【摘要】職場(chǎng)成功第一步:培養(yǎng)成功心態(tài)你必須培養(yǎng)成功的心態(tài),以使你的生命按照自己的意圖提供報(bào)酬,沒(méi)有成功的心態(tài)就無(wú)法成就什么大事。記住,你的心態(tài)是你唯一能完全掌握的東西,練習(xí)控制你的心態(tài),并且利用成功心態(tài)來(lái)引導(dǎo)你的行為,堅(jiān)持下去,你的奮斗就一定能夠成功。下面這些方法,是世界最偉大的成功大師拿破侖·希爾用了整整20年時(shí)間,走訪(fǎng)了504位社會(huì)各界名流與成功人士,最后列出了他們?cè)谏詈褪聵I(yè)中所親歷
2025-07-18 00:31
【摘要】......員工入職安全培訓(xùn)教材內(nèi)容:一、安全生產(chǎn)培訓(xùn)1、《安全生產(chǎn)法》的簡(jiǎn)介2、安全生產(chǎn)方針3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理4、安全隱患整改提案制度5、事故的分析及處理6、應(yīng)急情況的處理7、其它安全二、消防安全培訓(xùn)1、中華人民共和國(guó)消防
2025-04-01 23:29
【摘要】....員工安全意識(shí)培訓(xùn)教材提綱:一、安全生產(chǎn)培訓(xùn)1、《安全生產(chǎn)法》的簡(jiǎn)介2、安全生產(chǎn)方針3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理4、安全隱患整改提案制度5、事故的分析及處理6、應(yīng)急情況
2025-04-06 02:14
【摘要】員工信息管理1范圍月度采購(gòu)計(jì)劃包含公司內(nèi)部員工自被聘用之日起到離開(kāi)公司止的各項(xiàng)信息(包括崗位描述與人員編制信息、員工招聘信息、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)聘任信息、員工績(jī)效管理信息、考勤管理信息、工資調(diào)整信息、合同管理信息、培訓(xùn)管理信息、出國(guó)管理信息、人員待崗、辭職、解聘信息、社會(huì)保險(xiǎn)信息及其他有關(guān)信息)的建立、分類(lèi)、更新、維護(hù)、處理、調(diào)用、統(tǒng)計(jì)分析等方面的管理2控制目標(biāo)確保員工信息的準(zhǔn)確
2025-04-01 23:16
【摘要】員工登記表????員工登記表姓名.部門(mén).職位.報(bào)到日期.性別.民族.出生年月.學(xué)歷.職稱(chēng).戶(hù)籍.身份證號(hào).工作證號(hào).社會(huì)保險(xiǎn)號(hào).家庭地址.郵編.電話(huà).家庭成員.學(xué)歷(從中學(xué)開(kāi)始)學(xué)校名稱(chēng)
【摘要】........汽機(jī)專(zhuān)業(yè)新員工培訓(xùn)教材主編:新浦化學(xué)熱電廠(chǎng)汽機(jī)專(zhuān)工朱大偉由于本公司人員流動(dòng)率比較大,往往一年都要培訓(xùn)幾十號(hào)人,特制訂本培訓(xùn)內(nèi)容以供新員工學(xué)習(xí)參考,本培訓(xùn)教材原理部分均是引用多本熱力發(fā)電廠(chǎng)書(shū)籍,操作部分為自己編寫(xiě),如有錯(cuò)誤地方請(qǐng)大家多多指教。
2025-04-02 00:00
【摘要】店服員培訓(xùn)教材工作職責(zé)說(shuō)明:職位:店務(wù)員 姓名: 入職日期:所屬部門(mén):營(yíng)運(yùn)部直屬上司姓名: 直屬上司職位:店鋪經(jīng)理下屬人數(shù):下屬的職位:工作目標(biāo):提供良好的顧客服務(wù),負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)作,合乎公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)七。十一形象工作細(xì)節(jié):提供快捷及良好的顧客服務(wù)收銀機(jī)操作處理收貨及退貨程序按照公司守則貨品陳列及補(bǔ)充存
2025-04-06 01:38
【摘要】培訓(xùn)教材文件編號(hào)DOCUMENTNO:發(fā)行版本VERSION:頁(yè)數(shù)
2025-04-06 04:39
