【正文】 水平，增強企業(yè)競爭力的過程。在過去，一支筆和一張繪圖桌，可能就是進行辦公的全部工具。[3]1南京工業(yè)大學本科生畢業(yè)設計（論文）第二章環(huán)境進行設計，登入企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)即可進行操作，使用方便快捷，并且是比較流行的技術，用它來創(chuàng)建腳本語言，結合同時更需要考慮到的是：當系統(tǒng)正式投入使用的時候，操作的人員是否有要求，是否需要培訓。功能需求系統(tǒng)功能主要包括以下幾個方面：：包含員工個人信息管理、部門信息管理、薪資信息管理、考勤信息管理。員工在成功登陸系統(tǒng)后可以查看自己的個人信息、考勤信息和薪資信息，但是不能修改信息，增強了信息的權威性和系統(tǒng)的安全性。圖圖因為本系統(tǒng)需要一個強大的后臺數據庫管理系統(tǒng)支持，應用到很多的數據處理。數據表作為數據庫的基石，創(chuàng)建在數據庫設計之后，幾乎包含了所有的數據庫對象，在本系統(tǒng)中考慮到了服務器的穩(wěn)定性能方面，選用了同開發(fā)環(huán)境SQL2008管理員和員工權限的區(qū)分3.系統(tǒng)功能結構圖該系統(tǒng)主要包括管理員和員工兩大功能模塊，管理員模塊主要用來對企業(yè)員工的信息、工資和待遇模塊進行管理。業(yè)務流程圖此流程主要用來區(qū)分系統(tǒng)管理員和員工分別是怎么在系統(tǒng)內流轉的，具體業(yè)務流程如圖Windows數據庫，由于這些軟件產品都是同一個國際大軟件公司即作為開發(fā)環(huán)境是因為Microsoft據支要用Microsoft服務兩種模式，是一個適用于33圖表現了系統(tǒng)中各個實體之間的聯(lián)系。照片屬于1部門編號 部門名稱圖所示。36明類度可否為空主鍵ID編號int8否是UserName用戶名nvarchar50否否PassWord密碼nvarchar50否否南京工業(yè)大學本科生畢業(yè)設計（論文）部門入職時間身份證編號電話姓名員工1屬于職稱地址照片員工編號員工姓名年份N工資信息總工資圖DBMS管理員信息表13字段名說型長明類度可否為空主鍵ID主鍵int8否是ZhiCheng職稱nvarchar50否否表311字段名說所示。員工修改個人密碼驗證代碼系統(tǒng)登錄頁面員工信息管理所示圖人員薪資添加頁面4748410個人薪資413對身份驗證功能進行測試（1）輸入正確的帳號和密碼，帳號：admin，密碼：admin，角色選擇“管理員”（2）輸入正確的帳號和密碼，帳號：admin，密碼：admin，角色選擇“員工”（3）輸入正確的帳號，錯誤的密碼003錄到主界面帳號：admin密碼：admin角否的否響所示表否式可003的個人信息看看刪除成功點擊員工管理中編號為003工ASP，ADO.主動建設,2002,(2):7678.[5]模式的中小企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設計與實現[D].南京理工大學,2010.[9]韓露.平臺的企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設計與實現[D].南京理工大學,2011.[15]巫曉聰.我還要感謝在一起愉快工作的同事們，正是由于你們的幫助和支持，我才能克服一個一個的困難和疑惑，直至本文的順利完成。內江職院人事管理系統(tǒng)設計與實現[D].電子科技大學,2013.29南京工業(yè)大學本科生畢業(yè)設計（論文）致謝本篇論文是在我的導師馮老師的親切關懷和悉心指導下完成的。人事薪酬管理信息系統(tǒng)的設計與實現[D].電子科技大學,2015.[13]孫卓敬.B/S[J].數技28南京工業(yè)大學本科生畢業(yè)設計（論文）參考文獻[1][D].電子科技大學,2010.[2][D].廈門大學,2012.[3][D].北京郵電大學,2005.[4]的信息后，系統(tǒng)沒有自動刷新，顯示的是空白頁南京工業(yè)大學本科生畢業(yè)設計（論文）27南京工業(yè)大學本科生畢業(yè)設計（論文）第六章不是以果新00352份以錄到主界面帳號：admin密碼：admin角色選擇“員工”系統(tǒng)提示“用戶名或密碼不正確”在這種情況下提示應改為“角色選擇不正確”輸統(tǒng)否的員工入職時間改為：210310，身份證改為：43242342342，電話改為：42142413（3）再次輸入新員工編號為系統(tǒng)測試412查看員工個人薪資情況在該模塊可以看到個人的薪資情況，如圖所示圖修改員工考勤在該頁面可以對添加過的考勤信息進行編輯和刪除操作，并且可以導出考勤信息，如圖46添加員工工資在該頁面管理員可以管理對應人員的薪資信息，輸入對應人員的薪資信息后點擊確定添加人員薪資數據到數據庫中，頁面如圖43所示，后臺管理界面，以簡潔大方、方便操作為設計思路。登錄界面為了操作方便，員工和管理員的登錄界面都是同一個，通過切換“角色”的方式控制權限，如圖工資信息表表39型長度可否為空主鍵ID主鍵int8否是BianHao員工編號nvarchar50否否XingMing姓名nvarchar50否否ShiJian時間Datatime8否否LeiXing類型nvarchar50否否ShiCHang時長Float8否否字段名說明類所示。圖月份基本工資獎金型長ER圖員工的考勤信息可以通過以下圖我們可以很清晰的看到員工所屬部門以及他的職稱，如圖ERInternet,便可以在任何時間、任何地點使用。數據庫設計本系統(tǒng)采用高型全更好的兼容性，并且具有可視化的功能，對于系統(tǒng)的開發(fā)具有非常大的幫助，極大的提升了系統(tǒng)設計實現的速度。MicrosoftVS200832所示。員工個人信息的查看。系統(tǒng)設計ServerSQLSQL圖[5]圖（3）員工薪資信息管理此功能模塊主要是提供給管理員對員工工資的操作，可以給員工加薪或降薪。性能需求整個系統(tǒng)應當操作簡便，界面友好,維護簡便。在軟件方面：B/S技術可行性分析技術可行性主要是根據所擁有的技術資源是否可以滿足對企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)的設計與實現，軟件和硬件是不是達到了對企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)最初設計的要求。企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)的設計與實現與國家所規(guī)定的相關政策法規(guī)沒有矛盾和沖突的地方，且操作方式簡單，對操作人員要求不高。而今天，人事管理的內容己經轉變?yōu)閷Ω鼮閺V泛的系統(tǒng)價值的追求。當前中小企業(yè)信息化具有寬廣和深刻的內容，其中管理信息化是一個重要方面。.............................................................................................................................................. 29南京工業(yè)大學本科生畢業(yè)設計（論文）第一章........................................................................................................................ 25........................................................................................................................ 25........................................................................................................................ 22..................................................................................................... 20..................................................................................................... 19......................................................................................................