課表上課。（2）每位教師至少要有一個(gè)校級(jí)課題，認(rèn)真填寫(xiě)校本課題記載手冊(cè)，按計(jì)劃開(kāi)展研究活動(dòng)，研究過(guò)程資料詳實(shí)齊全。（2）按時(shí)參加集體備課，備課時(shí)積極發(fā)言，提出有價(jià)值的意見(jiàn)，認(rèn)真做好教案修改工作。從第一周開(kāi)始，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)每周一張周練習(xí)，具體擬題人員由年級(jí)組長(zhǎng)統(tǒng)一安排，題量不低于8k一面。其中500元用于每月常態(tài)考核，300元用于期末的展評(píng)1．課堂常規(guī)：（1）所有老師要遵守小預(yù)備，未遵守者，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。（6）體育課要做到有組織教學(xué)，凡出現(xiàn)“放羊式”教學(xué)，發(fā)現(xiàn)一次扣罰20元。(學(xué)科主任同罰)：（1）按教研室規(guī)定的作業(yè)種類齊全，缺一類作業(yè)扣獎(jiǎng)金200元。（2）周練試卷的批改、講解須在周三前完成，批改率100%（提倡對(duì)部分學(xué)生面批）。一、二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金相差50元。在語(yǔ)數(shù)外三學(xué)科中跨學(xué)科老師（跨年級(jí)老師、包班老師、三班老師），以一門高均分對(duì)照上述計(jì)算，另一門學(xué)科按一等獎(jiǎng)200元，二等獎(jiǎng)150元，三等獎(jiǎng)100計(jì)算；代兩平行班英語(yǔ)降一等第執(zhí)行。代平行班老師，最高與最低班均分不能超過(guò)5分，如超過(guò)5分，則另一班按（2）條執(zhí)行。50周歲以下教師都要達(dá)到大專學(xué)歷（50周歲以上不作要求），得80元，本科學(xué)歷得100元。④集體備課前要認(rèn)真鉆研教材，提前備好兩周教案，每課時(shí)不低于3條100字。指導(dǎo)學(xué)生在省級(jí)獲一、二、三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)400元、300元、200元，按次計(jì)算，不計(jì)學(xué)生總數(shù)。（八）教育宣傳獎(jiǎng)（100元）在區(qū)級(jí)媒體上發(fā)表教育宣傳文章，每篇獎(jiǎng)勵(lì)30元；在市級(jí)以上媒體上發(fā)表教育宣傳文章，每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元，該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)每200元封頂。5．接受學(xué)校安排的大型任務(wù)，教師自行加班訓(xùn)練、排練獎(jiǎng)200—100元/人。6．上學(xué)不帶玩具等和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的東西到學(xué)校，不帶零食，平時(shí)不帶錢進(jìn)學(xué)校。4．課上學(xué)生如要發(fā)言，必須先舉手，經(jīng)老師允許后，學(xué)生起立回答問(wèn)題，回答問(wèn)題時(shí)聲音要響亮，其他同學(xué)要認(rèn)真聽(tīng)同學(xué)發(fā)言。3．家庭作業(yè)要在第二天早讀前交給組長(zhǎng)。不準(zhǔn)在樓道內(nèi)互相追逐，狂奔亂跑，大喊大叫。六、午間常規(guī)1．適當(dāng)午休，不過(guò)早到校， 13：30前禁止學(xué)生到校。3．做操時(shí)要嚴(yán)格服從指揮，聽(tīng)從口。9．班級(jí)安排的保潔同學(xué)要在本班的包干區(qū)內(nèi)巡視，如遇紙屑雜物應(yīng)立即清理，保持包干區(qū)的清潔。不衛(wèi)生的、影響別人的游戲，不得給自己或別人造成不必要的傷害。四、作業(yè)常規(guī)1．認(rèn)真、按時(shí)、獨(dú)立完成各科作業(yè)，寫(xiě)字要注意姿勢(shì)，書(shū)寫(xiě)端正。2．教師示意“上課”，值日生喊“起立”；老師招呼：“同學(xué)們（孩子們）好！”同學(xué)們齊呼“老師好！”教師答：“請(qǐng)坐！”學(xué)生即坐下。5．按時(shí)到校。學(xué)期開(kāi)學(xué)分班出卷、監(jiān)考、閱卷不計(jì)入績(jī)效。該類獎(jiǎng)項(xiàng)400元封頂。