【正文】 壓力很大，越是在這個(gè)時(shí)候，各級(jí)黨委越要加強(qiáng)干部的教育管理，引導(dǎo)干部把精力集中到發(fā)展民生穩(wěn)定大局上來(lái)，謀劃和推動(dòng)好今年各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)決防止因換屆影響全縣工作大局，努力做到換屆和其他各項(xiàng)工作兩不誤、兩促進(jìn)。　　經(jīng)過(guò)這次的培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到財(cái)政工作的復(fù)雜性和特殊性。海爾總裁張瑞敏的一句管理名言是：“什么是不簡(jiǎn)單？能夠把簡(jiǎn)單的事情天天做，并且都做好，那就是不簡(jiǎn)單”。所以我們一定要把人民的利益放在第一位，全心全意為人民服務(wù)。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：　　早上好！　　首先感謝大家的信任和支持，給了我這次參加競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，此刻，我將以平常、誠(chéng)懇的心態(tài)接受大家的檢閱，向大家匯報(bào)自己的工作情況，闡述自己的工作理念，希望帶給大家一個(gè)真誠(chéng)、穩(wěn)重、成熟、自信的我。辦公室是單位的參謀、服務(wù)的中心，聯(lián)系上下的紐帶，溝通內(nèi)外的橋梁。辦公室的一項(xiàng)重要工作就是為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)參謀。為此，我不斷加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，除了平時(shí)的自我學(xué)習(xí)外，我堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向基層學(xué)、向群眾學(xué)，堅(jiān)持學(xué)以為用、學(xué)以致用，做到理論聯(lián)系實(shí)踐，多年來(lái)做了厚厚的6本學(xué)習(xí)筆記。辦公室是一個(gè)服務(wù)性部門，服務(wù)是辦公室的工作核心，其工作性質(zhì)決定它不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服好務(wù)，同時(shí)也要為業(yè)務(wù)科室為基層單位服好務(wù)，沒(méi)有一定的奉獻(xiàn)精神和自覺(jué)的服務(wù)意識(shí)，很難搞好辦公室工作。下面我想說(shuō)說(shuō)假如自己競(jìng)聘成功后的幾點(diǎn)想法：　　，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。樹立“精品”意識(shí)，對(duì)本級(jí)機(jī)關(guān)制發(fā)或上報(bào)的公文嚴(yán)格審核，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，內(nèi)容充實(shí)，針對(duì)性強(qiáng)、表達(dá)清楚，簡(jiǎn)明扼要，邏輯嚴(yán)密，合乎語(yǔ)法，體例格式規(guī)范，達(dá)到政策性、規(guī)范性和可操作性的統(tǒng)一。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，著力于創(chuàng)造良好有序的工作環(huán)境。各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:　　你們好，我是XX，系XX財(cái)政所一名新兵，今天我演講的題目是三嚴(yán)三實(shí)，從頭做起?！　∽鳛橐徽弁▽９軉T，我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)涉農(nóng)補(bǔ)貼的各項(xiàng)政策和法規(guī)，及時(shí)更新農(nóng)戶數(shù)據(jù)，上報(bào)補(bǔ)貼信息，確保涉農(nóng)補(bǔ)貼快速高效的統(tǒng)一發(fā)放，把黨的關(guān)懷實(shí)實(shí)在在的送到農(nóng)戶手中?！　∽詈笠稽c(diǎn)，清正廉潔。作為我們剛?cè)肼毜男逻M(jìn)人員，更要從一開始就嚴(yán)格要求自己。畢業(yè)分配，再次回到徐州12集團(tuán)軍坦克二師偵察營(yíng)服現(xiàn)役，歷任排長(zhǎng)、副連長(zhǎng)、指導(dǎo)員、副營(yíng)長(zhǎng)之職，2007年，最后一年，以二師教導(dǎo)大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)之職退役，人生的軍旅生涯圓滿的劃上了句號(hào)。如果有幸就任城市和流動(dòng)人口服務(wù)管理科科長(zhǎng)職位，我的工作目標(biāo)是：做好各種對(duì)下互動(dòng)，完成跟上級(jí)的溝通，落實(shí)上級(jí)布置的各項(xiàng)工作，重點(diǎn)確保我區(qū)流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理率達(dá)95%以上，將流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。注。省、市衛(wèi)計(jì)委下發(fā)的文件要求，今年城市和流動(dòng)人口服務(wù)管理科室的工作目標(biāo)是：第一、流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理率達(dá)90%（流動(dòng)人口個(gè)案信息入庫(kù)率、省際間信息協(xié)查反饋率、流動(dòng)人口出生政策符合率、流動(dòng)育齡婦女管理率、流動(dòng)人口聚集地計(jì)生協(xié)覆蓋率、流出已婚育齡婦女綜合避孕率、流入育齡夫妻免費(fèi)服務(wù)率７項(xiàng)指標(biāo)的加權(quán)平均數(shù)）；將流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。