財務部-成本會計績效考核指標大全35-資料下載頁

【摘要】年度位績效考核表部門：財務部崗位：財務部部長姓名：年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結果任務績效財務部的管理工作1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，在充分溝通的基礎上，組織制訂公司的財務戰(zhàn)略規(guī)劃方案；2.組織制訂年度和月度財務工作計劃以及應變計劃；3.指導和協(xié)調(diào)部門

2025-04-07 22:16

財務部-成本會計績效考核指標大全34-資料下載頁

【摘要】11/12財務部績效考核指標財務部經(jīng)理、副經(jīng)理績效考核指標1、財務部經(jīng)理、副經(jīng)理KPI指標表指標編號KPIKPI說明權重(100%)計算方法信息來源考核目的1季度工作評價季度工作完成情況，包括數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果等方面的綜合評價45季度績效考核表本崗位提交季度工作總結對計劃工作的總結與分析，對下階段工作的設想與計劃

2025-04-07 22:16

財務部績效考核制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：財務部績效考核制度 財務部獎懲考核標準 （） （1分） （1分） ，造成其他同事工作停滯的（） （） ：10后仍在辦公室里面吃早餐（） 、看與工作不相關的東西（） （1分） ...

2025-10-12 13:28

財務部績效考核制度-資料下載頁

【摘要】財務管理部績效考核管理制度一、部門職能二、部門績效考核指標三、部門經(jīng)理崗位職責四、部門經(jīng)理績效考核指標五、部門副職（核算組主管）崗位職責六、部門副職（核算組主管）績效考核指標七、各崗位職責與績效考核指標八、部門績效考核評估標準一、部

2025-01-10 10:45

財務管理部績效考核指標庫-資料下載頁

【摘要】財務管理部績效考核指標庫 1副總經(jīng)理（會計核算）績效考核指標定義 6總帳稅務會計績效考核指標定義 7外貿(mào)會計績效考核指標定義 8制證會計績效考核指標定義 9采購會計績效考核指標定義 10稽核員績效考核指標定義 12副總經(jīng)理（資金管理）績效考核指標定義 13資金管理專員績效考核指標定義 14融資專員績效考核指標定義 15銷售會計（客戶結算）績效考核指標定義

2025-04-12 04:28

審計部經(jīng)理績效考核指標量表-資料下載頁

【摘要】KPI指標權重績效目標值考核得分1部門工作計劃完成率20%考核期內(nèi)部門工作計劃完成率達100%2部門管理費用控制15%考核期內(nèi)部門管理費用控制在預算范圍之內(nèi)3審計計劃執(zhí)行率15%考核期內(nèi)審計計劃執(zhí)行率在%以上4審計報告一次通過率15%考核期內(nèi)審計報告一次通過率在%以上5

2025-01-13 15:14

績效考核指標督察審計部督察專員-資料下載頁

【摘要】附表一：督察審計部督察專員崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門督察審計部崗位督察專員考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分督察審計工作執(zhí)行情況評分督察審計部經(jīng)理督察審計部經(jīng)理30%

2025-04-16 13:06

績效考核指標財務副總-資料下載頁

【摘要】附表一：財務中心副總崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門財務部崗位副總考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分公司預算費用執(zhí)行率(A)財務部總經(jīng)理10%說明：A＝（季度

2025-04-16 13:06

財務部績效考核-派出財務負責人-資料下載頁

【摘要】一、目的為有效落實子公司財務負責人委派制度并切實履行監(jiān)督職能，通過公開、公平、公正的考核，加強財務培訓學習，提高派出財務負責人的業(yè)務素質(zhì)，提高司職單位的滿意度，為優(yōu)秀人員進行獎勵、不盡職人員進行懲罰提供依據(jù)，特擬定本考核辦法。二、使用范圍本考核辦法適用于股份公司派出財務負責人。三、評測辦法派出財務負責人的業(yè)績由股份公司財務部總經(jīng)理考核，結合自

2025-06-25 01:20

財務部任務績效指標-資料下載頁

【摘要】計劃財務部任務績效指標計劃財務部經(jīng)理任務績效指標指標類別指標項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務績效（）計劃財務部工作的計劃性保證計劃財務部工作的計劃性、有序性有無年度、季度工作計劃，上級審核發(fā)現(xiàn)所制定計劃中缺失的重要內(nèi)容不超過[]處分管副總經(jīng)理部門工作計劃完成率確保部門工作目標的有效實現(xiàn)逐條核實計劃是否按時完成。已完成的工作項數(shù)

2025-04-12 04:28

企業(yè)財務部績效考核方案-資料下載頁

【摘要】第一篇：企業(yè)財務部績效考核方案 企業(yè)財務部績效考核方案 第一部分總則 第二部分指導原則 第三部分薪資標準 第四部分薪資計算方法 第五部分績效考核制度 第六部分績效考核流程 第七部分薪資...

2024-10-27 12:28

財務部績效考核實施方案-資料下載頁

【摘要】1財務部績效考核實施方案一、考核對象：公司財務部經(jīng)理、主管及工作人員二、考核時間：每月1號之前，內(nèi)控組對財務部經(jīng)理、員工進行績效考核?？己私Y果交總經(jīng)理審核，由總經(jīng)理審核后交人力部根據(jù)相應數(shù)值計算工資后交財務發(fā)放相應數(shù)額工資。三、考核內(nèi)容：1、硬性指標：每月部門費用的控制情況；部門員工的工作失職、失誤；部門

2024-10-23 17:37

生產(chǎn)部績效考核指標-資料下載頁

【摘要】四、生產(chǎn)部績效考核指標生產(chǎn)部經(jīng)理績效考核指標1、生產(chǎn)部經(jīng)理KPI指標表指標編號KPIKPI說明權重(100%)計算方法信息來源考核目的1季度工作評價季度工作完成情況，包括數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果等方面的綜合評價70季度績效考核表工作總結對計劃工作的總結與分析，對下階段工作的設想與計劃2內(nèi)部滿意度見部門滿意度調(diào)查表和

2025-04-08 01:00

設備部績效考核指標-資料下載頁

【摘要】設備部設備部（經(jīng)理）績效考核指標部門正職的績效考核系數(shù)即為部門的績效考核系數(shù)，其績效工資尚需用個人加減扣款進一步修正一、權重項考核指標編號關鍵績效指標（KPI）權重KPI定義/公式考核標準信息來源考核主體考核周期1.產(chǎn)量系數(shù)×成本系數(shù)40%產(chǎn)量系數(shù)=當月實際產(chǎn)量/〔全年目標產(chǎn)量/（12－本年度大休計劃天數(shù)/30）〕成本系數(shù)

2025-04-08 04:24

質(zhì)檢部績效考核指標-資料下載頁

【摘要】中聯(lián)重科制造公司質(zhì)檢部績效考核指標組成表新華信管理咨詢公司2002年7月目錄質(zhì)檢部經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標組成表 3質(zhì)檢部副經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標組成表 5質(zhì)檢部檢測室主管崗位業(yè)績考核指標組成表 7質(zhì)檢部檢測室現(xiàn)場調(diào)度員崗位業(yè)績考核指標組成表 9質(zhì)檢部檢測室質(zhì)檢工程師崗位業(yè)績考核指標組成表 11質(zhì)檢部檢測室統(tǒng)計員崗位業(yè)績考

2025-04-19 00:31

財務部-審計績效考核指標(留存版)

財務部-審計績效考核指標-文庫吧

財務部-審計績效考核指標-wenkub

財務部-審計績效考核指標(已修改)