（五）教師輔導(dǎo)獎(jiǎng)（200元）指導(dǎo)學(xué)生在區(qū)級(jí)獲一、二、三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)100元、80元、50元，按次計(jì)算，不計(jì)學(xué)生總數(shù)。③每次集體備課原則上不請(qǐng)假，如有特殊許履行請(qǐng)假手續(xù)，并交備課組備案。（四）教師專業(yè)發(fā)展（350元）堅(jiān)持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每學(xué)期完成政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記1萬(wàn)字，得100元，未完成按比例扣發(fā)。分?jǐn)?shù)并列的以優(yōu)秀率（及格率）高的為先，每學(xué)期以2次調(diào)研計(jì)算。分?jǐn)?shù)并列的以優(yōu)秀率（及格率）高的為先。（3）期中、期末考試同上，缺一項(xiàng)扣任課教師10元。(學(xué)科主任同罰)：（1）為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的“雙基”訓(xùn)練，語(yǔ)、數(shù)、外三門學(xué)科老師每周圍繞本周教學(xué)內(nèi)容擬定一張平行卷，容量不低于8K紙一面。（3）教案（含有技能課教案）實(shí)行隔周查閱制，學(xué)科主任須對(duì)教案情況作具體記錄，有一次未按時(shí)送簽扣20元。（教師因身體特殊經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后可適時(shí)坐著）。吳城中心小學(xué)教育教學(xué)績(jī)效考核細(xì)則（一）備課、上課、作業(yè)、周練、單元測(cè)試。教育技術(shù)：能熟練運(yùn)用多媒體進(jìn)行教學(xué)，會(huì)制作多媒體課件，在教學(xué)中正常使用。（3）每學(xué)期至少有一篇論文區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表。教師如對(duì)自己被錄像的課有不滿意的，可申請(qǐng)重錄。（14）平時(shí)考試須與上下課時(shí)間完全吻合，不得讓學(xué)生在上課中途離開(kāi)教室。（8）上課時(shí)間教師不接待家長(zhǎng)，不接打手機(jī)，不會(huì)客、不抽煙、不睡覺(jué)，不看與教學(xué)無(wú)關(guān)的書(shū)籍報(bào)刊，不隨意走出教室，不與其它教師閑談，不隨意拖堂。（3）課前準(zhǔn)備要充分，嚴(yán)禁無(wú)教案上課。課后結(jié)合評(píng)課意見(jiàn)寫(xiě)好教學(xué)反思小結(jié)（500字以上），相關(guān)材料在開(kāi)課后一周內(nèi)整理上交教導(dǎo)處存檔。集體討論時(shí)人人發(fā)言，集體討論后要再次鉆研、認(rèn)真梳理、整理形成適合本班級(jí)實(shí)際的個(gè)性化教學(xué)設(shè)計(jì)。其它學(xué)科按教研組開(kāi)展集體備課，每月一次。 教師批改作業(yè)一律用紅筆，批改符號(hào)大小適中。教學(xué)語(yǔ)言準(zhǔn)確、精煉、生動(dòng)，教態(tài)自然、親切。讓學(xué)生置身在實(shí)際生活的情境中。每篇教案要標(biāo)明總課時(shí)數(shù)。吳城中心小學(xué)英語(yǔ)備上批基本要求一、備課基本要求： 制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。課外作業(yè)、補(bǔ)充習(xí)題全部批改，雙班老師課外作業(yè)可兩天改一次。作業(yè)完成要統(tǒng)一畫(huà)分?jǐn)?shù)格，長(zhǎng)3厘米，寬占兩格。 保持作業(yè)本整潔。一節(jié)課教師一般講解10分鐘左右，其余時(shí)間交給學(xué)生。板書(shū)反思用紅色鋼筆，書(shū)寫(xiě)認(rèn)真、工整。二次修改的要求：對(duì)初案要提前修改好10教時(shí)，原則上每課時(shí)不低于3條100字。⑤等第格寫(xiě)在右上角，日期用中文字碼，橫寫(xiě)在篇末右下角，每字占一格。采用分層推進(jìn)，分步實(shí)施的策略，水平較低的學(xué)生習(xí)作由老師示范批改，其余習(xí)作讓學(xué)生互改，可先改不批，待自改能力生成后，再提高要求，既改又批，指導(dǎo)學(xué)生寫(xiě)出個(gè)性的評(píng)語(yǔ)。③批改方法要多樣化。三到六年級(jí)：補(bǔ)充習(xí)題一課一改，一題一對(duì)號(hào)，上下對(duì)齊，等第日期寫(xiě)于篇尾。注：教師字要認(rèn)真、工整、規(guī)范。教師素質(zhì)。（10）練習(xí)設(shè)計(jì)形式多樣，有層次，注重知識(shí)的拓展延伸、遷移。