1990年12月應(yīng)征入伍來(lái)到江蘇徐州第12集團(tuán)軍坦克二師偵察營(yíng)服現(xiàn)役。在我們具體工作中，更要腳踏實(shí)地、持續(xù)前進(jìn)，堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，使它真正成為提升自我修為，永葆清正廉潔的必由之路。我會(huì)與他們以誠(chéng)相待，對(duì)同事理解、尊重和信任。2004年農(nóng)業(yè)稅免征過(guò)后，農(nóng)民結(jié)束了種田完糧的歷史，非但不用交稅，種糧國(guó)家還給補(bǔ)貼，直接通過(guò)我們的一折通打卡發(fā)放。我們財(cái)政系統(tǒng)，就有很多堅(jiān)定自己信念的人，安徽省財(cái)政廳的沈浩同志就是我們學(xué)習(xí)的楷模。如果我未能當(dāng)選，我也會(huì)服從分配，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。對(duì)待辦事群眾堅(jiān)持“零障礙”服務(wù)全程協(xié)辦，讓百姓滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。通過(guò)協(xié)調(diào)，切實(shí)做到對(duì)上講負(fù)責(zé)，對(duì)下講服務(wù)，同級(jí)講協(xié)作，對(duì)內(nèi)講團(tuán)結(jié)，對(duì)外講形象，從而保證機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。有人說(shuō)辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差?！　〉谒?，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。任職區(qū)衛(wèi)生局辦公室主任期間，多次圓滿完成了業(yè)務(wù)和黨建考核工作等綜合組織協(xié)調(diào)工作，得到了職工和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。嚴(yán)于律己，寬于待人，寬厚為人，公正公平處事，講真話、講實(shí)話、講負(fù)責(zé)任的話，自覺(jué)做到不爭(zhēng)權(quán)，不爭(zhēng)利、不爭(zhēng)高低，在群眾中的公信力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，2011年、2013年和2014年均考評(píng)為優(yōu)秀等次，被區(qū)委評(píng)為“黨員行業(yè)標(biāo)兵、社會(huì)事業(yè)標(biāo)兵”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。　　我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！縣委辦主任競(jìng)職演講稿 我們大家都知道，財(cái)政收入的來(lái)源，絕大部分都來(lái)自于稅收?！　∏谡菍?duì)每個(gè)干部的基本要求，我會(huì)時(shí)常用這面鏡子照照自己，以正衣冠，敢于全面正視自己的缺點(diǎn)和不足，在不足中改進(jìn)成長(zhǎng)。下面就這次培訓(xùn)內(nèi)容談?wù)勎业目捶?，希望能學(xué)以致用，靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中去。一些干部在換屆中容易產(chǎn)生觀望等待，不把心思用在工作上，不把精力集中到干事上，成天盤算如何升遷、如何轉(zhuǎn)崗、如何調(diào)整等等，工作極易出現(xiàn)漏洞，我們必須引起高度重視?！　∪獓?yán)明紀(jì)律，匡正風(fēng)氣。各級(jí)黨組織要主動(dòng)作為，統(tǒng)籌好換屆與改革發(fā)展穩(wěn)定黨建等各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育貫徹?fù)Q屆工作始終，推進(jìn)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展；把黨的理論武裝貫徹?fù)Q屆工作始終，用“五大發(fā)展理念”引導(dǎo)干部隊(duì)伍觀念轉(zhuǎn)換和能力提升；把建強(qiáng)建優(yōu)基層組織貫徹?fù)Q屆工作始終，提升基層黨建工作服務(wù)全局的水平；把從嚴(yán)治黨要求貫徹?fù)Q屆工作始終，為換屆工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證和紀(jì)律保障。我們一定要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)處理好換屆工作與全局工作的關(guān)系，干部調(diào)整與總體平穩(wěn)的關(guān)系，分工負(fù)責(zé)與統(tǒng)籌推進(jìn)的關(guān)系，通盤考慮，統(tǒng)籌實(shí)施，確保換屆工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。解決這個(gè)問(wèn)題的一個(gè)有力抓手，是落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定》，推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的有效機(jī)制。