公司員工轉(zhuǎn)正管理制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 正述職表》。108642溝通協(xié)調(diào)能力工作中能妥善處理上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)等各種關(guān)系，無(wú)摩擦產(chǎn)生，能夠調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性。 山西凱希瑞科技股份有限公司 辦公室 批準(zhǔn)人：總經(jīng)理批準(zhǔn)日期： 年 月 日 注：本通知由辦公室及員工本人留存并抄送財(cái)務(wù)部。108642考核得分： 分 總分60分以下為不合格 部門領(lǐng)導(dǎo)：部門意見 主管領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)：□不符合錄用條件□按期轉(zhuǎn)正員工轉(zhuǎn)正通知書 先生/女士 你于 年 月 日加入本公司，試用期至 年 月 日止。108642文化認(rèn)同高度認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，能快速融入公司。：《員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書》、《員工轉(zhuǎn)正審批表》、：?jiǎn)T工提交《員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書》→主管領(lǐng)導(dǎo)簽字并填報(bào)《員工考核評(píng)估表》→公司辦公室填寫《員工轉(zhuǎn)正審批表》→上報(bào)總經(jīng)理批復(fù)→辦公室下發(fā)《員工轉(zhuǎn)正通知單》→財(cái)務(wù)部門 ↓→轉(zhuǎn)
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