【摘要】第一篇:?jiǎn)T工著裝管理細(xì)則 三清山旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)公司 員工著裝管理細(xì)則(討論稿一) 第一章總則 《員工著裝管理細(xì)則》是強(qiáng)制性的規(guī)章制度,所有員工必須嚴(yán)格遵守,以保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及各項(xiàng)管理工作...
2024-11-07 13:13
【摘要】員工安全上崗證管理制度第一章總則第一條依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、公司安全生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定,為全面實(shí)行全員安全上崗證制度,規(guī)范崗位員工的安全技能培訓(xùn)、考核、發(fā)證不復(fù)審工作,提高崗位員工安全操作技能和防險(xiǎn)避險(xiǎn)能力,特制定本紳則。第二條安全上崗證是崗位員工具備安全生產(chǎn)基本技能、符合單獨(dú)上崗條件的基本證明,員工必須持安全上崗證上崗,隨身攜帶,一人
2024-09-06 14:03
【摘要】.....印章:項(xiàng)目部門是/否職位姓名簽名日期編制是會(huì)審生產(chǎn)部是設(shè)備部采購(gòu)部品管部
2025-04-12 07:11
【摘要】康佳集團(tuán)股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法(討論稿) 編制:趙若宇部門/職位:康佳學(xué)院日期:審核:部門/職位:日期:批準(zhǔn):
2025-04-12 05:54
【摘要】1人力資源管理理念與規(guī)劃_____________________________________________2員工加班規(guī)定________________________________________________________3公司考勤制度________________________________________________________
2024-09-12 14:49
【摘要】工資管理員工作細(xì)則45/45附1工資管理員人力資源部部長(zhǎng)工資管理員工作流程人員待遇辦法填寫工資管理報(bào)表員工核薪及升遷辦法建立保管員工工資檔案新進(jìn)人員待遇辦法外務(wù)人員待遇辦法營(yíng)業(yè)主任待辦法職員待遇辦法工資
2025-04-07 21:23
【摘要】工藝材料的用途與應(yīng)用要求SMT工藝材料的用途與應(yīng)用要求SMT工藝材料的用途SMT材料包含:焊料、膠黏劑等焊接和貼片材料,以及焊劑、清洗劑、熱轉(zhuǎn)換介質(zhì)等工藝材料。SMT材料的用途:1、焊膏與焊料:用于連接被焊接物金屬表面并形成焊點(diǎn);2、焊劑:其主要作用是助焊;3、膠
2025-02-18 06:18
【摘要】第一篇:簡(jiǎn)短唯美早安說說(135句)(大全) 簡(jiǎn)短唯美早安說說大全(精選135句) 收到你的祝福,我天天開開心心,白色的冬天,紅色的圣誕,暖色的季節(jié)。在這寧?kù)o的時(shí)刻,我衷心祝福你擁有美好的幸福生活...
2024-11-05 02:00
【摘要】員工管理辦法實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為了維護(hù)正常生產(chǎn)秩序,工作秩序,規(guī)范員工行為,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,特制訂本辦法。第二條本辦法適用于路橋華祥國(guó)際工程有限公司、項(xiàng)目范圍內(nèi)的全體員工。有關(guān)員工管理權(quán)限,按照局相關(guān)文件規(guī)定的權(quán)限執(zhí)行。第三條本辦法包括擬進(jìn)入員工的招聘,或已進(jìn)入本企業(yè)的員工的管理、考核、退出等全過程的管理,以及企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)合同訂立、履行
2025-04-18 04:16
【摘要】員工紀(jì)律考勤管理實(shí)施細(xì)則1、總則《考勤管理實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱本制度)旨在通過建立考勤管理的機(jī)構(gòu)、程序和標(biāo)準(zhǔn),以達(dá)到加強(qiáng)輸油處勞動(dòng)紀(jì)律管理,規(guī)范員工的行為,維護(hù)輸油處良好的辦公秩序,提高工作效率,使考勤結(jié)果和員工的薪金收入掛鉤的目的。、審批及適用范圍本制度由綜合管理部參照公司相關(guān)制度制訂編制,經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)班子審批,適用于全體員工??记诠芾恚菏羌訌?qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理的一種方
2025-04-07 23:04
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工考勤管理細(xì)則 《員工考勤管理細(xì)則》 一、員工必須按部門規(guī)定的班次上下班,并按規(guī)定著裝到打卡地點(diǎn)打卡。 二、不準(zhǔn)代替或委托他人打卡。 三、上班打卡后,員工須在本部門實(shí)行二次考勤。二次...
2024-10-14 00:16
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工入離職管理細(xì)則 人員招聘實(shí)施細(xì)則 一、總則 1.目的為規(guī)范員工招聘錄用程序,充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則,保證公司各 部門各崗位能及時(shí)有效地補(bǔ)充到所需要的人才,使其促進(jìn)公司得以更...
2024-10-25 15:37
【摘要】運(yùn)輸管理員工作流程運(yùn)輸計(jì)劃費(fèi)用計(jì)劃行程計(jì)劃擬定附件四附件三附件二附件一`運(yùn)輸工作匯總運(yùn)輸費(fèi)用總計(jì)車輛情況總結(jié)過程總結(jié)過程控制行程跟蹤車輛跟蹤費(fèi)用計(jì)劃調(diào)整運(yùn)輸管理制度運(yùn)輸管理員生產(chǎn)管理部→
2025-04-08 05:05
【摘要】考勤管理制度為維護(hù)公司的正常生產(chǎn)和工作秩序、保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成、結(jié)合我公司實(shí)際,特制定本考勤制度。公司全體員工:工作時(shí)間:按國(guó)家規(guī)定每周工作五天,每天八小時(shí)。上午上班時(shí)間8:30-12:00,下午上班時(shí)間13:30-18:00。:全體員工上下班必須打卡,辦公室和生產(chǎn)系統(tǒng)員工每日打四次,加班另打,每次打卡間隔時(shí)
2025-04-07 21:39
【摘要】勞動(dòng)力福利管理員工作細(xì)則79/79組織結(jié)構(gòu)流程圖人力資源部經(jīng)理勞動(dòng)力福利管理員崗位職責(zé)員工福利組織規(guī)章與制度員工健康安全制度員工婚喪.住房制度員工退職.儲(chǔ)蓄制度員工子女教育及其制度填寫相關(guān)表格員工福利制度任命員工福利組
2025-04-14 22:52