【正文】 的行為，違反了 第 條第 款的規(guī)定 ，根據(jù) 第 條第 款的規(guī)定，現(xiàn)責(zé)令你（單位）立即停止違法行為，聽(tīng)候處理。 第七條 涉外案件或者影響較 大的跨區(qū)域案件，應(yīng)該派專人到實(shí)地進(jìn)行回訪，或者發(fā)出相關(guān)函件請(qǐng)當(dāng)?shù)氐?人力資源和社會(huì)保障 行政主管部門對(duì)相對(duì)人進(jìn)行回訪，查驗(yàn)其經(jīng)營(yíng)管理情況，督促其守法經(jīng)營(yíng)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)，并將信函回復(fù)發(fā)文單位。 第十條 回訪人員在回訪中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守行政相關(guān)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求，樹立陽(yáng)光執(zhí)法、公正執(zhí)法、和諧執(zhí)法的良好形象。對(duì)于未進(jìn)行整改的行政相對(duì)人，責(zé)令其立即進(jìn)行整改，確保整改有效。 第七條 違法行為糾錯(cuò)應(yīng)當(dāng)建立文書卷宗，《違法行為糾錯(cuò)檢查表》與《責(zé)令停止違法 行為通知書》進(jìn)入執(zhí)法檔案，作為 25 年審、年檢的重要依據(jù)。 （一）違法行為糾錯(cuò)對(duì)象的確定 、受理舉報(bào)投訴、輿論監(jiān)督等方式，發(fā)現(xiàn)行政相對(duì)人的違法違規(guī)行為，并進(jìn)行取證。你（單位）如能通過(guò)警示和教育規(guī)范認(rèn)識(shí)到自身違法違規(guī)行為的性質(zhì)，在收到此告知書之日 即 刻停止違法違規(guī)行為，并在三日內(nèi)自行改正違法違規(guī)行為，本機(jī)關(guān)將不 再 對(duì)你（單位）進(jìn)行行政處罰。 第五條 對(duì)于能立 即 整改完畢的違法違規(guī)行為，現(xiàn)場(chǎng)督促其進(jìn)行整改；對(duì)于不能立即整改的違法違規(guī)行為，下達(dá)《輕微違法警示書》，規(guī)定整改時(shí)間，并對(duì)其整改情況進(jìn)行復(fù)查；對(duì)于不按照要求整改的，進(jìn)入行政處罰處理程序。 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 行政管理部門（印章） 18 年 月 日 被提示單位（簽收人）： 年 月 日 執(zhí)法事項(xiàng)提示書 （存根） （ ）提字 [ ]第 號(hào) ： 近期，因 ， 現(xiàn)就有關(guān)法律規(guī)定及注意事項(xiàng)提示 如下： 。 第五 條 人力資源和社會(huì)保障行政主管部門執(zhí)法人員 在管理服務(wù)及巡查、檢查時(shí)，根據(jù)不同情況發(fā) 放 相應(yīng)的《執(zhí)法事項(xiàng)提示書》，并由行政相對(duì)人簽收。 如有問(wèn)題，請(qǐng)與 聯(lián)系。采取召開(kāi)行業(yè)大會(huì)、分片區(qū)或者到場(chǎng)所走訪等方式，針對(duì)特定的共性問(wèn)題進(jìn)行大范圍勸勉，以促進(jìn)行政相對(duì)人自行整改、規(guī)范經(jīng)營(yíng)為目的，防止和遏制違法違規(guī)行為的發(fā)生和蔓延。 第二條 對(duì)行政相對(duì)人進(jìn)行行政監(jiān)管勸勉的時(shí)機(jī)： （一） 接舉報(bào)現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)； （二） 檢查、 巡查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)。邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、市民代表參與檢查指導(dǎo)，從中獲取信息，及時(shí)掌握社會(huì)意見(jiàn)。在本級(jí)巡查的基礎(chǔ)上，充分借助上級(jí)抽查 的時(shí)機(jī)，加大檢查力度，在行政監(jiān)管的重點(diǎn)領(lǐng)域和時(shí)段，對(duì)經(jīng)常容易出現(xiàn)勞動(dòng)用工問(wèn)題的用人單位進(jìn)行重點(diǎn)抽查，適時(shí)給行政相對(duì)人以警示。行政監(jiān)管可以根據(jù) 轄 區(qū)實(shí)際、季節(jié)特點(diǎn)、社會(huì)熱點(diǎn)、重要問(wèn)題及專項(xiàng)整治等情況，采用定期巡查 、不定期巡查 及受理舉報(bào)、投訴等方式進(jìn)行。 《行政 執(zhí)法 指導(dǎo)手冊(cè)》系我局 及委托執(zhí)法機(jī)構(gòu)實(shí)施柔性執(zhí)法工作的依據(jù)，主要用于規(guī)范人力資源和社會(huì)保障行政執(zhí)法人員在柔性執(zhí)法工作中的程序步驟、方法措施、標(biāo)準(zhǔn)要求?！缎姓?執(zhí)法 指導(dǎo)手冊(cè)》包括：行政監(jiān)管預(yù)警制度、行政監(jiān)管勸勉制度，執(zhí)法事項(xiàng)提示制度、輕微違法預(yù)警制度、違法行為糾錯(cuò)制度和重大案件回訪制度六項(xiàng)制度和以之配套的相關(guān)行政指導(dǎo)文書。 第 四 條 行政監(jiān)管預(yù)警方式。 （二）本級(jí)巡查與上級(jí)抽查相結(jié)合。 6 （五）部門 執(zhí)法與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合。 附 件：行政監(jiān)管預(yù)警登記表 7 行政監(jiān)管預(yù)警登記表 （ ）預(yù)字 [ ]第 號(hào) 行 政 相 對(duì) 人 單 位 名稱 地址 法定代表人或負(fù)責(zé)人 電話 公 民 姓名 性別 電話 住址 證件名稱 及 號(hào) 碼 檢查機(jī)構(gòu) 記 錄 人 執(zhí)法人員 （執(zhí)法證號(hào)） 檢 查 時(shí) 間 現(xiàn)場(chǎng)檢查（舉報(bào)反映）情況： 預(yù)警內(nèi)容： 執(zhí)法人員簽名： 行政監(jiān)管預(yù)警實(shí)施機(jī)關(guān)（印章） 當(dāng)事人簽章： 8 行政監(jiān)管登記表（存根） （ ）預(yù)字 [ ]第 號(hào) 行 政 相 對(duì) 人 單 位 名稱 地址 法定代表人或負(fù)責(zé)人 電話 公 民 姓名 性別 電話 住址 證件名稱 及 號(hào) 碼 檢查機(jī)構(gòu) 記 錄 人 執(zhí)法人員 （執(zhí)法證號(hào)） 檢 查 時(shí) 間 現(xiàn)場(chǎng)檢查（舉報(bào)反映）情況： 預(yù)警內(nèi)容： 執(zhí)法人員簽名： 行政監(jiān)管預(yù)警實(shí)施機(jī)關(guān)（印章） 當(dāng)事人簽章： 9 行政監(jiān)管勸勉制度 第一條 行政監(jiān)管勸勉是指人力資源和社會(huì)保障行政主管部門針對(duì)行政相對(duì)人因內(nèi)部制度缺失、疏于管理而存在的普遍性問(wèn)題，采取約見(jiàn)其法定代表人或者相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行勸勉、談話等方式，督促其完善制度、整改自身存在問(wèn)題的行政指導(dǎo)工作。 第八條 針對(duì)某一時(shí)期行業(yè)呈現(xiàn)出的