公司員工培訓(xùn)管理辦法試行(存儲(chǔ)版)
【正文】 乙方在培訓(xùn)期間，其基本工資發(fā) %或不計(jì)發(fā)。培訓(xùn)單位遣還或要求甲方召回乙方的。乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、珍惜機(jī)會(huì)，完成培訓(xùn)任務(wù)，取得相關(guān)合格證明材料。（2）培訓(xùn)期間，乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定，受到培訓(xùn)單位的處分、遣還或要求甲方自行召回的。 年 日附件2課程評(píng)估表培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)講師培訓(xùn)內(nèi)容評(píng)估人調(diào)查項(xiàng)目調(diào)查內(nèi)容滿意度得分很好好一般差很差課程內(nèi)容課程目標(biāo)明確，重難點(diǎn)突出課程內(nèi)容指導(dǎo)性強(qiáng)，能滿足您發(fā)展需要課程內(nèi)容編排合理，邏輯結(jié)構(gòu)清晰案例與課程內(nèi)容相匹配，符合課程需要，易于您理解并掌握課程培訓(xùn)講師儀容儀表整潔、端莊，不遲到深刻把握課程內(nèi)容，備課充分對(duì)學(xué)員提問耐心解答，作出指導(dǎo)善于把握課堂氣氛，讓學(xué)員參與到課程中來，引導(dǎo)學(xué)員思考及時(shí)總結(jié)課程內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)課程重難點(diǎn)參加此次課程的收獲是：□ 獲得適用的新知識(shí) □ 給我一個(gè)與其他同事有益的交流機(jī)會(huì)□ 可以獲得一些可操作的技巧 □ 將幫助我改善我的工作方法□ 給我一些新的思想、概念 □ 對(duì)我的實(shí)際工作有所幫助□ 其它 此次培訓(xùn)的不足在哪里？您的建議？您希望增加哪些培訓(xùn)內(nèi)容？。甲方（蓋章）： 乙方（簽字蓋章）：年因乙方存在以下行為的，甲方可單方面終止或解除本協(xié)議。甲方有權(quán)根據(jù)乙方培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即停止本協(xié)議。乙方違反勞動(dòng)合同或因乙方原因被甲方提前辭退、開除的，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。支付方式：（1）由甲方統(tǒng)一組織報(bào)名的，乙方先墊付費(fèi)用（5000以上可先借款），培訓(xùn)結(jié)束憑考試成績(jī)及相關(guān)證件到人力行政部統(tǒng)一辦理報(bào)銷手續(xù)。附件1員工培訓(xùn)協(xié)議甲方：**公司 乙方：姓名： 學(xué)歷： 職位： 身份證號(hào)碼：根據(jù)公司《員工培訓(xùn)管理辦法》，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，就乙
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