公司員工轉(zhuǎn)正管理制度(參考版)
2025-04-10 20:20本頁面
【正文】 附表4員工轉(zhuǎn)正述職表部 門崗 位姓名入職日期申請轉(zhuǎn)正日期工作心得述職報告簽名：部門主管意見辦公室審核總經(jīng)理核準 第 8 頁 共 8 頁。希望你繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展作出貢獻。根據(jù)你在試用期內(nèi)的工作能力和工作表現(xiàn)，符合我公司錄用條件，現(xiàn)經(jīng)公司領(lǐng)導批準，同意你的轉(zhuǎn)正申請，特此通知你。108642 創(chuàng)新能力工作中不斷更新觀念、積極探索，不斷改進工作方法，提高工作效率。108642學習能力主動學習和更新知識，積極進取，掌握較快并且很快能運用到工作。108642團隊合作積極與他人協(xié)同工作、密切配合，順利達成工作任務(wù)和要求。108642崗位技能正確理解本崗位工作內(nèi)容與職責，運用專業(yè)知識及時、有效解決各類問題，圓滿完成各項工作任務(wù)。108642責任心可以放心交付工作，能夠完滿完成目標和任務(wù)，工作認真負責。、轉(zhuǎn)正后崗位工資的評定有疑問，可向辦公室咨詢或申訴，辦公室負責向該員工上級、下級、平級員工征詢并做出調(diào)查意見，報該員工所在部門高層領(lǐng)導參考處理。：。需實作考核的崗位如下：水電工、焊工、叉車工等：：《員工轉(zhuǎn)正申請書》、《員工轉(zhuǎn)正審批表》、《管理人員轉(zhuǎn)正述職表》。，由辦公室將評估結(jié)果報總經(jīng)理審批
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