公司員工轉(zhuǎn)正管理制度(留存版)
【正文】 批準(zhǔn)日期： 年 月 日 注：本通知由辦公室及員工本人留存并抄送財(cái)務(wù)部。：：。，由辦公室將評(píng)估結(jié)果報(bào)總經(jīng)理審批轉(zhuǎn)正工資；由辦公室發(fā)布轉(zhuǎn)正通知并在轉(zhuǎn)正后一周之內(nèi)發(fā)布任命文件。108642學(xué)習(xí)能力主動(dòng)學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，積極進(jìn)取，掌握較快并且很快能運(yùn)用到工作。108642 創(chuàng)新能力工作中不斷更新觀念、積極探索，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。需實(shí)作考核的崗位如下：水電工、焊工、叉車工等：：《員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書》、《員工轉(zhuǎn)正審批表》、《管理人員轉(zhuǎn)正述職表》。：《員工手冊(cè)》。《員工轉(zhuǎn)正審批表》中的審批之日計(jì)發(fā)轉(zhuǎn)正工資。你將從 年 月 日起轉(zhuǎn)正為公司正式員工，按照公司相關(guān)規(guī)定享受正式員工的全部待遇，財(cái)務(wù)部門將根據(jù)規(guī)定按正式員工標(biāo)準(zhǔn)給予調(diào)整工資。108642工作效率工作方法合理，在要求的時(shí)間內(nèi)及時(shí)優(yōu)異地完成工作，并保持良好業(yè)績(jī)。，公司將根據(jù)員工部門的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該員工的考核評(píng)估，沒(méi)有通過(guò)的員工，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，辦理辭退手續(xù)。108642責(zé)任心可以放心交付工作，能夠完滿完成目標(biāo)和任務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。附表4員工轉(zhuǎn)正述職表部 門崗 位姓名入職日期申請(qǐng)轉(zhuǎn)正日期工作心得述職報(bào)告
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