【正文】 是針對(duì)大多數(shù)企業(yè)的人事管理部門管理公司內(nèi)部人事而開(kāi)發(fā)的,它僅僅是提供給人事管理部門的工作人員使用,也就是說(shuō)用戶角色都是單一的,他們都是系統(tǒng)的管理者,，部門信息，薪資信息，考勤信息等等進(jìn)行添加，修改，刪除等操作。員工信息管理用例圖此圖顯示了職工信息管理模塊的用例：包括新增職工、查看信息、修改信息以及刪除職工等功能，其中系統(tǒng)管理員擁有全部功能權(quán)限，而員工只能查看該用戶的信息?？记谛畔⒐芾碛美龍D此圖顯示了職工考勤信息管理模塊的用例：包括新增考勤、查看考勤、修改考勤以及刪除考勤等功能，其中系統(tǒng)管理員擁有全部功能權(quán)限，而員工只能查看該用戶的考勤信息。作為系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)。SQL2008。同時(shí)針對(duì)遠(yuǎn)程訪問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)的要求，用戶能夠查看存儲(chǔ)在2.功能結(jié)構(gòu)圖7南京工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）MicrosoftSQL20082008數(shù)據(jù)庫(kù)主要是為了與數(shù)選Web所示：執(zhí)行過(guò)程請(qǐng)求客戶端回發(fā)Web服務(wù)器驗(yàn)證傳送數(shù)據(jù)庫(kù)檢索圖ER姓名職稱N擁有1員工1職稱。35圖表現(xiàn)出來(lái)，如圖圖轉(zhuǎn)換成與選用的39職稱信息表考勤信息表如表所示。312用戶身份驗(yàn)證代碼16南京工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）41管理員后臺(tái)界面4445添加員工考勤在該模塊管理者可以管理員工考勤的基本信息，在考勤添加頁(yè)面中輸入對(duì)應(yīng)的員工編號(hào)，姓名時(shí)間，考勤類型等基本信息后點(diǎn)擊確定，系統(tǒng)檢測(cè)輸入數(shù)據(jù)的合法性，檢測(cè)通過(guò)后自動(dòng)添加信息到數(shù)據(jù)中模塊，如圖21南京工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）圖查看員工個(gè)人考勤情況在該模塊可以看到個(gè)人的考勤情況，如圖411舊密碼不輸若新密碼兩次不一樣，則系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)提示“兩次密碼不一致”，如圖的個(gè)人信息（5）刪除編號(hào)為登正常，可以登錄到管理員后臺(tái)主界面輸入正確的帳號(hào)和密碼，選擇了錯(cuò)誤的角色是確是統(tǒng)51是格否新增成功員工編號(hào)重復(fù)問(wèn)題需要解決查看編號(hào)為查以員在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多知識(shí)也有很多感受，從對(duì)系統(tǒng)的一無(wú)所知，對(duì)先現(xiàn)的館B/S我還要感謝一直幫助我的同學(xué)們，是你們不厭其煩的幫助著我。她嚴(yán)肅的科學(xué)態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神，精益求精的工作作風(fēng)，深深地感染和激勵(lì)著我。企業(yè)人事管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D].廈門大學(xué),2014.[8]吉喆.圖據(jù)術(shù)杜結(jié)束語(yǔ)經(jīng)過(guò)了兩個(gè)多月的學(xué)習(xí)和工作，我終于完成了論文。到否查看到進(jìn)入員工信息管理模塊可可員工信息看：210310，身份證改為：43242342342，電話改為：42142413系統(tǒng)提示“身份的員工入職時(shí)間改所示6，地址：上海，照片已選擇修改編號(hào)為員工信息管理模塊測(cè)試結(jié)果26南京工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）證登入響可003（4）查看編號(hào)為測(cè)試用例測(cè)試用例（Test所示：圖4114948人員薪資管理頁(yè)面45員工信息添加頁(yè)面19南京工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）18南京工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）圖41主要代碼考勤信息表14南京工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）員工信息表如表310所示。圖數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的任務(wù)是把概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)階段設(shè)計(jì)好的圖員工的工資信息可以通過(guò)如下ER34圖來(lái)描述現(xiàn)實(shí)世界的概念模型。系統(tǒng)工作原理圖如圖B/S所繁免Microsoft采用Visual中文專業(yè)版和業(yè)務(wù)流程圖8南京工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）圖6.系統(tǒng)目標(biāo)根據(jù)企業(yè)用戶對(duì)人事管理的要求，本系統(tǒng)需要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：1.2008ServerServer2321（4）考勤信息管理此功能模塊主要是提供給管理員對(duì)員工查勤的操作，可以記錄某個(gè)員工當(dāng)天是否上班或其他考勤類型。數(shù)據(jù)庫(kù)要求運(yùn)行穩(wěn)定，執(zhí)行速度快,數(shù)據(jù)安全性高。架構(gòu)的技術(shù)已經(jīng)完全成熟，所需要環(huán)境的軟件很多也是免費(fèi)開(kāi)源，因此在技術(shù)的層面上說(shuō)，企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)是絕對(duì)可行的。企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)選用的是信息管理，如今已是一個(gè)熱門話題，它已為許多企業(yè)所采用。如何運(yùn)用信息技術(shù)增強(qiáng)企業(yè)的管理，如何制定企業(yè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，如何把信息化系統(tǒng)融入日常的管理工作為企業(yè)帶來(lái)效益，是當(dāng)前我們所面臨的重要課題。緒論登錄模塊測(cè)試報(bào)告測(cè)試用例查看員工個(gè)人考勤情況考勤管理修改員工信息登錄界面用戶身份驗(yàn)證代碼數(shù)據(jù)庫(kù)概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖考勤信息管理用例圖系統(tǒng)建模操作可行性分析可行性分析緒論managementmanagement,departmentsixtodatabaseoperatingsystemtheplatform,realizerelyitofstatetheexpanding,therising,andWindows要自從我國(guó)實(shí)行改革開(kāi)放政策以來(lái)，國(guó)家經(jīng)濟(jì)一直在穩(wěn)步上升，國(guó)內(nèi)企業(yè)更是呈現(xiàn)欣欣向榮的景象。ASP該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的主要分為六個(gè)部分有人員管理、工資管理、考勤管理、部門管理以及個(gè)人管理。thehastheincreasemodelofsteppingtheinformationoftheeightbuildServer,managementthepersonnelpersonalmanagement。.......................................................................................................................... 1................................................................................................... 2.......................................................................................................................... 3........................................................................................... 4...................................................................................................................... 6第三章...................................................................................................................... 8......................................................................................... 13............................................................................. 17.................................................................................................................... 18........................................................................................................................ 20..................................................................................................... 21..................................................................................... 22................................................................................. 25............................................................................. 26第六章企業(yè)信息化是企業(yè)應(yīng)用信息化的過(guò)程，是指在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面，應(yīng)用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)、通信、互聯(lián)網(wǎng)和軟件等信息化技術(shù)和產(chǎn)品，并充分整合、廣泛利用企業(yè)內(nèi)外的信息資源，提高企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理