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華泰證券股份有限公司上海威寧路證券營(yíng)業(yè)部20xx年組織架構(gòu)調(diào)整后的績(jī)效考核管理辦法(試行)(討論稿)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 育公園擴(kuò)建,推動(dòng)公共文體設(shè)施向社會(huì)開放。新建老年人示范性日間照料站 16 個(gè)。認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案,確保辦復(fù)率 100%。堅(jiān)持從嚴(yán)治政,全面落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制。讓我們?cè)谑形⑹姓蛥^(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督和支持下,緊緊依靠和團(tuán)結(jié)全區(qū)人民,勵(lì)精圖治,開拓進(jìn)取,共同譜寫全區(qū)人民美好生活的新篇章! 2022 年通化東昌區(qū)政府工作報(bào)告 2022 年?yáng)|昌區(qū)政府工作報(bào)告 ——2022 年 1 月 5 日在通化市東昌區(qū) 第八屆人民代表大會(huì)第五次會(huì)議上 區(qū)長(zhǎng)王慧 各位代表、各位委員: 現(xiàn)在 ,我代表區(qū)政府向大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)予審議,并請(qǐng)區(qū)政協(xié)委員提出意見。持續(xù)開展 “項(xiàng)目建設(shè)年 ”活動(dòng),切實(shí)抓好招商引資和項(xiàng)目建設(shè),不斷增強(qiáng)發(fā)展后勁。累計(jì)實(shí)施工業(yè)項(xiàng)目 510 個(gè),完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資 280 億元,其中技改投資 180 億元。商貿(mào) 38 服務(wù)業(yè)快速發(fā)展,成為城區(qū)經(jīng)濟(jì)的重要支撐。農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治 “三年攻堅(jiān)行動(dòng) ”全面完成,主要街路常態(tài)化保潔面積達(dá) 390萬(wàn)平方米。投入 1100 萬(wàn)元加強(qiáng)文體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),建成農(nóng)家書屋 18個(gè)、省級(jí)農(nóng)村文化大院 14 個(gè)、體育健身路徑 40 套、體育晨(晚)練站 56 處。城鎮(zhèn)低保月均達(dá)到 450 元,農(nóng)村低保年均達(dá)到 2600 元,分別比 2022 年提高 %和 %,城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)和農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)助水平超過(guò)省定標(biāo)準(zhǔn)。積極 “走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái) ”,主動(dòng)對(duì)接產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高的大企業(yè)、大集團(tuán),上海萬(wàn)峰集團(tuán)龍溪谷健康小鎮(zhèn)等 477 個(gè)項(xiàng)目成功簽約,其中新引進(jìn)億元以上項(xiàng)目 17 個(gè)。深入推進(jìn)工業(yè)企業(yè)擴(kuò)能提升和 “巨人 ”企業(yè)培育計(jì)劃,全年實(shí)施億元以上工業(yè)項(xiàng)目 46 個(gè),完成投資 47 億元。持續(xù)實(shí)施科技強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng),我區(qū)與吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,樂(lè)陶陶菌業(yè)被指定為吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地。五月花互通立交橋、西昌互通立交橋征收工作順利推進(jìn)。 434套公共租賃住房順利完成分配。主動(dòng)接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督,承辦人大代表建議和政協(xié)委員提案 114 件,滿意和基本滿意率100%。對(duì)此,我們必須采取有力措施,切實(shí)加以解決。