過(guò)去，“四唯”問(wèn)題比較突出，我們必須在理念思路、程序步驟、方式方法上立足實(shí)際情況，加以改進(jìn)完善。省委和州委要求，要加大從事業(yè)人員、村黨組織第一書記、優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官“四類人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員力度，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)配備不少于1人。我們要防止重“數(shù)字結(jié)構(gòu)”、輕“素質(zhì)結(jié)構(gòu)”，防止重“學(xué)歷結(jié)構(gòu)”、輕“能力結(jié)構(gòu)”。三要用好年齡導(dǎo)向。班子選好了一好管五年，選不好一誤誤五年，必須切實(shí)把“六個(gè)重視選用”用人要求貫穿到換屆工作的全過(guò)程。就我縣而言，脫貧奔康的壓力非常巨大，攻堅(jiān)的重點(diǎn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)；穩(wěn)定的形勢(shì)依然嚴(yán)峻，突破的重點(diǎn)也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)；發(fā)展的任務(wù)十分繁重，用力的重點(diǎn)仍然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)?！　〉谒?，準(zhǔn)確把握班子配備的統(tǒng)籌調(diào)度?？倳浀闹匾甘竞蜄|明書記的重要要求，是抓好換屆工作的總遵循，是建強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的總要求，我們必須把準(zhǔn)吃透，抓好貫徹落實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子直接和農(nóng)民群眾打交道，面對(duì)繁重的發(fā)展任務(wù)和復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，班子隊(duì)伍選得好不好、配的強(qiáng)不強(qiáng)，執(zhí)政能力和整體效能高不高，直接影響縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和全縣社會(huì)和諧穩(wěn)定。今天，我們召開這個(gè)會(huì)議，一是傳達(dá)和貫徹好中央和省州有關(guān)精神和要求，二是對(duì)做好我縣換屆工作進(jìn)行全面動(dòng)員部署?！　　半x開椅子，走出屋子”殘酷的事實(shí)告訴我們，不主動(dòng)離開椅子，走出屋子，只能使我們脫離所服務(wù)的百姓，言外之意就是讓我們多走下基層、接觸基層、從而宣傳我們的業(yè)務(wù)，讓更多的人了解我們、理解我們、從而認(rèn)可我們。　　“千里之行，始于足下。本人是技術(shù)業(yè)務(wù)出身，臨床一線工作13年，在業(yè)務(wù)科室管理干了一年多。謝謝！衛(wèi)計(jì)委宣傳和科教科科長(zhǎng)競(jìng)職演講材料　　A：感謝領(lǐng)導(dǎo)們的講話，感謝湛江市消委會(huì)誠(chéng)信單位中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司湛江分公司的大力支持?！　?工商行政管理部門市保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的主力軍，首先有請(qǐng)市工商局謝哈森局長(zhǎng)上臺(tái)講話，掌聲有請(qǐng)?！　?九、下面請(qǐng)胡志民演唱3　　 八、下面請(qǐng)欣賞爵士舞（Bang15國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日”，宣傳中國(guó)消費(fèi)者協(xié)會(huì)確定的“新消費(fèi)，我做主”年主題，倡導(dǎo)“消費(fèi)者優(yōu)先”觀念，主張消費(fèi)者權(quán)益，推動(dòng)消費(fèi)維權(quán)事業(yè)不斷發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)不同情況，制定詳細(xì)的換屆工作預(yù)案，及時(shí)掌握輿情動(dòng)態(tài)，做到早了解、早掌握、早應(yīng)對(duì)、早處置，排除地方宗族勢(shì)力等因素在換屆工作中的影響，確保換屆工作風(fēng)清氣正。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管副書記、組織委員（干事）要充分發(fā)揮參謀助手作用，做好具體工作，協(xié)調(diào)、聯(lián)系有關(guān)部門積極配合，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的順利進(jìn)行。二是選出一個(gè)好班子。這個(gè)主題就是科學(xué)發(fā)展。對(duì)人事安排以外的工作重視不夠。這里我重申下市委的立場(chǎng)，發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)不是要不要搞的問(wèn)題，而是必須搞、任務(wù)必須完成的問(wèn)題，這是考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心、經(jīng)濟(jì)頭腦和經(jīng)營(yíng)能力的一次好機(jī)會(huì)。一是思想認(rèn)識(shí)不深。