【正文】 支持上。如果只在得到訂單的情況下才生產計算機，就可以避免在庫存中保留過時計算機的風險?！?　　銷售果真有秘訣嗎？如何將這些秘訣應用到自己的事業(yè)中？ 　　麥葛荷公司在一個推銷廣告中，塑造了一個標準的難纏客戶。一般而言，凡涉及搶購必然成潮，因此銷售大師就是那種善于制造供不應求的人。如果能具備一些關于你客戶家鄉(xiāng)的常識，包管能使他可以和你滔滔不絕地聊上半天還覺得不過癮。因此，了解對方的個性是當務之急，盡量讓他們當主角，出風頭，而我們本身則應甘當配角。他是如何做的？　 　　打電話到墨西哥，但是別請旅行社或秘書替你打，你要親自訂。 　 其實銷售就是這樣簡單：第一要了解客戶；第二要設法使自己的產品進入客戶心中的第二位并隨時頂替第一位；第三是設法營造供不應求的情境。 　　案例 ertz公司的客戶服務　　在從注重數量向注重質量轉變的消費時代，客戶越來越要求企業(yè)提供細致、周到、充滿人情味的服務，要求得到購買與消費的高度滿足，于是，如何深切的體驗客戶的要求，改進對客戶的服務方式，針對客戶的消費的每一環(huán)節(jié)進行細致而深入的服務，就成了企業(yè)贏得客戶的必備條件?！?　　2．成功因素 　　　　 　　合理化汽車回收程序　　　 　　Hertz公司也在汽車回收程序上做了一些創(chuàng)新。網站提供客戶服務和事務處理功能。 　　思考題： 　　1．幾乎所有銷售人員都知道客戶的重要性，為什么只有少數企業(yè)能在實踐真正做到“顧客是上帝”，你認為是什么原因？ 　　2．你公司在客戶管理中存在什么問題？ 　　3．有了良好客戶管理體制，還需要什么才能保證客戶管理和服務質量？48 / 48?！?　　Hertz公司通過地圖的更新、輔助的信息和實時的交通路線來優(yōu)化和改善GPS系統(tǒng)。節(jié)約客戶的時間，最大限度方便客戶　 　　Hertz公司監(jiān)控飛機的到達和延誤，以確保在客戶到達前就為他準備好汽車?！?　　1．商業(yè)目標 　　Hertz公司的商業(yè)目標是最大程度的便利客戶，從客戶的角度出發(fā)，設計客戶滿意的服務過程，從而獲得較大的市場份額。當客戶所租寫字樓到期時，一旦對辦公地點不滿意，立即會選擇這家公司的寫字樓，同時會推薦給朋友； 　　結果，在寫字樓嚴重供大于求的市場競爭中，該公司沒有投入任何廣告費用，竟在6個月內實現(xiàn)寫字樓100%的出租率。他們通常會回電話的?！?　　墨西哥度假勝地阿卡波可在圣誕節(jié)前1個月的時候，當地的旅館就早已被顧客和旅行社全部預訂完畢。其實并不一定如此，因為在大多數時候你我并不出色?！?　　為了更好地了解客戶，就必須使信息系統(tǒng)化，這就是“麥凱66條”，將有關客戶公司、個人、家庭、過去、現(xiàn)在、將來的66個問題整理成表格，銷售人員的任務就是在與客戶的接觸過程中盡量獲取這些信息?！?　　這就是銷售的真諦。 客戶服務　　1．作客戶的候選對象 　　我們每個人都依靠推銷某種東西賴以生存。庫存下降降低了公司的成本，同時能從一個高度價格競爭的行業(yè)中搶占大量的市場份額?！　?　　2．客戶自定義服務　 　　戴爾在線通過自助服務保持與客戶的聯(lián)系，網站創(chuàng)立之初就希望能夠繞過在計算機工業(yè)中常見的大量中間銷售環(huán)節(jié)，直接面對客戶銷售。于是，1995年，戴爾公司建立了戴爾在線網站，網站致力于規(guī)劃和實施公司的互聯(lián)網行動，包括電子商務和在線技術支持。向顧客學習，是企業(yè)的重要學習方式。管理人員必須持久地做好這項工作。在不少企業(yè)里，員工不了解學習的目的，就不會花費時間和精力了解顧客跳槽的原因。這些部分跳槽者在本企業(yè)的消費份額遠遠低于他們在競爭對手企業(yè)的消費份額。通常，大多數跳槽者很愿意向高層管理人員投訴，反映意見?！?　　企業(yè)應組織高層管理人員、基層管理人員和銷售人員組成的調查小組。例如，儲戶要求開立帳戶，是儲戶與銀行之間的首次交往。然后，管理人員應確定核心顧客的定義，以便確定本企業(yè)應深入了解哪些跳槽者的意見。　　 　　此外，管理人員還發(fā)現(xiàn)有些小型化驗室是完全跳槽者。這些顧客是不是跳槽者?美國顯微掃描公司(MicroScan)管理人員認為這些顧客是部分跳槽者。　 　　做好失誤分析工作，管理人員可有效地改進經營管理工作。深入了解顧客跳槽的原因，管理人員才能發(fā)現(xiàn)經營管理中存在的問題，采取必要的措施，防止其他顧客跳槽，有時還可促使已經跳槽的顧客重新購買本企業(yè)的產品和服務，與本企業(yè)建立更穩(wěn)固的合作關系。他們認為：顧客是否繼續(xù)購買本企業(yè)的產品和服務，是衡量顧客滿意程度的主要標準。然而，許多企業(yè)卻采用抽樣調查法，了解所有顧客的滿意程度。