【摘要】客戶服務(wù)部門的工作管理制度 一、服的客主要工作 1、配合銷售人員做好試機(jī)、充卡和資金回收工作; 2、接聽(tīng)客戶的咨詢、投訴電話,做好工作記錄; 3、與客戶建立良好的工作關(guān)系,為公司進(jìn)一步開(kāi)展業(yè)務(wù)工作奠定良好的基礎(chǔ); 二、客服工作管理規(guī)定 1、工作期間應(yīng)面帶微笑,工作認(rèn)真積極有耐心,負(fù)有責(zé)任心; 2、與客戶接觸的過(guò)程中,應(yīng)積極主動(dòng)的全
2025-04-08 22:37
【摘要】----中石油天然氣集團(tuán)化工項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理制度中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司發(fā)布前言本規(guī)定是根據(jù)中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司規(guī)劃計(jì)劃部的委托,針對(duì)中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司所屬企業(yè)化工項(xiàng)目特點(diǎn),按照國(guó)家法律、法規(guī)
2025-05-20 16:17
【摘要】第一篇:售后服務(wù)部管理制度 售后服務(wù)部管理制度 售后服務(wù)部管理制度:為健全售后服務(wù)部管理制度和組織功能,提高售后服務(wù)的工作效率、提高售后服務(wù)人員的積極性,使售后服務(wù)管理制度化、規(guī)范化,特制定本售后...
2024-10-29 03:01
【摘要】天然氣汽車加氣站建設(shè)工程項(xiàng)目管理制度 第一章總則第一條為了保證工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,提高施工效率和規(guī)范管理,特制定本規(guī)章制度。明確各項(xiàng)施工工作的要求、規(guī)則、規(guī)程、程序、方法、標(biāo)準(zhǔn)及各部門之間職責(zé)劃分等。第二條本規(guī)章制度是在大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上總結(jié)出來(lái)的一種規(guī)范化的管理方法,具有規(guī)范性和強(qiáng)制性。適用于北京燃?xì)?23網(wǎng)站發(fā)展有限公司()所有工程項(xiàng)目的相關(guān)的部門及施工現(xiàn)場(chǎng)
2025-04-12 06:11
【摘要】--農(nóng)村保險(xiǎn)營(yíng)銷服務(wù)部管理制度萬(wàn)一網(wǎng)中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)萬(wàn)一網(wǎng)中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)1目錄第一章總則……………………………………………………2第二章
2025-05-13 05:18
【摘要】范文范例參考售后服務(wù)部管理制度南京理工速必得科技股份有限公司二零一八年元月編制:審核:批準(zhǔn):目錄第一章總則 3第二章售后服務(wù)禮儀 3第三章配件管理 4第四章維修作業(yè) 6第五章維護(hù)
2025-04-07 23:04
【摘要】-1-調(diào)度中心管理制度(試運(yùn)行)一、總則(一)目的:安全生產(chǎn)、應(yīng)急響應(yīng),科學(xué)調(diào)度確保供區(qū)的安全穩(wěn)定供氣。(二)基本任務(wù):是實(shí)現(xiàn)供氣管網(wǎng)的安全、穩(wěn)定、高效、低耗運(yùn)行和完成供輸氣計(jì)劃。(三)工作原則1、堅(jiān)持安全第一的方針,積極協(xié)調(diào)落實(shí)氣源,實(shí)現(xiàn)安全平穩(wěn)高效輸氣。2、堅(jiān)持“按需調(diào)配”
2025-08-28 09:34
【摘要】、客戶信息主管的崗位職責(zé)職責(zé)1負(fù)責(zé)客戶信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析,保證客戶信息準(zhǔn)確、資料完整職責(zé)3負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的客戶資源進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)、分析職責(zé)4抓好客戶檔案管理工作職責(zé)5制定客戶名冊(cè)管理制度、客戶檔案的立檔、保管、保密制度職責(zé)6負(fù)責(zé)制定客戶信用等級(jí)評(píng)定辦法、客戶信用限度確定辦法職責(zé)7負(fù)責(zé)制定客戶信用狀況變化分析辦法職責(zé)2負(fù)責(zé)客戶信息管理系統(tǒng)的建
2025-01-15 22:48
【摘要】xxxx天然氣公司管理規(guī)章制度匯編天然氣企業(yè)管理規(guī)章制度目錄第一章機(jī)構(gòu)部門及職責(zé)范圍工作職責(zé)??????????第一條工程師辦公室職責(zé)范圍?????????????第二條辦公室職責(zé)范圍????????????????第三條生產(chǎn)部職責(zé)范圍?????
2025-02-10 09:07
【摘要】1目錄員工基本行為規(guī)????????????????????3人事管理制度?????????????????????6印章管理規(guī)定?????????????????????23合同管理制度?????????????????????26文書(shū)管理制度?????????????????????34會(huì)議管理
2024-12-15 20:48
【摘要】1.安全教育培訓(xùn)制度“三級(jí)”安全教育新進(jìn)入公司員工必須經(jīng)過(guò)“三級(jí)”安全教育,并建立“三級(jí)”教育檔案?!叭?jí)”是指省公司、分公司(站場(chǎng))、站隊(duì)(班組)。一級(jí)安全教育(省公司)由人力資源部、安全監(jiān)察部組織落實(shí),進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、知識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、應(yīng)急預(yù)案等方面的教育。
2025-05-14 07:06
【摘要】(一)總經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,制訂并組織實(shí)施分公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)工作計(jì)劃;2、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度;3、定期檢查和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管工作的開(kāi)展、完成情況;4、負(fù)責(zé)日常監(jiān)督和檢查公司各部門各項(xiàng)工作開(kāi)展和執(zhí)行情況;5、嚴(yán)格控制本公司的各項(xiàng)費(fèi)用支出,并審核各項(xiàng)用款計(jì)劃;6、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣⑾嚓P(guān)部門保持良好關(guān)系;7、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)月度安全
【摘要】----目錄部門經(jīng)理崗位職責(zé)部門主管崗位職責(zé)客服專員崗位職責(zé)前臺(tái)接待崗位職責(zé)收費(fèi)員崗位職責(zé)綠化工崗位職責(zé)保潔員崗位職責(zé)部門例會(huì)規(guī)定辦公室管理規(guī)定客戶服務(wù)部員工服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程客戶服務(wù)部員工行為規(guī)
2025-06-14 17:21
【摘要】售后服務(wù)部薪酬管理制度第一章公司薪酬結(jié)構(gòu)體系公司的薪酬結(jié)構(gòu)體系,圖示如下:薪酬體系間接報(bào)酬直接報(bào)酬效益工資基本工資考評(píng)薪資各種津貼福利保障非工作性報(bào)酬指標(biāo)完成情況通信津貼司齡工資崗技工資基礎(chǔ)工資月度考評(píng)年度考評(píng)帶薪節(jié)假日失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)養(yǎng)老
【摘要】-樣本售后服務(wù)部薪酬管理制度第一章公司薪酬結(jié)構(gòu)體系公司的薪酬結(jié)構(gòu)體系,圖示如下:第二章直接報(bào)酬基本工資=學(xué)歷工資+崗技工資+司齡工資1.學(xué)歷工資:根據(jù)員工所獲得的、國(guó)家承認(rèn)的最高學(xué)歷或職稱確定,以體
2025-01-12 01:56