某公司內(nèi)部管理流程(存儲版)
【正文】 還季度固定資產(chǎn)清點(diǎn)結(jié)束 客戶招待管理工作流程編號：行政03步驟表/流程圖 編制日期：20101209 程 序詳細(xì)步驟備 注步 驟 1接待部門到綜合部領(lǐng)取并填寫《客戶招待申請單》接待部門步 驟 2根據(jù)要求，接待部門安排就餐地點(diǎn)、規(guī)格。新進(jìn)人員或特殊用品文具的申領(lǐng)不受此限制步驟 2綜合部匯總需要存檔備份得資料，并分類、編號，進(jìn)行歸檔保管。 企劃部需提供設(shè)計方案步 驟 3確認(rèn)完畢之后，聯(lián)系印刷業(yè)務(wù)者。企劃部、申請部門步 驟 3總經(jīng)理審批通過，設(shè)計方案編號、存檔、備案、存查。營銷中心、綜合部步 驟 2財務(wù)核查訂單款項(xiàng)；儲運(yùn)部對訂單產(chǎn)品及物料進(jìn)行統(tǒng)計、組合、分揀。步驟 3人力資源規(guī)劃。用人部門、總經(jīng)理室、人事部步 驟 2收集篩選簡歷，確定初試人員名單。開始流程圖：績效考核指標(biāo) 考核實(shí)施 考核結(jié)果人資部協(xié)助公司決策層確定績效考核指標(biāo)協(xié)助業(yè)務(wù)部門，將公司指標(biāo)分解為部門指標(biāo)人資部評估考核結(jié)果對考核資料、結(jié)果存檔人資部匯總績效考核結(jié)果部門經(jīng)理將指標(biāo)分解為員工績效考核指標(biāo)決策層與各部門溝通確認(rèn)各級績效目標(biāo)各級主管指導(dǎo)、督促員工達(dá)到預(yù)期績效目標(biāo)發(fā)放績效考核薪酬人資部和各部門根據(jù)考核制度對績效完成情況進(jìn)行考核結(jié)束2 勞動合同管理工作流程編號：人事09步驟表/流程圖 編制日期：20101223 程 序詳細(xì)步驟備 注步 驟 1新員工簽訂勞動合同進(jìn)入試用期。綜合部、財務(wù)部步 驟 3出差返回，回司報到，處理出差費(fèi)用票據(jù)，上交出差報告。人事部、用人部門步 驟 4新員工試用考核。人事部、用人部門步 驟 4資料歸檔，分析培訓(xùn)內(nèi)容及考核結(jié)果。人事部步驟4組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計、實(shí)施試用，及時調(diào)整流程圖： 相關(guān)部門實(shí)施 人事部設(shè)計 公司管理層規(guī)劃開始公司高層規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)確定主導(dǎo)業(yè)務(wù)及具體業(yè)務(wù)內(nèi)容分析業(yè)務(wù)流程、編制流程圖與領(lǐng)導(dǎo)溝通確定管理層次、幅度以主導(dǎo)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，劃分職能部門設(shè)置輔助職能部門（客服部等）從流程上，確定部門間的協(xié)作關(guān)系與領(lǐng)導(dǎo)商討確定組織結(jié)構(gòu)使用、驗(yàn)證根據(jù)發(fā)展變化，進(jìn)行調(diào)整結(jié)束1 人力資源規(guī)劃工作流程編號：人事02步驟表/流程圖 編制日期：20101217程 序詳 細(xì) 步 驟備 注步驟 1人力資源現(xiàn)狀統(tǒng)計、分析。財務(wù)部、綜合部步 驟4客戶收、驗(yàn)貨，填寫回執(zhí)單，由物流公司帶回交給綜合部物流負(fù)責(zé)人，并在財務(wù)部門備案。綜合部、申請部門流程圖： 申請部門 綜合部 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理審批填寫宣傳制作申請單開始統(tǒng)計、匯總確認(rèn)物料信息企劃部提供方案聯(lián)系制作公司通知領(lǐng)取簽字、確認(rèn)登記、備案結(jié)束大額制作普通 物料貨到登記入庫1 宣傳品/方案設(shè)計工作流程編號：行政12步驟表/流程圖 編制日期：20101214 程 序詳細(xì)步驟備 注步 驟 1宣傳品/方案需求部門提議，企劃部匯總信息，上報總經(jīng)理。查閱人：各部門申請人 審批人：綜合部經(jīng)理、總經(jīng)理 保管人：綜合部文員流程圖： 申請部門 綜合部 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開始普通文件重要文件填寫借閱表總經(jīng)理審批經(jīng)理審批查 閱調(diào)出文件歸 還 登記、歸檔結(jié)束 收文管理工作流程編號：行政08流程圖 編制日期：20101212流程圖： 相關(guān)部門 綜合部 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開始收到文件收文信息整理整理收文否審核文件處理文件分發(fā)是收集資料否整理分類審核文件移交是文件查閱 定期整理結(jié)束 發(fā)文管理工作流程編號：行政09流程圖 編制日期：20101212流程圖： 相關(guān)部門
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