有些員工會請求顧客給自己一個較高的評分，或犧牲企業(yè)的利益，換取較高的評分，或采取一些巧妙的手段，例如，在顧客購買耐用品之后，立即要求顧客評估其滿意程度，獲取較高評分?！?　　美國汽車制造業(yè)首先開展顧客滿意程度調查?！?　　1．顧客滿意程度 　　增強顧客忠誠感，降低顧客跳槽率，可極大地提高企業(yè)的經濟收益。T有這么一條標語：“我們的產品包括下列的標準設備：技術顧問，客戶行政人員，系統(tǒng)技術人員?？蛻舻呐d趣不再集中在產品本身，而是更注重服務銷售混合體中的單個元素，即產品分配、客戶培訓以及售后服務等。緊接著，該公司又開始致力于與其主要的客戶一起，共同研制具有更好負荷特性的產品以滿足客戶特殊的應用。銷售商就強調一種客戶正在尋求真正好處—新的應用支持。這種狀況延續(xù)了很久之后，IBM才被迫強調有經驗客戶注重價格的要求。在產品發(fā)展得較快的工業(yè)中，銷售商可以通過加強客戶管理來遷緩客戶的這種轉變。 　　在客戶的奪以及激烈的競爭條件下，大部分的市場定位在有經驗的客戶，他們購買相同的產品?？蛻舻睦暇毰c產品的成熟 　 客戶的轉變與產品生命周期之間是怎樣的關系呢？兩者之間可以是并列的發(fā)展，如今天 的通訊業(yè)，然而客戶從無經驗到有經驗之間的轉變通常獨立于產品的發(fā)展成熟過程。部分產品可以從最初的系統(tǒng)銷售商那里直接選購，其余的可以由客戶自行購買，甚至有些還可以求助于專業(yè)經銷商。 　　總之，無經驗多面手在愿意購買整個系統(tǒng)，并且決策時間比較長，不能提供整個系統(tǒng)解決方案的任何戰(zhàn)略都有不可能獲得成功。 　　IBM從一開始就占領了主個市場，因為它把其銷售戰(zhàn)略定位于無經驗購買者。其他的無經驗的顧客包括設計工程師，系統(tǒng)分析員及其他專業(yè)多面手，他們通過為公司引進主要新產品及工藝或使公司進入一個新的業(yè)務領域而獲取報酬。 　　隨著客戶對產品越來越熟悉，他們發(fā)現(xiàn)生產廠家服務支持的價值越來越低。失去這么一個客戶，相當于損失每年500萬美元的訂單，這一切都來得太突然了。一天，開發(fā)小組負責人突然請求與他見面，John欣然答應，也希望借此機會與他討論一下他計劃中的幾個產品?！?　　所以我們可以歸結出另一張曲線圖，交貨之后不但要售后服務，還要熱情地提供終身服務，培養(yǎng)“終身顧客”，進一步創(chuàng)造“終身價值”。想想看，當30萬美元送上門時，我們能不趕快把顧客奉為上賓，提供無微不至的服務嗎？　 　　雖然福特汽車因為重視顧客，以客為尊而成功，但遺憾的是，大多數人或公司，卻只為眼前的短期利益而喪失長期的可觀利益?！?　　事實上，已經有不少企業(yè)正式而且試圖評估出顧客的終身價值，比方說對福特汽車而言，當你從選購一輛汽車開始，他們便預估你將會帶來至少30萬美元的價值?？偠灾?，需全方位的顧客滿意，才有顧客終身價值的產生。 　　現(xiàn)在他將越來越多的時間用在了采購經理的身上，與最初的接觸人，即新產品開發(fā)小組負責人的交往越來越少。后來他已清楚意識到客戶的興趣已經消失了。若將其與產品發(fā)展周期聯(lián)系起來，這將有助于了解客戶需求，并可作為制定銷售戰(zhàn)略的指導。在某些場合下，這些人會恰好是公司高層管理中的一員，這時因為也許公司中其他成員不愿承擔這個會因錯誤決策而導致的“仕途”風險。由于購買決定涉及到內容信息流動、過程的改變以及較大的經濟負擔，所以往往由高級經理委員會來作出決定，他們各有目的，因此決策一般會持續(xù)18—24個月。強大的銷售資源投入遠比低廉的價格重要得多。他們不再尋求一大堆綜合性的利益，對其中的每一部分利益他們都有可以清楚地進行曲視分類及評估。 　　這種環(huán)境下，本來一直在尋求技術支持和相應服務的客戶，也可能傾向于價格方面的因素?？蛻艄芾響?zhàn)略 　　只要大部分競爭商家不能對產品的核心技術部分進行復制，產品市場環(huán)境跌主要轉變便發(fā)生在客戶的一方。這些舉措使得IBM能夠長期保持大部分的客戶基礎。在這種時候，建立一種系統(tǒng)性的有益于客戶的產品能擴大項目不失為明智之舉。經過對所有各種競爭方案進行分析檢驗后，該公司通過改進設計與制造工藝的途徑來降低產品失敗的概率。市場中充斥著各種各樣的同類產品，即使第一次購買產品的客戶也意識到這些產品之間沒有很大的差別，使得產品的性能與前階段相比顯得不是好么重要。ATamp。在現(xiàn)代激烈競爭的環(huán)境下，適應客戶的需求，給客戶自己選擇產品的權利，讓客戶得到自己真正想要的東西，是競爭的關鍵需要。管理人員很難根據調查結果，判斷顧客是否會繼續(xù)購買本企業(yè)的產品和服務。他們必然會想方設法提高顧客的評分。企業(yè)應增加投資，提高產品和服務的消費價值，留住最重要的顧客。因此，不少企業(yè)管理人員不再完全相信顧客滿意程度調查。即使企業(yè)能招徠足夠的新顧客，取