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員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)與操作技巧(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 作技巧 主講人 : 魯志峰 ? 中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)委員會(huì) 常務(wù)理事 ? 中國(guó)管理科學(xué)院勞動(dòng)法研究所 副所長(zhǎng) ? 北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 仲裁員 ? 中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì) 法律顧問(wèn) ? 中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 副主任 中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 2 一 、勞動(dòng)合同在勞動(dòng)關(guān)系體系中 所處的地位 ? 1、勞動(dòng)合同的概念: 是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 ? 崗位變更自主權(quán)與變更技巧; ? 不勝任工作如何界定。 中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 13 八、“三期”女工 ? “三期”的工資待遇問(wèn)題; ? “三期”的勞動(dòng)關(guān)系保護(hù)。 中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心 10 醫(yī)療期解除的要件 ? ( 1)勞動(dòng)者的醫(yī)療期已經(jīng)結(jié)束; ? ( 2)勞動(dòng)者不能從事原工作; ? ( 3)調(diào)整崗位
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