雅倩化妝品公司kpi業(yè)績考核表格匯總(存儲(chǔ)版)
【正文】 部門 職 (稱 )位 姓名 工號(hào) 考核年度 年 月份 項(xiàng)目 考 核 要 項(xiàng) 評分標(biāo)準(zhǔn) 評 分 最 后 得 分 優(yōu) 5 甲 4 乙 3 丙 2 丁 1 自 評 主 管 合 評 評定 管 理 能 力 25 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 /考核能力 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 企 業(yè) 文 化 20 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 知 能 10 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 溝 通 協(xié) 調(diào) 15 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 工作意愿能力 5 4 3 2 1 操 守 10 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 合 計(jì) 綜 評 合 考 核 語 (由直接主管針對上述考核項(xiàng)目中之特優(yōu) (5分 )部份或異常狀況進(jìn)行綜合評價(jià) ) 主管簽名： 人評 會(huì)最 終評 定 員 工 自 我 評 價(jià) 針對上列各考核項(xiàng)目中，較為特殊 (5 分部份 )或異常之部分，就其特殊情形或?qū)据^有貢獻(xiàn)的工作、達(dá)成情形、效益分析等作具體說明，以說明上司 (可以背面增列說明文字 )。 1 廣東雅倩化妝品有限公司 ( 月份 )月度工作計(jì)劃表 責(zé)任部門： 職（稱）位： 姓名： 時(shí)間： 年 月 日 項(xiàng)目 項(xiàng)次 預(yù)定工作計(jì)劃 （ A） 目標(biāo)值 （ B） 權(quán) 重 (%) （ C） 轉(zhuǎn)入 KPI ※（ D） 實(shí)際達(dá)成情況 （ E） 重 要 目 標(biāo) 任 務(wù) 1 2 3 4 5 6 7 一 般 性 (日常 ) 目 標(biāo) 任 務(wù) 1 2 3
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