【摘要】現(xiàn)代企業(yè)制度戰(zhàn)略管理營銷管理質(zhì)量管理什么是企業(yè),如何治理企業(yè)從總體發(fā)展方面從市場方面從生產(chǎn)方面學(xué)習(xí)目標(biāo)?掌握理解企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)的基本概念?理解個人業(yè)主制、合伙制、公司制企業(yè)的內(nèi)涵與特點,掌握有限責(zé)任公司與股份有限公司的區(qū)別和聯(lián)系?掌握如何登記注冊一個企業(yè)?掌握現(xiàn)
2025-01-10 10:26
【摘要】中國國有企業(yè)代理成本的實證分析一、導(dǎo)言 國有企業(yè)作為一種企業(yè)制度,可分為產(chǎn)權(quán)制度與內(nèi)部契約制度兩個層面。中國共產(chǎn)黨十六大提出的國家作為出資人來構(gòu)建國有企業(yè)的模式,強調(diào)的是國家對國有企業(yè)的財產(chǎn)控制權(quán)?! 〉珜τ诠逃衅髽I(yè)內(nèi)部的契約制度,中國的最高決策層并沒有提出具體構(gòu)想,這實質(zhì)上為實踐中的國有企業(yè)決策者提供了發(fā)揮創(chuàng)造力的空間。 企業(yè)內(nèi)契約制度的設(shè)計,從本
2025-04-07 22:45
【摘要】專業(yè)資料整理分享淺析我國企業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)存在的障礙摘 要:隨著知識經(jīng)濟(jì)的到來和創(chuàng)新型國家的建設(shè),企業(yè)競爭的焦點已從物質(zhì)資本與市場的競爭轉(zhuǎn)向了企業(yè)創(chuàng)新能力的競爭,企業(yè)創(chuàng)新能力的競爭最終要體現(xiàn)在創(chuàng)新型人才的競爭。因此,企業(yè)對創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)顯得尤為重要,企業(yè)如何克
2025-05-27 23:01
【摘要】人力資本與企業(yè)制度創(chuàng)新蘭玉杰內(nèi)容安排?前言?一個研究人力資本的理論框架?人力資本理論的演進(jìn)與制度變遷?人力資本與企業(yè)理論:近期文獻(xiàn)的一個綜述?人力資本與企業(yè)制度創(chuàng)新?參考文獻(xiàn)、相關(guān)網(wǎng)站、博士專著前言?人力資本作為資本形態(tài)登上歷史舞臺是知識經(jīng)濟(jì)時代
2025-01-25 20:33
2025-01-18 01:23
【摘要】3企業(yè)制度文化?思考:與精神文化的關(guān)系??企業(yè)制度文化概述?企業(yè)制度文化是企業(yè)文化了實現(xiàn)自身目標(biāo)對企業(yè)和員工的行為予以一定限制的文化,即是一種來自員工自身以外的,具有強有力的行為規(guī)范的要求。主要內(nèi)容包含企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制、企業(yè)組織文化和企業(yè)管理制度。?現(xiàn)代企業(yè)的制度比較
2025-01-11 12:03
【摘要】第一章現(xiàn)代企業(yè)制度第一節(jié)企業(yè)及其使命一、企業(yè)的含義企業(yè)是指商品經(jīng)濟(jì)中以盈利為目的,從事獨立的商品生產(chǎn)或商品流通等經(jīng)營活動的基層經(jīng)濟(jì)組織。企業(yè)是現(xiàn)代社會的一個經(jīng)濟(jì)細(xì)胞,是生產(chǎn)社會化和商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。作為商品經(jīng)濟(jì)的一種組織形式,作為商品生產(chǎn)和經(jīng)營的基本單位,企業(yè)具有以下基本屬性
2025-01-11 12:40
【摘要】2022年2月6日星期日NewInstitutionalEconomics1第七專題企業(yè)制度?第一節(jié)企業(yè)的性質(zhì)理論?第二節(jié)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)理論?第三節(jié)企業(yè)的治理理論2022年2月6日星期日NewInstitutionalEconomics2第一節(jié)企業(yè)的性質(zhì)理論如果有條件的化,你是否去辦企
2025-01-11 11:48
【摘要】第五講企業(yè)制度?第10章、第17章第3、4節(jié)?一、企業(yè)及其企業(yè)制度?(第10章)?二、資本主義企業(yè)制度?(第10章)?三、社會主義企業(yè)制度?(第17章第3、4節(jié))第五講企業(yè)制度?一、企業(yè)及其企業(yè)制度
【摘要】2022年2月7日TsinghuaUniversity制度設(shè)計——如何讓你的制度自動運行TsinghuaUniversity2022年2月7日引子管理的最高境界是什么?無為而治!如何實現(xiàn)無為而治呢?靠機制,靠制度!如何用制度實現(xiàn)無為而治呢?……TsinghuaUniversity2
2025-01-10 11:08
【摘要】 淺論我國私營企業(yè)制度創(chuàng)新的文化約束與對策 [論文關(guān)鍵詞]文化;私營企業(yè);制度創(chuàng)新 [論文摘要]影響私營企業(yè)制度創(chuàng)新的文化因素有:專權(quán)意識下私營企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新的約束;中國傳統(tǒng)的傳承觀念制約私營企業(yè)人事制度創(chuàng)新;“家文化”價值觀念下的利益關(guān)系制約企業(yè)的分配制度創(chuàng)新;私營企業(yè)主對企業(yè)的目標(biāo)缺乏“文化價值”判斷;投資者自身的文化缺陷等。因此,私營企業(yè)主應(yīng)科學(xué)地吸收中
2025-08-09 23:33
【摘要】第三章農(nóng)業(yè)企業(yè)制度農(nóng)林企業(yè)經(jīng)營管理學(xué)2022-04-08Copyright?Tianwanhui2第一節(jié)企業(yè)制度的演變(一)家庭手工業(yè)制度(二)工場手工業(yè)制度(三)工廠制度(四)公司制度一、企業(yè)制度的演變過程2022
2025-01-11 12:12
【摘要】第一篇:論現(xiàn)代企業(yè)制度下中國企業(yè)文化建設(shè) 論現(xiàn)代企業(yè)制度下中國優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè) 「內(nèi)容提要」文章指出:建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化是一項程序復(fù)雜、要求 較高的系統(tǒng)工程,它不僅要求有一批具有很強策劃能力的設(shè)計...
2024-10-21 13:16
【摘要】中國企業(yè)文化理論創(chuàng)新與實踐中國人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院2023/3/241企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展?文化不能神話,而要科學(xué)化.?克服浮躁、尊重科學(xué),尊重管理、尊重資源,尊重人.這才是真正的尊重文化!?“以人為本”,是企業(yè)文化品牌的核心.2023/3/24
2025-03-05 10:55
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)制度的基本內(nèi)容現(xiàn)代企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度一.產(chǎn)權(quán)的定義產(chǎn)權(quán)是財產(chǎn)權(quán)的簡稱,它是法定主體對財產(chǎn)所擁有的各項權(quán)能的總和。產(chǎn)權(quán)可以分解為所有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處分權(quán)。?所有權(quán)可以分終極所有權(quán)(財產(chǎn)的最終歸屬權(quán))和占有權(quán)(財產(chǎn)的實際擁有)。?使用權(quán)即經(jīng)營權(quán)是指法律允許的范圍內(nèi),以生產(chǎn)或者其
2025-02-16 13:08