建設(shè)國(guó)家重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū),提升生態(tài)文明建設(shè)水平;建設(shè)吉林東部綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展先導(dǎo)區(qū),率先發(fā)展綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí);建設(shè)國(guó)家重要醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展區(qū),全力打造醫(yī)藥研發(fā)、生產(chǎn)、孵化、物流和中藥材種植等產(chǎn)業(yè)集群;建設(shè)鴨綠江經(jīng)濟(jì)帶核心支撐區(qū),依托通丹經(jīng)濟(jì)帶、通化陸港規(guī)劃建設(shè),打通出海通道,構(gòu)建東北腹地中心城市。 “十三五 ”全區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略定位是:牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念,按照全市 “六個(gè)一 ”發(fā)展布局,推動(dòng)綠色轉(zhuǎn)型、全面振興, 著力打造法制、開放、活力、和諧、綠色、幸福、美麗新東昌。在此,我代表區(qū)政府向人大代表、政協(xié)委員,向社會(huì)各界所有關(guān)心、支持東昌發(fā)展的同志們、朋友們致以衷心感謝和崇高敬意! 各位代表、各位委員,面對(duì)新常態(tài)、新挑戰(zhàn),政府工作也遇到很多新矛盾、新問(wèn)題。加強(qiáng)反腐倡廉教育和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)察,加大違法違紀(jì)案件查處,落實(shí)一把手 “五個(gè)不直接分管 ”制度,進(jìn)一步營(yíng)造了規(guī) 范有序、勤廉高效的行政環(huán)境。全年新增城鎮(zhèn)就業(yè) 6120 人,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) 7050 人次 。通天河防洪景觀工程二期和回水堤防工程完工,金廠鎮(zhèn)水土保持工程一期順利實(shí)施。 (三)扎實(shí)推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn)化建設(shè)。國(guó)家級(jí)重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)項(xiàng)目進(jìn)入國(guó)家發(fā)改委評(píng)審。 2022 年是 “十二五 ”收官之年,也是全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最為艱難的一年,面對(duì)穩(wěn)增長(zhǎng)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)各項(xiàng)任務(wù),我們主要做了以下工作: (一)堅(jiān)定不移抓項(xiàng)目。改造農(nóng)村危房 3780 戶。累計(jì)投入 8800 萬(wàn)元改善辦學(xué)條件,新建、修繕校舍 萬(wàn)平方米,硬化學(xué)校操場(chǎng) 10 個(gè),鋪設(shè)塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng) 8 個(gè),校舍樓房率達(dá)到 93%,教學(xué)設(shè)施設(shè)備達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn),辦學(xué)條件實(shí)現(xiàn)基 39 本均衡。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得歷史性突破。全區(qū)醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展到 18 戶,其中規(guī)模 以上醫(yī)藥企業(yè) 13 戶。設(shè)施農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)加快發(fā)展,國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地、省級(jí)農(nóng)產(chǎn)品加工示范區(qū)落戶東昌,預(yù)計(jì) 2022年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入實(shí)現(xiàn) 億元,年均增長(zhǎng) %。預(yù)計(jì) “十二五 ”末: 全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn) 144 億元,同比增長(zhǎng) 7%,五年增長(zhǎng) 倍,年均遞增 %; 全口徑財(cái)政收入完成 億元,同比增長(zhǎng) %,五年增長(zhǎng) 倍,年均遞增 %; 地方級(jí)財(cái)政收入完成 億元,同比下降 %, 五年增長(zhǎng) 倍,年均遞增 %; 社會(huì)消費(fèi)品零售總額實(shí)現(xiàn) 109 億元,同比增長(zhǎng) 12%,五年增長(zhǎng) 倍,年均遞增 %; 城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到 28437 元,同比增長(zhǎng) %,五年增長(zhǎng) 倍,年均遞增 %; 農(nóng)民人均純收入達(dá)到 13730 元,同比增長(zhǎng) 7%,五年增長(zhǎng) 1 倍,年均遞增 %。