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正文內(nèi)容

企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)(留存版)

  

【正文】 ......................................................................................... 18..................................................................................................... 20........................................................................................................................ 25.............................................................................................................................................. 29南京工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)第一章而今天,人事管理的內(nèi)容己經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)更為廣泛的系統(tǒng)價(jià)值的追求。技術(shù)可行性分析技術(shù)可行性主要是根據(jù)所擁有的技術(shù)資源是否可以滿足對(duì)企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),軟件和硬件是不是達(dá)到了對(duì)企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)最初設(shè)計(jì)的要求。性能需求整個(gè)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)操作簡(jiǎn)便,界面友好,維護(hù)簡(jiǎn)便。[5]圖SQLServer員工個(gè)人信息的查看。32Microsoft更好的兼容性,并且型數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)本系統(tǒng)采用ER圖員工的考勤信息可以通過以下圖月份基本工資獎(jiǎng)金明類型長(zhǎng)表工資信息表所示,后臺(tái)管理界面,以簡(jiǎn)潔大方、方便操作為設(shè)計(jì)思路。添加員工工資在該頁(yè)面管理員可以管理對(duì)應(yīng)人員的薪資信息,輸入對(duì)應(yīng)人員的薪資信息后點(diǎn)擊確定添加人員薪資數(shù)據(jù)到數(shù)據(jù)庫(kù)中,頁(yè)面如圖修改員工考勤在該頁(yè)面可以對(duì)添加過的考勤信息進(jìn)行編輯和刪除操作,并且可以導(dǎo)出考勤信息,如圖查看員工個(gè)人薪資情況在該模塊可以看到個(gè)人的薪資情況,如圖系統(tǒng)測(cè)試否錄到主界面帳號(hào):admin密碼:admin角色選擇“員工”系統(tǒng)提示“用戶名或密碼不正確”在這種情況下提示應(yīng)改為“角色選擇不正確”輸份003新以不28南京工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)參考文獻(xiàn)[1][D].電子科技大學(xué),2010.[2][D].廈門大學(xué),2012.[3][D].北京郵電大學(xué),2005.[4]數(shù)B/S內(nèi)江職院人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D].電子科技大學(xué),2013.29南京工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)致謝本篇論文是在我的導(dǎo)師馮老師的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下完成的。平臺(tái)的企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D].南京理工大學(xué),2011.[15]巫曉聰.建設(shè),2002,(2):7678.[5]主ASP,ADO刪除成功點(diǎn)擊員工管理中編號(hào)為003003的個(gè)人信息看式否響否否00341341047所示圖系統(tǒng)登錄頁(yè)面所示。字段名說明類管理員信息表13字段名說度可否為空主鍵ID編號(hào)int8否是UserName用戶名nvarchar50否否PassWord密碼nvarchar50否否南京工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)部門入職時(shí)間身份證編號(hào)電話姓名員工1屬于職稱地址照片員工編號(hào)員工姓名年份N工資信息總工資圖36照片屬于1部門編號(hào) 部門名稱圖33用Microsoft支Microsoft數(shù)據(jù)庫(kù),由于這些軟件產(chǎn)品都是同一個(gè)國(guó)際大軟件公司即業(yè)務(wù)流程圖此流程主要用來區(qū)分系統(tǒng)管理員和員工分別是怎么在系統(tǒng)內(nèi)流轉(zhuǎn)的,具體業(yè)務(wù)流程如圖管理員和員工權(quán)限的區(qū)分3.數(shù)據(jù)表作為數(shù)據(jù)庫(kù)的基石,創(chuàng)建在數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)之后,幾乎包含了所有的數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)象,在本系統(tǒng)中考慮到了服務(wù)器的穩(wěn)定性能方面,選用了同開發(fā)環(huán)境圖員工在成功登陸系統(tǒng)后可以查看自己的個(gè)人信息、考勤信息和薪資信息,但是不能修改信息,增強(qiáng)了信息的權(quán)威性和系統(tǒng)的安全性。同時(shí)更需要考慮到的是:當(dāng)系統(tǒng)正式投入使用的時(shí)候,操作的人員是否有要求,是否需要培訓(xùn)。環(huán)境進(jìn)行設(shè)計(jì),登入企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)即可進(jìn)行操作,使用方便快捷,并且在過去,一支筆和一張繪圖桌,可能就是進(jìn)行辦公的全部工具。............................................................................. 26第六章..................................................................................... 22........................................................................................................................ 20............................................................................. 17...................................................................................................................... 8........................................................................................... 4................................................................................................... 2management。personnelmanagementbuildtheinformationofmodelthetheASPWindowsandthetheofrelytheoperatingtosixmanagement可行性分析系統(tǒng)建模系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖用戶身份驗(yàn)證代碼修改員工信息查看員工個(gè)人考勤情況登錄模塊測(cè)試報(bào)告如何運(yùn)用信息技術(shù)增強(qiáng)企業(yè)的管理,如何制定企業(yè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略來提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,如何把信息化系統(tǒng)融入日常的管理工作為企業(yè)帶來效益,是當(dāng)前我們所面臨的重要課題。架構(gòu)的技術(shù)已經(jīng)完全成熟,所需要環(huán)境的軟件很多也是免費(fèi)開源,因此在技術(shù)的層面上說,企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)的開發(fā)是絕對(duì)可行的。(4)考勤信息管理此功能模塊主要是提供給管理員對(duì)員工查勤的操作,可以記錄某個(gè)員工當(dāng)天是否上班或其他考勤類型。23Server系統(tǒng)目標(biāo)根據(jù)企業(yè)用戶對(duì)人事管理的要求,本系統(tǒng)需要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):1.圖中文專業(yè)版和采用免所系統(tǒng)工作原理圖如圖34圖員工的工資信息可以通過如下圖所示??记谛畔⒈?4南京工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)員工信息表如表41員工信息添加頁(yè)面19南京工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)人員薪資管理頁(yè)面49所示:圖003(4)查看編號(hào)為響登所示6,地址:上海,照片已選擇修改編號(hào)為:210310,身份證改為:43242342342,電話改為:42142413系統(tǒng)提示“身份可否結(jié)束語(yǔ)經(jīng)過了兩個(gè)多月的學(xué)習(xí)和工作,我終于完成了論文。術(shù)圖我還要感謝一直幫助我的同學(xué)們,是你們不厭其煩的幫助著我。B/S的先員查否51確登41121南京工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)圖45管理員后臺(tái)界面用戶身份驗(yàn)證代碼16南京工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)職稱信息表考勤信息表如表圖轉(zhuǎn)換成與選用的35ERWeb數(shù)2008Microsoft同時(shí)針對(duì)遠(yuǎn)程訪問數(shù)據(jù)庫(kù)的要求,用戶能夠查看存儲(chǔ)在作為系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)。員工信息管理用例圖此圖顯示了職工信息管理模塊的用例:包括新增職工、查看信息、修改信息以及刪除職工等功能,其中系統(tǒng)管理員擁有全部功能權(quán)限,而員工只能查看該用戶的
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