【摘要】FPDQMSMANUAL第一太平戴維斯物業(yè)管理質(zhì)量手冊(cè)行政人事部手冊(cè) 序言崗位職責(zé) 人事管理制度 員工招聘制度 員工入職管理 員工規(guī)定制度管理 員工調(diào)職升職管理 員工的檔案管理 員工的辭職程序 辭退員
2025-04-12 11:30
【摘要】某某外貿(mào)公司人事行政管理制度全套匯編二O一六年七月一日目錄1.組織架構(gòu)及薪酬方案..............................................32.招聘錄用管理制度............
2024-09-12 05:46
【摘要】人事行政管理制度第一章國(guó)內(nèi)出差制度1.公司員工出差分為:當(dāng)日出差:出差當(dāng)日可能返回者;遠(yuǎn)途出差:出差必須在外住宿者。2.出差前應(yīng)填寫《出差計(jì)劃表》,出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要,事前予以核定。3.出差人憑核準(zhǔn)的《出差計(jì)劃表》向財(cái)務(wù)部暫支相應(yīng)數(shù)額的差旅費(fèi)。返回后一周內(nèi)填具差旅費(fèi)報(bào)銷單,結(jié)清暫支款。
2025-08-09 16:02
【摘要】光大物業(yè)管理有限公司管理體系文件GDWY-QEC-BG-012004A/0 目錄 1.2004年度質(zhì)量目標(biāo)展開(kāi)表 2.行政辦公室職責(zé) 3.行政辦公室人員任職條件與崗位職責(zé) 4.行政辦公室工作...
2025-01-17 03:35
【摘要】1、公司按公正、公開(kāi)、公平的原則擇優(yōu)錄用員工。 2、為保證員工在工作中得到公平對(duì)待,如申請(qǐng)公司職位的員工在本公司中有親戚或正在交往的朋友,應(yīng)在入職前向公司聲明。 3、員工試用期一般為六個(gè)月;公司有權(quán)根據(jù)工作崗位的需要以及員工的表現(xiàn)延長(zhǎng)試用期至六個(gè)月。員工完成試用期前十天,行政部會(huì)與員工所在部門一起對(duì)員工進(jìn)行試用期績(jī)效表現(xiàn)評(píng)估,并請(qǐng)公司管理層審批。如通過(guò)試用期績(jī)效表現(xiàn)評(píng)估,行政部會(huì)發(fā)給
2025-04-18 12:40
【摘要】--青海金陽(yáng)光投資集團(tuán)有限公司人事基本管理制度為規(guī)范公司人力資源管理,使各項(xiàng)管理工作有法可依,結(jié)合公司實(shí)際,特制訂本制度。第一章員工行為規(guī)范第一條儀容規(guī)范1、保持清潔,注意個(gè)人衛(wèi)生。2、上班期間不吃異味食物。3、頭發(fā)清爽,梳理整齊,發(fā)型大方;4、女員工適
2025-05-25 15:38
【摘要】陜西健生藥業(yè)科技有限公司歡迎您目錄第一章人事管理制度1、組織架構(gòu)2、考勤制度3、請(qǐng)假制度4、招聘管理制度5、轉(zhuǎn)正管理制度6、薪酬管理及福利制度7、解聘與離職管理制度8、員工獎(jiǎng)懲制度9、培訓(xùn)管理制度10、公司例會(huì)制度第二章行政管理制度1、辦公室管理制度2、工作禮儀規(guī)范制度3、工牌管理制度4、辦公用品管理制度
2025-01-24 02:26
【摘要】人事行政管理制度陳麗琳廣州油菜花動(dòng)漫科技有限公司廣州油菜花動(dòng)漫科技有限公司目錄人事管理制度行政管理制度紀(jì)律條例廣州油菜花動(dòng)漫科技有限公司人事管理制度人事管理制度工資及津貼公司福利假期、考勤廣州油菜花動(dòng)漫科技有限公司人事管理制度工資及津貼?薪酬構(gòu)成=基本工資
2025-01-24 02:22
2025-01-24 02:16
【摘要】1總經(jīng)理辦公室概述和組織機(jī)構(gòu)圖 1世紀(jì)金源(北京)集團(tuán)飯店公司的組織機(jī)構(gòu)形式 1飯店總經(jīng)理辦公室概述 1飯店總經(jīng)理辦公室組織機(jī)構(gòu) 1總經(jīng)理辦公室人員崗位職責(zé)及任職資格 1飯店經(jīng)理值班管理制度 4第二章人事行政部部門概述和組織機(jī)構(gòu)圖 5部門概述 5人事行政部組織機(jī)構(gòu)圖 5第三章人事行政部各崗位人員管理規(guī)范 6
2025-04-17 06:28
【摘要】第一章M大酒店的管理思想酒店管理是個(gè)科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程,是酒店管理者在了解并掌握市場(chǎng)的前提下,通過(guò)執(zhí)行決策、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)等職能,使酒店形成最大的接待能力,確保實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的動(dòng)作過(guò)程。酒店經(jīng)營(yíng)的內(nèi)涵是在國(guó)家政策、法規(guī)的指導(dǎo)下,以市場(chǎng)為中心,充分利用市場(chǎng)規(guī)律,通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的雙向信息交流,決策酒店的經(jīng)營(yíng)方向、目標(biāo)、內(nèi)容、方式。酒店管理的內(nèi)涵則是為了達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo),對(duì)酒店擁
2025-04-13 02:35
【摘要】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第20頁(yè)共20頁(yè) 1、公司按公正、公開(kāi)、公平的原則擇優(yōu)錄用員工。 2、為保證員工在工作中得到公平對(duì)待,如申...
2025-01-17 03:42
【摘要】人事行政管理制度匯編編寫說(shuō)明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司人事行政部負(fù)責(zé)解釋。2、本制度匯編一經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā),即為公司最高行動(dòng)準(zhǔn)則,公司所屬員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責(zé)的變化需要修訂、增刪匯編中相關(guān)條款的,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由人事行政部統(tǒng)一進(jìn)行修正。4、本制度匯
2025-04-09 01:03
【摘要】臺(tái)州市龍馬三陽(yáng)機(jī)車配件有限公司TAIZHOULONGMASANYANGAUTOMOBILEPARTS.公司行政管理制度管理編號(hào)LMSY/XZGLZD——02受控狀態(tài)版次B/0持有人分發(fā)號(hào)編制審核批準(zhǔn)
2025-04-07 23:04
【摘要】制度名公司計(jì)算機(jī)管理制度電子文件編碼GLZD213頁(yè)碼4-1第一條總則隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的要求也越來(lái)越高,采用計(jì)算機(jī)對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理,是提高工作效率和管理水平、實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的途徑。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中推廣應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理,對(duì)增加工廠經(jīng)濟(jì)效益將起積極的促進(jìn)作用。第二條計(jì)算機(jī)的管理和使用:(1)微型以上檔次的計(jì)算機(jī)管理單位為
2025-04-12 13:28