加強(qiáng)安 全生產(chǎn)、消防安全、食品藥品安全、道路交通安全等工作,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)大局穩(wěn)定。 轉(zhuǎn)變行風(fēng)政風(fēng)。 強(qiáng)化行 政監(jiān)督。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,新增實(shí)名制 就業(yè) 2 萬(wàn)人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 4%以內(nèi),零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)保持為零。 加快文體事 業(yè)發(fā)展。擴(kuò)增學(xué)前教育公辦學(xué)位,加大校長(zhǎng)、教師交流力度,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)水平。積極推進(jìn)渾河、細(xì)河、渾蒲灌區(qū)沿岸綜合改造工程和衛(wèi)工河水系治理。穩(wěn)步推進(jìn)城區(qū)雨污分流改造工程,實(shí)施建設(shè)大路、興工街等街路維修改造工程,提升北一路、重工街等重點(diǎn)區(qū)域亮化水平。加大城市地下管網(wǎng)改造力度,推進(jìn)鐵西新區(qū)綜合管廊建設(shè)、化工園地下管網(wǎng)整體改造工程。抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn),做好糧食增收工作。推進(jìn)住宅產(chǎn)業(yè)化示范項(xiàng)目建設(shè)。 做優(yōu)化工產(chǎn)業(yè)。 (四 )轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,不斷壯大區(qū)域經(jīng)濟(jì)總量 堅(jiān)持工業(yè)立區(qū)、 “壯二活三 ”發(fā)展戰(zhàn)略不動(dòng)搖,優(yōu)化存量,擴(kuò)大增量,推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí),提升產(chǎn)業(yè)豐厚度,加速向產(chǎn)業(yè)鏈高端攀升。加快推進(jìn)興華南街地下商業(yè)城等一批服務(wù)業(yè)項(xiàng)目建 設(shè)。 (三 )加快招商引資,促進(jìn)外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展 充分發(fā)揮項(xiàng)目建設(shè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的拉動(dòng)作用,不斷優(yōu)化利用外資結(jié)構(gòu),以存量吸引增量,以增量促進(jìn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。建設(shè)中法生態(tài)公園。創(chuàng)新園區(qū)開發(fā) 建設(shè)管理模式。 深化農(nóng)村改革。通過(guò)體制機(jī)制創(chuàng)新,加大對(duì)中小微企業(yè)的扶持力度,幫助企業(yè)解決技術(shù)、資金、市場(chǎng)等方面的問(wèn)題。以管委會(huì)等搬遷為契機(jī),進(jìn)一步盤活國(guó)有資產(chǎn),推動(dòng)資產(chǎn)向資本轉(zhuǎn)化,提升全要素生產(chǎn)率。增強(qiáng)省市下放職權(quán)的承接能力,優(yōu)化審批機(jī)制,再造服務(wù)流程,壓縮審批時(shí)限,持續(xù)優(yōu)化無(wú)門檻進(jìn)入、無(wú)顧慮投資、無(wú)干擾建設(shè)、無(wú)障礙發(fā)展的區(qū)域環(huán)境。當(dāng)前,鐵西又站在了新的發(fā)展起點(diǎn),我們雖然面臨一些困難和挑戰(zhàn),但更具備加快復(fù)興振興的有利條件。 ——全面提高人民生活水平。推進(jìn)全面創(chuàng)新改革試驗(yàn),深化經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、社會(huì)領(lǐng)域和農(nóng)村領(lǐng)域改革,加快行政審批改革,進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)、優(yōu)化服務(wù),打造東北最優(yōu)的投資興業(yè)環(huán)境,爭(zhēng)當(dāng)全市全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)的排頭兵。