（2）經(jīng)歷知識(shí)的產(chǎn)生發(fā)生發(fā)展應(yīng)用的過(guò)程，師生、生生間互動(dòng)交流多。二、上課基本要求教學(xué)目標(biāo)。反思內(nèi)容寫(xiě)在相應(yīng)備課的后面。切忌面面俱到。在教職工上、下班或?qū)W生上學(xué)、放學(xué)時(shí)，門衛(wèi)必須在門外值勤，確保師生安全。在崗期間，不做與工作無(wú)關(guān)的事，認(rèn)真履行職責(zé)。如因個(gè)人疏忽未發(fā)現(xiàn)隱患或發(fā)現(xiàn)隱患未及時(shí)采取相應(yīng)措施而造成學(xué)生傷害事故的，由班主任承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任，并扣發(fā)本項(xiàng)績(jī)效總額，不能認(rèn)真排查安全隱患并及時(shí)上交扣發(fā)10元/人次。值班遲到1次扣20元，脫崗扣40元/人次，請(qǐng)人替班者從安全值周獎(jiǎng)中扣發(fā)20元/人次給替班人。所有教師必須按照學(xué)校課間值班安排履行職責(zé)，細(xì)心巡查，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保學(xué)生課間活動(dòng)及樓道安全。（4）在值日期間，值周成員要能夠處理好突發(fā)安全事故并及時(shí)上報(bào)安全處或校長(zhǎng)室，避免事故的擴(kuò)大。（8）一旦發(fā)生學(xué)生傷害事故或其它安全責(zé)任事故時(shí)，教師應(yīng)及時(shí)救治，及時(shí)送醫(yī)院，及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。（3）加強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)，如發(fā)現(xiàn)教室或?qū)W生的異常情況，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)等安全隱患或事故，要及時(shí)疏散學(xué)生，采取有效措施確保學(xué)生的安全，并防止事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大，且要及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)。（4）因未盡到安全教育的義務(wù)而使學(xué)生出現(xiàn)安全事故的；教室里有安全隱患未及時(shí)排除或向?qū)W校反映。教育學(xué)生要愛(ài)護(hù)學(xué)校的公物，對(duì)損壞公物的學(xué)生要進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，并照價(jià)賠償；要安排責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生進(jìn)行管理，不在教室上課時(shí)或放學(xué)后，要切斷所有電器的電源（此項(xiàng)工作由班主任親自負(fù)責(zé)），門窗要上鎖、關(guān)好。要結(jié)合實(shí)際，利用班會(huì)、板報(bào)、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式強(qiáng)化學(xué)生的交通安全教育，努力提高學(xué)生的交通法規(guī)意識(shí)和安全防范意識(shí)，使他們告別不文明行為，自覺(jué)遵守交通法規(guī)，維護(hù)良好的交通秩序。遲到一次扣5元，無(wú)故未參加扣20元。每學(xué)期出好二期黑板報(bào)，欄目齊全、內(nèi)容豐富、主題鮮明、圖文并茂。把按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的打分考核與通過(guò)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的全面考察、評(píng)估結(jié)合起來(lái)，使班主任的自身建設(shè)和整體工作有一個(gè)有機(jī)協(xié)調(diào)的全面發(fā)展。常規(guī)檢查與抽查相結(jié)合；學(xué)生檢查與領(lǐng)導(dǎo)檢查相結(jié)合。眼保健操(10分):,.b路隊(duì)(20分):中午、下午路隊(duì)各10分。每次活動(dòng)要精心組織、周密安排，確保學(xué)生人身安全。引導(dǎo)學(xué)生關(guān)心家庭和社會(huì)，鼓勵(lì)學(xué)生參加家務(wù)勞動(dòng)、公益勞動(dòng)，培養(yǎng)服務(wù)意識(shí)、勞動(dòng)能力。堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。 為嚴(yán)肅學(xué)校周例會(huì)紀(jì)律，保持會(huì)場(chǎng)安靜，通訊工具關(guān)閉或調(diào)為振動(dòng)，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的看書(shū)讀報(bào)、備課、批改作業(yè)、聊天等事項(xiàng)，凡違規(guī)一次，少得20元。加強(qiáng)辦公室文化布置，創(chuàng)設(shè)優(yōu)雅的辦公環(huán)境。七、本請(qǐng)假制度從2012年2月起執(zhí)行。六、請(qǐng)假管理?；榧倨陂g，不影響教師原定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。每位教師照顧2天病假，累計(jì)病假超過(guò)2天的每半天扣20元，一天扣30元。三、事假。教師外出參加晉升學(xué)歷的函授學(xué)習(xí)、晉升職稱培訓(xùn)，出具有效證明文件并完備履行請(qǐng)假手續(xù)的，亦確認(rèn)為公假。5． 未到下班時(shí)間，未經(jīng)校長(zhǎng)同意離校，發(fā)現(xiàn)一次扣20元。被區(qū)教育局、區(qū)軟建辦或區(qū)紀(jì)委等區(qū)級(jí)部門單位查處到，造成鎮(zhèn)內(nèi)影響，一次扣200元；直接形成通報(bào)或只要造成區(qū)內(nèi)影響，不論上級(jí)有無(wú)處罰或處罰力度有多大，學(xué)校先1次扣400元?？己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員及完小校長(zhǎng)組成。凡學(xué)期內(nèi)受到通報(bào)批評(píng)、警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除處分的，分別扣除績(jī)效考核得分的20％、30％、50％、60％、70％、80％、100％。教職工對(duì)考核結(jié)果有不同意見(jiàn)，可以通過(guò)正常渠道向?qū)W校和學(xué)校主管部門申訴。（三）具體考核方面：政治素質(zhì)、職業(yè)道德、工作表現(xiàn)，工作量與出勤，教育教學(xué)，教育教學(xué)研究，教師專業(yè)發(fā)展，教學(xué)實(shí)績(jī)，其他實(shí)績(jī)。師德主要考核教師遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的情況，特別是為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生的情況。以德為先、注重實(shí)績(jī)。尊重教育規(guī)律，尊重教師的主體地位，充分體現(xiàn)教師教書(shū)育人工作的專業(yè)性、實(shí)踐性、長(zhǎng)期性特點(diǎn)。四、考核內(nèi)容（一）教師績(jī)效考核的內(nèi)容主要是：根據(jù)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)教師服從工作安排，履行崗位職責(zé)，完成學(xué)校規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)情況進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)，包括師德、教育教學(xué)、班主任工作等方面的實(shí)績(jī)。（二）學(xué)校管理人員、教輔人員、工勤人員的績(jī)效，一把手由區(qū)教育局考核確定等第；副校長(zhǎng)及其他教干由校長(zhǎng)及考核小組按其管理工作、教育教學(xué)綜合考核，其中管理工作要適當(dāng)結(jié)合教師的測(cè)評(píng)；教輔人員、工勤人員的績(jī)效，由領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)、教師測(cè)評(píng)、平時(shí)考核三者相結(jié)合進(jìn)行。教職工績(jī)效評(píng)價(jià)體系和評(píng)價(jià)辦法將實(shí)施中不斷完善，力求既能全面反映教職工業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，又簡(jiǎn)便易行，努力提高績(jī)效考核的公信力。（5）在師德師風(fēng)方面，違反《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及有關(guān)規(guī)定，構(gòu)不上組織處理的，酌情扣除績(jī)效考核得分。 學(xué)校建立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和考核工作小組，負(fù)責(zé)考核、分配具體實(shí)施工作。