員工培訓考核制度(存儲版)
【正文】 在崗培訓、轉崗培訓采用不脫產培訓，主要利用晚上和休息日進行； 3. 外部培訓一般采用脫產學習。 4. 外部培訓 物業(yè)管理上崗證培訓； 各種專業(yè)上崗證培訓； 參觀學習。人才的競爭關鍵在于企業(yè)是否最大限度地開發(fā)人力資源。 五、 培訓目標 1. 員工掌握企業(yè)的共同語言和行為規(guī)范，提高員工的服務意識； 2. 讓員工盡快掌握工作要領、工作程序與方法，盡快達到上崗條 件； 3. 提高和充實員工，強化員工的專業(yè)技能，使員工具備多方面的才干；
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