按照區(qū)委十一屆十次全會(huì)部署,以區(qū)委 “48字發(fā)展思路 ”為統(tǒng)領(lǐng),抓住新一輪?wèn)|北振興、 “一帶一路 ”和全面創(chuàng)新改革實(shí)驗(yàn)的重大機(jī)遇,深化體 制機(jī)制改革,實(shí)施 “互聯(lián)網(wǎng) +”行動(dòng)計(jì)劃,保增長(zhǎng)、調(diào) 23 結(jié)構(gòu)、增活力、重民生,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更有質(zhì)量、更有效益、可持續(xù)發(fā)展。三是公共服務(wù)資源配置仍不均衡。在此,我代表區(qū)政府,向人大代表和政協(xié)委員,各民主黨派、各人民團(tuán)體,向駐區(qū)部隊(duì)官兵和中、省、市直企事業(yè)單位,向關(guān)心支持 鐵西振興發(fā)展的社會(huì)各界人士,表示衷心的感謝! 在肯定成績(jī)的同時(shí),我們清醒地看到,發(fā)展道路上還有不少困難和問(wèn)題,政府工作還有不足和差距。我區(qū)成為全國(guó)城市環(huán)境總體規(guī)劃編制試點(diǎn)和國(guó)家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)。 改革創(chuàng)新不斷深化,對(duì)內(nèi)對(duì)外開放進(jìn)一步擴(kuò)大。 各位代表, 2022 年全區(qū)工作取得的成績(jī),標(biāo)志著我們 “十二五 ”期間各項(xiàng)工作取得了積極進(jìn)展。深入開展 “三嚴(yán)三實(shí) ”專題教育,政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完成設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè) 450 畝。社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作進(jìn)展明顯, 42381名被征地農(nóng)民納入市級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。沈化、東藥搬遷及土地污染治理工作有序推進(jìn)。北一路、保工街等 “三橫兩縱 ”快速路網(wǎng)建設(shè)全面啟動(dòng),北一路快速路管網(wǎng)排遷工程完工。三生制藥在香港上市,金昌藍(lán)宇、遞家物流、萬(wàn)合膠業(yè)等企業(yè)在新三板上市。整合行政機(jī)構(gòu),將發(fā)改局與科技局合并、昆明湖與西三環(huán)合署。成功舉辦 “沈陽(yáng) —慕尼黑裝備制 17 造產(chǎn)業(yè)推介會(huì) ”、 “遼寧省 —巴登符騰堡州裝備制造產(chǎn)業(yè)合作推介會(huì) ”,并在法蘭克福設(shè)立中德裝備園代表處。全區(qū)整合整理土地 72 宗。 ——重點(diǎn)區(qū)域建設(shè)全面提速。員工在開發(fā)新客戶時(shí)不得弄虛作假,不得采取“銷戶另開”、“更改客戶信息”、“柜前攔截客戶”、利用崗位便利等虛報(bào)客戶,一經(jīng)查實(shí)將扣發(fā)當(dāng)季所有獎(jiǎng)勵(lì),并視情給予經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重者給予除名處理。 風(fēng)險(xiǎn)控制執(zhí)行情況季度分?jǐn)?shù)最高為 5分,年終確定總分值。 ③ 業(yè)務(wù)人員操作不當(dāng),日終交易清算出現(xiàn)托管證券不平或透 13 支,不及時(shí)處理。 完成情況 得分 無(wú)法勝任 1 基本能完成本職工作 3 本職工作完成得較好 4 保質(zhì)保量地完成了本職工作 5 創(chuàng)造性地完成了本職工作 6 說(shuō)明 :員工日常本職工作完成較好,工作效率較高者得全分或視情況加分;日常本職工作完成較差,工作效率低,工作積壓嚴(yán)重,經(jīng)常出差錯(cuò)者,可視情況扣分。 經(jīng)紀(jì)人的開發(fā) (指具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的居間人 ) 鼓鼓 勵(lì)勵(lì) 員員 工工 在在 合合 規(guī)規(guī) 的的 前前 提提 下下 , 開開 發(fā)發(fā) 證證 券券 經(jīng)經(jīng) 紀(jì)紀(jì) 人人 。 3﹑ 相關(guān)政策 薪酬模式 按各崗位 序列對(duì)其 薪酬結(jié)構(gòu)說(shuō)明如下。 6. 團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 6 7. 總經(jīng)理室認(rèn)定的其他需增獎(jiǎng)項(xiàng) 對(duì)不直接承擔(dān)營(yíng)銷任務(wù)的其他員工,營(yíng)業(yè)部制定針對(duì)性的獎(jiǎng) 勵(lì)辦法,對(duì)后臺(tái)支持序列員工在做好本職工作前提下去額外承擔(dān)營(yíng)銷任務(wù)的將予以獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì) 每季營(yíng)業(yè)部的績(jī)效獎(jiǎng)金,總經(jīng)理室依據(jù)經(jīng)營(yíng)需要可提取部分 作為特別獎(jiǎng)項(xiàng)先期發(fā)放或 至后期在年內(nèi)發(fā)放。 