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生產(chǎn)車間管理制度(存儲版)

2025-05-12 08:01上一頁面

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【正文】 批準權(quán)限(一)請假不超過1天的小時,由班長審批;超過2天的由車間主任審批,3天由廠長審批,3天以上7天以內(nèi)的向廠長申請呈報副總經(jīng)理經(jīng)理批準,15天以上由行政部報備總經(jīng)理,由總經(jīng)理審批。車間班前會管理制度第一條 員工每天上班必須提前5分鐘到達車間開早會,不得遲到、早退。月累計3次以上(不包含3次)當月績效考核工資遞減30%。禁止未經(jīng)交接班或不辦理交接手續(xù)就離開工作崗位。第十條 交接班手續(xù)辦完雙方簽名后,接班人員應立即進入自己的工作崗位。三、停機項目、時間填寫及簽字要求(一)原則上,任何原因?qū)е碌耐C都應記錄在經(jīng)編操作記錄表上,通過操作記錄全面體現(xiàn)機臺生產(chǎn)運作的情況。第二章 生產(chǎn)標識一、盤頭標志注意事項(一)成品盤頭標識的D數(shù)、批號、條數(shù)、轉(zhuǎn)數(shù)準確無誤。(五)更改原材批號:更改之前的最后一對布標明“舊批號”字樣。第六條 開機前,要注意查看,機臺上下、對面有無人員正在對本機臺作業(yè),以防以防意外發(fā)生。第十五條 加強事故管理,堅持對重大未遂事故不放過,要有事故原始記錄及時處理報告,記錄要準確,上報要及時。 責任人: 班長崗位職責崗位名稱:整經(jīng)班長直接上屬:廠長直接下屬:整經(jīng)工崗位職責:(一)在廠長的領(lǐng)導下全面負責整經(jīng)車間日常管理工作;(二)根據(jù)經(jīng)編車間生產(chǎn)計劃,按照生產(chǎn)工藝要求,部署整經(jīng)生產(chǎn)計劃,避免庫存盤頭短缺或積壓;(三)對整經(jīng)盤頭質(zhì)量、數(shù)量進行全程監(jiān)控;(四)掌握整經(jīng)原材料倉庫動態(tài),根據(jù)生產(chǎn)計劃預算倉庫數(shù)量,時常保持與原料倉庫管理員溝通,提出原材料購置建議;(五)負責整經(jīng)車間人員技能培訓及日常行為規(guī)范督導;(六)督導整經(jīng)車檢員工生產(chǎn)落實情況;(七)負責整經(jīng)車間人員調(diào)整、排班,考勤、考核管理事宜;(八)做好整經(jīng)車間盤頭產(chǎn)量統(tǒng)計工作;(九)負責本車間所需生產(chǎn)物資、備料、工具的申請、發(fā)放、保管工作;(十)廠長交辦的其他工作。責任人: 崗位職責崗位名稱:上軸工直接上屬:廠長崗位職責:(一)遵守勞動紀律、服從組織安排;(二)按照工藝要求提前上軸前的準備工作,工具、盤頭提前放置在預定地點;(三)認真核對盤頭D數(shù)、批號、條數(shù)、轉(zhuǎn)數(shù)指標是否與工藝要求相符;(四)嚴格操作規(guī)程,確保盤頭標簽的轉(zhuǎn)向與送經(jīng)方向一致;(五)上軸作業(yè)過程中保護坯布清潔,防治人為弄臟坯布;(六)定期檢查電子啟動設備工作性能,做好維護保養(yǎng)工作;(七)操作前,檢查、觀察啟動設備下有無人員,消除一切排除安全隱患,確保作業(yè)安全;(八)妥善保管操作工具,操作完畢后按照指定存放地點有序放置;(九)準確填寫《上軸操作記錄表》,按照規(guī)定時間上生產(chǎn)交辦公室;(十)不擅自脫崗、做好隨時待命準備。(五)穿紗、掛布結(jié)束協(xié)同經(jīng)編工清理機臺殘留廢紗、紗頭、膠紙油漬等垃圾,維護生產(chǎn)環(huán)境清潔整齊;(六)準確填寫《改布用料反饋單》,按照規(guī)定時間上生產(chǎn)交辦公室;(七)定期巡視坯布布面、機臺運轉(zhuǎn)狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題提醒經(jīng)編工及時處理;(八)主動指導新員工(學徒)掌握換針、漏針、解壓紗、針痕等基本技能;(九)協(xié)助班長管理生產(chǎn)質(zhì)量相關(guān)事務。及時處理生產(chǎn)一線員工在生活、工作、學習中遇到的問題,認真聽取員工提出的建議及意見,遇到個人解決有困難的應及時向總經(jīng)理匯報,由總經(jīng)理答復解決;(十四)總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作;(十五)因故不能履行職務時,可授權(quán)技術(shù)總監(jiān)負責。第十三條 消防器材要確保靈敏可靠,定期檢查更換(器材、消防液),有效期限標志明顯。第四條 著裝符合生產(chǎn)作業(yè)安全要求,不得穿高跟鞋、拖鞋、裙子,不得著披肩發(fā)上崗,按規(guī)定穿戴好勞保用品,認真落實安全防護措施。(四)更改工藝克重:更改之前的最后一對布標明“舊克重”字樣。(2) 因A、B、D類原因?qū)е翪類停機的按照停機時間100%補加停機虛擬米數(shù);因A、B、D類原因?qū)е翪類間斷性的停機(一邊開機、一邊處理或開一會停機一會)的,按照填寫停機時間的50%補加停機虛擬米數(shù)。二、項目與表格位置對應 基本項目及特殊項目應填寫在相應的位置,項目時間不能重復填寫。第八條 接班人員應提前到達崗位,查看設備運行狀況進行全面的了解下列事項:(一)設備、產(chǎn)品存在問題發(fā)展情況以及為預防繼續(xù)發(fā)生應采取的措施;(二)前一班所存在的問題和處理結(jié)果;(四)調(diào)整生產(chǎn)計劃后工作要求,如更換產(chǎn)品品種、批號應做有關(guān)標識及注意事項;(三)上級指示和有關(guān)注意事項。由于未認真執(zhí)行交接班制度而交待不清,接班后發(fā)生的一切問題由接班人負責,凡未交待或交錯而發(fā)生的問題由交班人員負責。第七條 班長要做好班前會,到會人員考勤記錄。無假外出者按曠工處理,視情節(jié)輕重公司予以扣除工資福利、清退等處理。第十七條 員工正常假尚未休完,不批事假;已休完正常假,確有特殊情況需請事假時,根據(jù)第十八條審批權(quán)限之規(guī)定履行申請程序。(一)確實按照公司規(guī)定的作息時間工作,因一時疏忽忘記打卡的;(二)因工作需要,受公司、部門派遣外出的,或提前完成生產(chǎn)任務,公司安排休息的。第六條 遲到早退次數(shù)的計算,以當月為限,當月累計3次以下(包含3次)的不予處罰。第四章 附 則  第三十二條 本制度由辦公室協(xié)同生產(chǎn)部制訂、解釋并檢查、考核。視情節(jié)輕重,無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關(guān)處理。生產(chǎn)配件、工具須以明確的標識區(qū)分放置。不得擅用非本機械設備配件、工具。第十七條 物品領(lǐng)取實行:誰領(lǐng)用,誰保管、誰負責制度。第十二條 保管班組的輔助工具,下班時及時收集、清盤,防止遺失。違者依《考勤管理制度》處理?! 〉?
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