【正文】 開(kāi)發(fā)時(shí)選用了穩(wěn)定性較強(qiáng)的圖315.6南京工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）第三章SQL和數(shù)據(jù)庫(kù)分析根據(jù)需求分析，最終確定以薪資信息管理用例圖此圖顯示了職工工資信息管理模塊的用例：包括新增工資、查看工資、修改工資4南京工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）以及刪除工資等功能，其中系統(tǒng)管理員擁有全部功能權(quán)限，而員工只能查看該用戶(hù)的工資信息。用戶(hù)身份驗(yàn)證用例圖此圖顯示了用戶(hù)身份驗(yàn)證系統(tǒng)的用例：當(dāng)系統(tǒng)管理員或普通用戶(hù)登錄時(shí)需要輸入用戶(hù)名、密碼以及對(duì)應(yīng)角色，當(dāng)三個(gè)均輸入正確時(shí)才能進(jìn)入到系統(tǒng)主頁(yè)面，否則會(huì)有相應(yīng)的錯(cuò)誤提示。完成對(duì)公司新增部門(mén)及部門(mén)主管的添加或刪除等功能。需求分析在對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)編寫(xiě)程序時(shí)，能夠非常快的完成應(yīng)用的設(shè)計(jì)，在不編譯的情況下能夠本地運(yùn)行，使用電腦所安裝的操作系統(tǒng)內(nèi)置的文本編輯軟件可以操作，不需要用到瀏覽器，所以操作起來(lái)非常容易。社會(huì)可行性分析如今很多大型企業(yè)都擁有了自己的企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)。這些都大大地縮短管理的時(shí)間。隨著信息時(shí)代的到來(lái)，中小企業(yè)的生存和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境發(fā)生了根本性的變化。...................................................................................................................................... 29致謝測(cè)試結(jié)果系統(tǒng)測(cè)試員工登錄修改員工工資添加員工信息主要功能模塊實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)連接代碼數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)系統(tǒng)目標(biāo)薪資信息管理用例圖功能需求技術(shù)可行性分析系統(tǒng)分析................................................................................................................................................ 1Abstractpersonnelmanagement,mainlydividedonwasusingWindowsinformationmanagement.AccordingtechnologyTheItheapplicablepersonnelenterprisesbeensServer根據(jù)實(shí)際需求，企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)分為了八個(gè)板塊。為了緩解企業(yè)對(duì)人員管理的壓力，我認(rèn)為有必要踏著時(shí)代的步伐，以信息科技為依靠，以多媒體技術(shù)為平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)代化信息管理。SQLChina39。hasthrivingofenterprisenottoalleviatemanagement,ofmultimediainformationpersonneltheASPenvironment,technologybasediswagewords:ThemanagementII目 錄摘要.......................................................................................................................... 1第二章................................................................................................... 2............................................................................................................... 3........................................................................................... 4.......................................................................................................................... 7.............................................................................................................. 9........................................................................................................................ 15..................................................................................... 17第四章................................................................................................................ 19..................................................................................................... 20..................................................................................................... 21........................................................................................................................ 23第五章......................................................................... 25............................................................................................................................ 28參考文獻(xiàn)這些中小企業(yè)存在著一定的普遍特征：資金不是十分雄厚，管理不是非常完善，信息化基礎(chǔ)普遍較差，面臨著異常激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。如今，人事管理已完全可以通過(guò)電腦進(jìn)行，并在計(jì)算機(jī)輔助下準(zhǔn)確快速地完成許多復(fù)雜的工作。可行性分析它是免費(fèi)的，不需要消耗經(jīng)濟(jì)。代碼來(lái)制作動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)。2南京工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）（2）部門(mén)信息管理此功能模塊主要是提供給管理員對(duì)公司的部門(mén)進(jìn)行分類(lèi)。系統(tǒng)建模職員信息管理用例圖職員考勤管理用例圖5南京工業(yè)大學(xué)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）、Oracle同一個(gè)公司產(chǎn)品，相互之間的兼容性有保證的且數(shù)據(jù)庫(kù)的容量龐大，每個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)都可以創(chuàng)建高達(dá)數(shù)十萬(wàn)個(gè)以上數(shù)據(jù)表。簡(jiǎn)單實(shí)用的考勤管理和薪資管理。具體功能結(jié)構(gòu)如圖所示。作為操作系統(tǒng)平臺(tái)。公司的產(chǎn)品，因此不用考慮軟件之間的兼容性問(wèn)題，開(kāi)發(fā)出的應(yīng)用系統(tǒng)肯定是可以穩(wěn)定高效穩(wěn)定運(yùn)行的。VisualStudio是的也數(shù)據(jù)庫(kù)符合環(huán)境的要求。環(huán)境下的模型結(jié)構(gòu)。數(shù)據(jù)庫(kù)概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)概念模型的設(shè)計(jì)是為了將現(xiàn)實(shí)世界信息進(jìn)行抽象，實(shí)現(xiàn)信息世界的建模，是進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)的有力工具。ER圖，通過(guò)這個(gè)員工，部門(mén)，職稱(chēng)3512字段名說(shuō)工資信息屬性管理員信息表如圖型長(zhǎng)明類(lèi)度可否為空主鍵ID主鍵int8否是BuMen部門(mén)名稱(chēng)nvarchar50否否ZHuGuan主管nvarchar50否否DianHua電話nvarchar50否否Memo備注nvarchar50否否字段名說(shuō)310表型長(zhǎng)312主要功能模塊實(shí)現(xiàn)經(jīng)過(guò)上述系統(tǒng)的需求分析、可行性分析、功能設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，我們基本完成了本系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)任務(wù)，現(xiàn)在對(duì)該系統(tǒng)進(jìn)行運(yùn)行。后臺(tái)登入界面如圖43員工信息管理頁(yè)面4647員工登錄在登錄界面輸入員工對(duì)應(yīng)的用戶(hù)名和密碼，并選擇“員工”角色，即可登錄員工個(gè)人頁(yè)面，如圖410防止被其他用戶(hù)非法等了和操作給系統(tǒng)帶來(lái)不良的后果。413編號(hào)：003，密碼：123，姓名：戀歌，部門(mén)：財(cái)務(wù)部，職稱(chēng)：高級(jí)工程師，入職時(shí)間：2016421，身份證：321282199110203432，電話：15823123456，地址：上海，照片已選擇（2）將編號(hào)為測(cè)試結(jié)果根據(jù)系統(tǒng)的各個(gè)功能及需求，對(duì)系統(tǒng)使用用例進(jìn)行了一系列測(cè)試，以下是部分模塊的測(cè)試報(bào)告。選以否以話正常，可以新增成功，并且在員工管理界面可以查看新增信息表登錄模塊測(cè)試結(jié)果以003新增成功編號(hào)：003，密碼：123，姓名：戀歌1。否的信息刪除編號(hào)為應(yīng)息了刪除編號(hào)為[6]雖然我的系統(tǒng)基本已經(jīng)完成了，但是這個(gè)系統(tǒng)還是存在著很多的問(wèn)題。用上查[D].遼寧工程技術(shù)大學(xué),2011.[7]郭鋒.企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D].電子科技大學(xué),2013.[11]陳艷.WEB16