從剛才的匯報(bào)和平時(shí)掌握的情況看，總體感覺(jué)，今年以來(lái)，各地各部門認(rèn)真貫徹市委決策部署，堅(jiān)持嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)舉措推進(jìn)從嚴(yán)治黨，全市黨建工作形成了謀劃實(shí)、行動(dòng)快、效果好的良好開局。工作中，要有寬廣的胸懷，要有容人、容言、容事之大氣量。這要求我們保持頭腦清醒，工作上頂?shù)米毫?，生活上守得住清貧，政治上耐得住寂寞。那時(shí)候，總覺(jué)得時(shí)間還很長(zhǎng)，足夠慢慢去揮霍，也想象不了一年后的今天。我們要嚴(yán)格要求自己，依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)法，不以權(quán)代法，做學(xué)法、守法、用法的模范。要立足平凡，追求卓越，認(rèn)真履行工作職責(zé)，聚精會(huì)神干工作，一心一意謀發(fā)展，做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多寫、多練、多問(wèn)?！　《?、準(zhǔn)確定位角色?！　∏锔邭馑?，萬(wàn)里無(wú)云，在這個(gè)收獲的季節(jié)里，我非常開心能夠與新近人員一起度過(guò)快樂(lè)而充實(shí)的四天培訓(xùn)生活，在此期間，我們接受了財(cái)政專業(yè)知識(shí)、廉潔自律、依法行政、禮儀知識(shí)等多方面的教育。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新理論，增添新本領(lǐng)，進(jìn)一步提高自己的理論水平和工作能力。作為科長(zhǎng)，一定要成為科室的業(yè)務(wù)骨干，在具體工作中替領(lǐng)導(dǎo)分憂。　　具備良好的心理素質(zhì)?！　「魑活I(lǐng)導(dǎo)、同志們，古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志。我真的很喜歡這些工作，雖然我不是學(xué)的這個(gè)專業(yè)，但興趣是最好的老師，我去鉆研、去請(qǐng)教、多學(xué)多看多寫，自加壓力，自我督促，從宣教工作的門外漢成為業(yè)務(wù)能手。 獎(jiǎng)金設(shè)置總額上限：上限額度為150萬(wàn)元。第十二條：對(duì)發(fā)生質(zhì)量事故而隱瞞不報(bào)的項(xiàng)目，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則處以3000~10000元罰款，相關(guān)責(zé)任人處以300~1000元罰款。公司質(zhì)量部負(fù)責(zé)獎(jiǎng)勵(lì)工作的具體實(shí)施，根據(jù)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)等級(jí)及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)提出獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)額，經(jīng)質(zhì)量管理委員會(huì)確定后，報(bào)總工、總經(jīng)理審批。QC優(yōu)秀小組獎(jiǎng)：隨獲獎(jiǎng)年度兌現(xiàn)。工程質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理辦法第一章 總則第一條：為貫徹實(shí)施質(zhì)量效益型戰(zhàn)略，強(qiáng)化質(zhì)量管理，使工程質(zhì)量管理工作規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化、法制化，鼓勵(lì)、促進(jìn)公司工程質(zhì)量水平的提高，創(chuàng)名牌工程，樹企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)接市場(chǎng)力度，特制定本辦法?？⒐お?jiǎng)：竣工結(jié)算完成實(shí)現(xiàn)盈利并達(dá)到責(zé)任書盈利指標(biāo)。第七條：獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施凡獲獎(jiǎng)?wù)轿募己?，即啟?dòng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施程序。第十條：對(duì)發(fā)生一般質(zhì)量事故（經(jīng)濟(jì)損失5000元以上不滿5萬(wàn)元或影響使用功能和工程結(jié)構(gòu)安全，造成永久性質(zhì)量缺陷的）的項(xiàng)目處以1000~5000元罰款，對(duì)項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人項(xiàng)目經(jīng)理、主任工程師、質(zhì)檢員、工長(zhǎng)處以500~1000元罰款第十一條：對(duì)發(fā)生嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題，雖未構(gòu)成質(zhì)量事故，但對(duì)工程質(zhì)量有一定影響的項(xiàng)目或在質(zhì)量巡回檢查、月、季檢查中發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違反規(guī)范或驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定、偷減工序、粗制濫造、造成嚴(yán)重低劣和較嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題的項(xiàng)目，給予項(xiàng)目500~2000元罰款，對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予100~500元罰款。