三三 、 薪薪 酬酬 的的 考考 核核 分分 配配 員工的薪酬考核由 崗位津貼 考核和績(jī)效獎(jiǎng)金考核兩部分構(gòu)成。 3 見習(xí)期、試用期員工的基本薪酬按擬定崗位基本薪酬標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。 4﹑ 各序列崗位之間打開序列調(diào)整和職級(jí)晉升通道,薪酬待遇隨崗位變動(dòng)實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。按照公司《 華華 泰泰 證證 券券 股股份份 有有 限限 公公 司司 2022 年度營(yíng)業(yè)部績(jī)效考核管理辦法》(華泰證字【 2022】 77 號(hào)文) ﹑ 《 關(guān)于調(diào)整營(yíng)業(yè)部組織架構(gòu)的通知 》(華泰證字【 2022】 293 號(hào)文) ﹑ 《 關(guān)于調(diào)整 2022 年度營(yíng)業(yè)部 績(jī)效考核方案的通知》(華泰證字【 2022】 318號(hào)文)等文件精神,根據(jù)公司 2022 年 8 月經(jīng)紀(jì)工作會(huì)議對(duì)營(yíng)業(yè)部組織架構(gòu)最新解讀精神要求 ,結(jié)合公司持續(xù)不斷地深化理財(cái)轉(zhuǎn)型的各項(xiàng)推進(jìn)工作步驟 ,同時(shí) 通過(guò)開展 績(jī)效考核讓員工 能熟練地掌握和使用 CRM系統(tǒng)的相關(guān)功能,有效地發(fā)揮 CRM 系統(tǒng)對(duì)客戶服務(wù)和營(yíng)銷工作的支持, 特制定本辦法。 基本薪酬 基本薪酬由基本工資和崗位津貼兩部分構(gòu)成。 福利計(jì)劃 福利計(jì)劃包括法定保障性福利如國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、各類假期等;以及公司從員工需求出發(fā),有針對(duì)性設(shè)置的豐富員工生活、解決員工后顧之憂的自主激勵(lì)性福利。 ( 1)按 100 分制, 營(yíng)銷總監(jiān)、理財(cái)服務(wù)總監(jiān)、運(yùn)行總監(jiān) 分別 對(duì)前、中、后臺(tái)員工的基礎(chǔ)工作按月進(jìn)行考評(píng), 營(yíng)銷總監(jiān)、理財(cái)服務(wù)總監(jiān)、運(yùn)行總監(jiān) 的基礎(chǔ)工作由總經(jīng)理室進(jìn)行考核。 設(shè)若干單項(xiàng)獎(jiǎng): 1. 紫金產(chǎn)品日均保有量獎(jiǎng) 。除單項(xiàng)獎(jiǎng)外,銷售基金和理財(cái)產(chǎn)品的認(rèn)購(gòu)費(fèi)全額滾入獎(jiǎng)金池 ,對(duì)有突出貢獻(xiàn)者再按 5‰比例提取作為營(yíng)銷公關(guān)費(fèi)進(jìn)行客戶維護(hù)。 標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)崗薪酬結(jié)構(gòu)為中基本薪酬、中績(jī)效獎(jiǎng)金,以及全福利計(jì)劃,在營(yíng)業(yè)部處于中等水平,績(jī)效獎(jiǎng)金與標(biāo)準(zhǔn)化客戶服務(wù)水平和專業(yè)能力掛鉤。 Ⅱ、考評(píng)結(jié)果經(jīng)上級(jí)主管簽字確認(rèn)后生效,做為員工季度、年終獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)和年度工作綜合考核及評(píng)優(yōu)評(píng)劣的依據(jù)。 ① 擅自開展公司禁止的業(yè)務(wù)。 ⑥ 風(fēng)險(xiǎn)控制小組制度達(dá)不到要求,風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告不按時(shí)上報(bào)。具體標(biāo) 準(zhǔn)如下: 公司下達(dá)單項(xiàng) 活動(dòng) 指標(biāo)在營(yíng)業(yè)部的排名,按第 1名得 10分,第 2名得 9分順序得分, 2分以下全部得 1分。 二 0一 0年 九 月 三十 日 15 (以下是附加文檔,不需要朋友下載后編輯刪除,謝謝) 2022 年鐵西區(qū)政府工作報(bào)告 ——2022 年 12 月 28 日在鐵西區(qū)第十七屆人民代表大會(huì)第四次會(huì)議上 區(qū)長(zhǎng) 程曉龍 各位代表: 現(xiàn)在,我代表區(qū)人民政府向大會(huì)報(bào)告工作,請(qǐng)予審議,并請(qǐng)區(qū)政協(xié)各位委員提出意見和建議。中 法生態(tài)城規(guī)劃建設(shè)、征地拆遷和招商工作全面展開。全區(qū) 3000 萬(wàn)元以上新開工項(xiàng)目101 個(gè)、竣工項(xiàng)目 92 個(gè)。西門子互聯(lián)交通研發(fā)中心、德國(guó)勞仕領(lǐng)汽車注塑件等項(xiàng)目簽約落地。積極開展簡(jiǎn)政放權(quán)工作,承接省市下放的
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