公司辦公室制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 密文件私自翻印、復(fù)印。（三）婚假 普通婚假：3天； 晚婚休假：10天（初婚年齡：男≥25；女≥23）； 婚假必須由員工提前1個(gè)月向總經(jīng)理提出批準(zhǔn)申請(qǐng)，婚假期間薪資照發(fā)。 員工在規(guī)定下班時(shí)間前離開工作崗位的 （之間未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)）一律視為早退，早退10分鐘內(nèi)扣薪20元；早退10分鐘≤ 30分鐘按半天請(qǐng)假扣薪計(jì)算；早退30分鐘以上按1天請(qǐng)假扣薪計(jì)算。公司員工必須嚴(yán)格遵守本制度，不得無故違反，否則依制度規(guī)定之有關(guān)條款處理。（三）曠工及處罰 以下情況屬于曠工；（1) 未按照規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)的；（2) 請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)的；（3) 以虛假理由請(qǐng)假的；（4) 部門或職位調(diào)配，不服從分配，接到通知逾期未到崗的；（5) 工作時(shí)間未獲批準(zhǔn)擅自離崗1小時(shí)以上，故意停工、怠工或擅自停止所負(fù)責(zé)日常工作的；（6) 提交辭職申請(qǐng)，但未獲批準(zhǔn)或未到規(guī)定日期不到崗的、不履行職責(zé)的；（7) 違紀(jì)致傷造成休息者。（六）請(qǐng)假手續(xù)及審批權(quán)限 員工請(qǐng)假應(yīng)事前填寫《員工請(qǐng)假申請(qǐng)單》，并須有審批權(quán)限的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交專職助理備案；超過權(quán)限的簽字為無效批準(zhǔn)，視為曠工。第四條、 不得將易燃、易爆品放在電源或高溫物品旁，下班后必須關(guān)閉電腦、電燈、空調(diào)電源及門窗（具體區(qū)域另行通知）三 計(jì)算機(jī)安全管理制度第一條、 員工不得任何借口將公司的硬、軟件向外泄漏。）第四條、 辦公區(qū)域內(nèi)必須保持干凈、整潔，各種物品必須擺放整齊、有序，地面應(yīng)保持干凈；不得存放私人物品。當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)立即采用以下措施：1) 立即按動(dòng)最近的火警警報(bào)器；及時(shí)撥打火
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