附表一：工程質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)額度明細(xì)表單位：元工程所獲獎(jiǎng)項(xiàng)單位面積獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（元/平方米）面積≤6萬(wàn)平方米6萬(wàn)＜面積 ≤12萬(wàn)平方米面積＞12萬(wàn)平方米魯班獎(jiǎng)121110國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程銀獎(jiǎng)1098北京市竣工長(zhǎng)城杯金獎(jiǎng)654北京市竣工長(zhǎng)城杯銀獎(jiǎng)、北京市結(jié)構(gòu)長(zhǎng)城杯金獎(jiǎng)、省優(yōu)質(zhì)工程43北京市結(jié)構(gòu)長(zhǎng)城杯銀獎(jiǎng)32 注：“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)”、“中國(guó)建筑工程鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)”、“全國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng)”、“中國(guó)安裝之星獎(jiǎng)”、“北京市建筑裝飾優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”、“北京市建筑裝飾優(yōu)良工程獎(jiǎng)”因獲獎(jiǎng)名額較少，結(jié)合公司的實(shí)際情況，暫不列在此明細(xì)表中，待獲得此獎(jiǎng)項(xiàng)后，一事一議專項(xiàng)討論獎(jiǎng)金數(shù)額?！　氖掠?jì)劃生育工作以來(lái)，我一直負(fù)責(zé)宣傳教育工作，主要包括新聞宣傳、幸福家庭建設(shè)、出生人口性別比綜合治理等工作。如果我競(jìng)聘成功，我會(huì)擺正自己位置，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)科室人員努力拼搏，盡職盡責(zé)，出色完成各項(xiàng)任務(wù)；如果我競(jìng)聘成功，我將堅(jiān)決摒棄本位主義，同心同德，分工不分家，融合融入衛(wèi)計(jì)大家庭。無(wú)論是在本科室內(nèi)部工作，還是參加本局的重大活動(dòng)，我都能以大局為重，積極出主意、想辦法，盡我所能完成一切工作?！　?zhēng)做科室的業(yè)務(wù)能手?！　∪?yán)格要求自己：　　堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松。謝謝大家!財(cái)政系統(tǒng)新進(jìn)人員培訓(xùn)班發(fā)言提綱所以在以后的工作當(dāng)中必須堅(jiān)持“革命理想高于天”，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者，志愿為實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”而奮斗。干部勤于政事，既要勤于“察政”、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，也要勤于“謀政”、善于思考問(wèn)題，更要勤于“施政”、善于處理問(wèn)題。廉潔自律，勤政為民是對(duì)黨員干部的起碼要求。去年的今天，我和所有小伙伴一樣，糾結(jié)于考研、工作?！　∥覀兪莿倧膶W(xué)校出來(lái)的年輕人，一方面缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，另一方面對(duì)陌生的基層環(huán)境無(wú)所適從，但我們卻有著屬于90后特有的活力與激情。　　第四、善于合作、樂(lè)于奉獻(xiàn)　　我們對(duì)待繁重、高難度的新工作，要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，主動(dòng)向老同志求教，虛心聽取別人意見。剛才，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道黨（工）委分別重點(diǎn)匯報(bào)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨員組織關(guān)系排查以及其他黨建工作開展情況?！　≡诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到存在的一些問(wèn)題和不足。這項(xiàng)工作上，許多同志存在畏難情緒，思想上“不想搞”；大部分對(duì)村級(jí)調(diào)研不深、情況不明，辦法上“不會(huì)搞”；還有的缺乏擔(dān)當(dāng)精神、對(duì)一些創(chuàng)新做法不愿去嘗試，實(shí)踐上“不敢搞”。怎樣調(diào)動(dòng)黨員的積極性，怎樣吸引黨員回鄉(xiāng)參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆這項(xiàng)工作，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要做的工作?！　∫灰怀鲆粋€(gè)主題。要著眼解決基礎(chǔ)民生問(wèn)題，開展走訪調(diào)研、查找問(wèn)題，了解群眾的期盼，明確未來(lái)五年的工作方向，要有具體的承諾和目標(biāo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是這次換屆工作的直接責(zé)任人，對(duì)換屆選舉工作應(yīng)實(shí)