：①上班期間利用校園網(wǎng)絡(luò)做有違規(guī)定的事情，被校長(zhǎng)室發(fā)現(xiàn)或同事告知到校長(zhǎng)室核實(shí)后，1次扣50元。4． 行政會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)組成員不得缺席，遲到一次扣5元，缺一次扣10元。學(xué)校行政管理人員或教職工，出席會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參加教研活動(dòng)等公事外出時(shí)間為公假。生日假期間教師原定薪酬標(biāo)準(zhǔn)不變。每位教師請(qǐng)病假需事先安排好各項(xiàng)事務(wù)，并由代事人簽字，經(jīng)校長(zhǎng)簽字同意后方可生效，否則作礦工處理。（2）婚假的時(shí)間計(jì)算不含節(jié)假日和休息日。（4）請(qǐng)假人要安排好自己的本職工作，否則作事假處理。凡代事人須履行職責(zé)，并遵守學(xué)校各項(xiàng)績(jī)效考核制度。下班后及時(shí)關(guān)閉門窗、電器，如有門窗、電器未關(guān)，扣當(dāng)日值日老師5元（一件次），如因當(dāng)日值周教師失職造成公共財(cái)物損失（被盜、被燒等），將由本人照價(jià)賠償。參會(huì)人員不得缺席、遲到、早退，因故不能參加會(huì)議必須履行請(qǐng)假手續(xù)，凡不請(qǐng)假無(wú)故缺席和會(huì)議開(kāi)始10分鐘后到達(dá)及會(huì)議中途私自退場(chǎng)視為曠會(huì)，一次少得40元，會(huì)議開(kāi)始10分鐘內(nèi)到會(huì)視為遲到，一次少得10元。關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展，尊重學(xué)生的人格。引導(dǎo)學(xué)生課外閱讀、實(shí)踐、探究。安全警鐘要長(zhǎng)鳴，找隱患，保安全。檢查方法： a兩操（20分）：廣播操（10分）：進(jìn)退場(chǎng)做到“快、靜、齊” 2分，隊(duì)列整齊1分，班主任跟班管理2分，做操5分。 室內(nèi)環(huán)境檢查一天2次，分別在上午早讀、下午午自修開(kāi)始以后。 考核與評(píng)估相結(jié)合。4． 要認(rèn)真利用一日晨會(huì)課和周班會(huì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育，并做好班會(huì)課記錄，未上課或未做記錄，缺一次扣5元。認(rèn)真組織學(xué)生準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)校組織的各類集會(huì)和各級(jí)各類活動(dòng)。特別要加強(qiáng)學(xué)生的交通安全教育，把交通安全教育作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作常抓不懈。（6）負(fù)責(zé)班上物資的保管。（3）出操、校內(nèi)外大型活動(dòng)時(shí)，班主任未到場(chǎng)，班上的學(xué)生出現(xiàn)踩踏等安全事故。（2）按時(shí)進(jìn)班上課，課中不得離開(kāi)教室，保證課堂不出現(xiàn)安全事故。值周教師要護(hù)送學(xué)生到指定地點(diǎn)。（3）放學(xué)時(shí)，值周成員要提前到崗護(hù)送學(xué)生路隊(duì)安全離校，并做好清校工作，當(dāng)學(xué)生全部離校后，值周成員方可離校。課間值班獎(jiǎng)：400元/人。值周教師原則上不許請(qǐng)假，確因特殊情況請(qǐng)假須提前經(jīng)值周組長(zhǎng)、替班人簽字同意后方可。所有班主任必須按照學(xué)校要求定期進(jìn)行隱患排查，排查項(xiàng)目包括：特意體質(zhì)學(xué)生，違反學(xué)校交通安全要求學(xué)生，學(xué)生之間人際關(guān)系，有無(wú)攜帶管制刀具、鞭炮、打火機(jī)等現(xiàn)象，教室電路、開(kāi)關(guān)、門窗等，發(fā)現(xiàn)隱患需立即上報(bào)安全處進(jìn)行整改。吳城中心小學(xué)門衛(wèi)人員責(zé)任書(shū) 門衛(wèi)必須嚴(yán)守崗位，保證不脫崗。保持校門內(nèi)外清潔，保證校門附近無(wú)車輛停放、無(wú)擺設(shè)攤點(diǎn)，保證校門暢通無(wú)阻。發(fā)言人的發(fā)言要以講為主，盡量不讀稿，最好半脫稿，要抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵。每篇教學(xué)反思不能少于150字。