【摘要】........四川省簡(jiǎn)陽(yáng)市海底撈餐飲有限責(zé)任公司新員工入職培訓(xùn)教材第一天:一:海底撈三大目標(biāo)1、在海底撈創(chuàng)造一個(gè)公平公正的工作壞境;2、致力于雙手改變命運(yùn)價(jià)值觀(guān),在海底撈變成現(xiàn)實(shí);3、
2025-04-06 04:19
【摘要】第一課為什么工作?對(duì)于在社會(huì)上工作的人來(lái)說(shuō),那些對(duì)自己的未來(lái)滿(mǎn)懷希望、為理想而奮斗的人和那些只是為了每個(gè)月能拿到薪水養(yǎng)活自己的人,在工作中的表現(xiàn)肯定是截然不同的。換句話(huà)說(shuō),對(duì)待工作的態(tài)度,決定了一個(gè)人在工作中的表現(xiàn)?! ∶總€(gè)人在做這樣、那樣的事情時(shí),實(shí)際上都是在滿(mǎn)足自己的各種需求和欲望。那么作為一名公司的員工,你是出于哪種需求或是欲望,去完成自己的工作呢? ?。?)生存需求 要
2025-04-06 03:36
【摘要】一線(xiàn)員工培訓(xùn)教材目錄第一章管理意識(shí)培訓(xùn)教材……………………………………………………2第二章安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材……………………………………………………3第三章定置管理培訓(xùn)教材……………………………………………………8第四章品質(zhì)管理培訓(xùn)教材……………………………………………………9第一節(jié)、認(rèn)識(shí)品質(zhì)管制…………………………
2025-04-06 00:56
【摘要】長(zhǎng)春姜峰沐浴管理團(tuán)隊(duì)洗浴會(huì)館培訓(xùn)教材共26頁(yè)-1-第一章洗浴會(huì)館服務(wù)產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量第一節(jié)會(huì)館服務(wù)產(chǎn)品的構(gòu)成及特點(diǎn)一、會(huì)館服務(wù)產(chǎn)品的構(gòu)成會(huì)館向客
2025-07-25 14:34
【摘要】新員工培訓(xùn)教材(銀行本票)第一章定義一、銀行本票:是銀行簽發(fā)的,承諾自己在見(jiàn)票時(shí)無(wú)條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)。二、學(xué)習(xí)注意事項(xiàng)(一)為避免重復(fù)立法,《票據(jù)法》第八十條規(guī)定:本票的出票、背書(shū)、保證、付款行為和追索權(quán)的行使,除具體規(guī)定外,適用有關(guān)匯票的規(guī)定。(二)由于使用區(qū)域的限定,決定了銀行本票有很強(qiáng)的屬地管理特性,需要遵循當(dāng)?shù)厝嗣胥y行的各項(xiàng)規(guī)定。(
2025-04-06 03:37
【摘要】新進(jìn)員工培訓(xùn)課目第一課一、公司簡(jiǎn)介廣東野村科技電器有限公司的前身是中山市新野村電器制造有限公司,從廣東的中山市轉(zhuǎn)移到河源市龍嶺工業(yè)園。同時(shí),它也是香港協(xié)和工業(yè)(中國(guó))電子有限公司與佛山金磚涂料有限公司出資成立的中外合資企業(yè),是一個(gè)集技術(shù)專(zhuān)利、市場(chǎng)調(diào)研、工業(yè)設(shè)計(jì)、半成品加工、產(chǎn)品裝配、產(chǎn)品認(rèn)證、國(guó)內(nèi)外自主品牌(NOMURA)以及售后服務(wù)為一體化的大型現(xiàn)代化家用科技電器企業(yè)集團(tuán),總投資
【摘要】運(yùn)營(yíng)部培訓(xùn)計(jì)劃 目錄第一講營(yíng)運(yùn)規(guī)章制度第一章、營(yíng)業(yè)員獎(jiǎng)勵(lì)辦法第二章、營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理考核細(xì)則第三章、衛(wèi)生管理第四章、備用倉(cāng)庫(kù)管理第二講營(yíng)業(yè)員工作流程及商品陳列第一章、日工作流程第二章、商品分類(lèi)知識(shí)第三章、陳列的原則第四章、堆頭端架陳列操作要求第五章、普通貨架陳列操作要求第三講顧客服務(wù)第一章、服務(wù)宗旨第二章、顧客服務(wù)的重要性第
2025-04-06 03:44