公司辦公室管理制度范本大全(存儲(chǔ)版)
【正文】 wlsh0908】整理 安排清潔排班 → 完成清潔項(xiàng) 目 → 填值日表 → 監(jiān)督檢查→ 填寫監(jiān)督表 → 辦公室人員執(zhí)行維護(hù) → 發(fā)現(xiàn)問題 → 執(zhí)行處理 六、 日常事務(wù)管理 （一） 接待管理 第一條 來客接待是行政事務(wù)的重要組成部分，為使接待工作規(guī)范有序，維護(hù)公司的良好形象，對接待工作做具體的要求。 第五條 流程設(shè)計(jì)：收發(fā)報(bào)刊 → 整理 → 放置資料架 →定期清理 （三） 后勤管理 第一條 為了認(rèn)真貫徹公司的各種制度，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性，根據(jù)實(shí)際嚴(yán)格制度。 第四條 收集與工作有關(guān)的學(xué)習(xí)資料，豐富大家的知識(shí)面，附上簽閱單進(jìn)行進(jìn)度跟蹤。 第二條 本辦法由總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。 第二條 根據(jù)需要，及時(shí)收集信息、加工信息，做好信息傳遞工作。 第三條 任何人不得隨意將公司內(nèi)部刊物挪為他用。 值日生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好所有清潔項(xiàng)目，填寫《清潔衛(wèi)生值日表》，監(jiān)督員認(rèn)真核實(shí)，并填寫《清潔衛(wèi)生監(jiān)督表》。如需查閱應(yīng)嚴(yán)格按照文書管理制度規(guī)定執(zhí)行。 會(huì)議負(fù)責(zé)人有效的控制會(huì)議，明確會(huì)議召開與否的界限；提高會(huì)議主持人控制會(huì)議進(jìn)程的能力與水平，保證會(huì)議實(shí)效。 【愛文庫】 核心用戶上傳 朝陽【 wlsh0908】整理 按照各部門的實(shí)際需求申購圖書，辦公室每季度負(fù)責(zé)采購圖書 12次。 任何人未經(jīng)允許不得進(jìn)入辦公用品管理室，不得私自挪用辦公用品。 辦公用品管理人員負(fù)責(zé)辦公用品的處理和管理工作，權(quán)責(zé)一致嚴(yán)格要求，無私自挪用現(xiàn)象。 根據(jù)文書整理和文件整理編號(hào)，對對應(yīng)資料進(jìn)行相應(yīng)的歸檔、整理、備注，并存入專門的檔案文件柜保管。 按照文書管理范圍，行政人事部的發(fā)文根據(jù)需要【愛文庫】 核心用戶上傳 朝陽【 wlsh0908】整理 填寫《發(fā)文簿》，所有文書原稿均由行政人事部分類存檔備查。 按時(shí)間、內(nèi)容、部門、名稱等內(nèi)容分門別類進(jìn)行整理，附件、批件、定稿等資料收集完全，存檔備案。 【愛文庫】 核心用戶上傳 朝陽【 wlsh0908】整理 根據(jù)文件 屬性、類別，對所有文件進(jìn)行編號(hào)，根據(jù)編號(hào)定期歸檔，做好相應(yīng)的文字記錄，以備查閱。 二、 辦公室管理人員嚴(yán)格按照本制度中的要求規(guī)范開展工作。 第二章 職責(zé)范圍 一、 辦公室管理人員直接受行政人事主管 領(lǐng)導(dǎo) ，在直屬主管的 領(lǐng)導(dǎo) 下主持開展辦公室的各項(xiàng)工作。 四、 辦公室人員應(yīng)明確各項(xiàng)工作職責(zé)，簡化辦理流程，做到每周有 計(jì)劃 、每月有 總結(jié) 的工作目標(biāo)。 第三章 工作規(guī)范 一、 辦公室工作規(guī)范包括儀容儀表規(guī)范、禮儀規(guī)范、言語規(guī)范、行為規(guī)范，相關(guān)規(guī)定按照員工守則細(xì)則執(zhí)行。 制度類文件按照公司文檔統(tǒng)一格式進(jìn)行編寫，統(tǒng)一頁眉、頁腳，寫明公司全稱及文件性質(zhì)；正文部分寫明題目、時(shí)間、發(fā)文部門、內(nèi)容等信息；措辭規(guī)范，表達(dá)無歧義。 辦公室管理人員對文件借閱情況進(jìn)行登記，做好借閱記錄并限期清退。 第二條 制度規(guī)范 根據(jù)公司實(shí)際需要及上級(jí)安排，起草編寫內(nèi)部公開文書，張貼公示學(xué)習(xí)。 檔案管理范圍：公司各類證照及各類文件、文書資料、其他應(yīng)存檔的信息資料。 第三條 流程設(shè)計(jì) 根據(jù)文件、文書目錄整理需要?dú)w檔的檔案 → 排序整理，編制編目 → 存檔 →
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