【摘要】XXX有限公司新員工入職培訓教材(更新日期:2015年5月6日)38/41目錄第一章…………………………………………………公司簡介….1第二章…………………………………………………公司宗旨….1第三章...........................................................
2025-04-06 03:36
【摘要】........目錄《致新員工書》…………………………………………………………………………………….1一、誠實守信………………………………………………………………………………….……………5《小勝靠智、大勝在德》…………………………………………
2025-04-06 02:06
【摘要】培訓教材1變電站新員工培訓教材一、電工基礎名詞解釋:1.電壓:電路中兩點間的電位差,用符號“U”來表示。2.電流:電荷的有規(guī)律的運動稱為電流,用符號“I”來表示。3.電阻:導體對電流的阻礙作用,用符號“r”來表示。4.電容器:任何兩塊金屬導體,中間用不導電的絕緣材料隔開,就形成一個電容器。被絕緣材料隔開的
2024-08-22 15:31
【摘要】晉城市富基新材料股份有限公司 2014年4月新員工入職安全培訓講義安全生產是我們國家的一項重要政策,也企業(yè)管理的重要內容之一。做好安全生產工作,對于保障員工在
2025-04-01 23:48
【摘要】新員工入職流程1、目的總概(一)構筑先進合理的人力資源管理系統(tǒng),體現(xiàn)“以人為本”的理念,在使用中培養(yǎng)和開發(fā)員工,使員工和企業(yè)共同成長。(二)保持公司內部各員工在人事制度和程序的統(tǒng)一性和一致性,保持人力資源系統(tǒng)的專業(yè)水準和道德標準,保證各項人事規(guī)章制度符合國家和地方的有關規(guī)定。(三)為使新員工盡快投入到工作中來,形成良好的工作習慣和態(tài)度,以及良好的工作風氣和管理制度,便于公司管理
2025-04-15 08:56
【摘要】新工安全生產培訓教材安全生產培訓?第一章化工生產與安全?第二章燃燒與爆炸?第三章機械傷害的預防?第四章急救和應急常識?第五章化工四十一條禁令?第六章車間通用安全操作規(guī)定第一章化工生產與安全?一、安全生產的方針和原則?二、安全生產的任務?三
2025-01-26 22:33
【摘要】賽格三星人才培養(yǎng)TPM管理新員工入廠基礎教育1賽格三星人才培養(yǎng)2賽格三星人才培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展規(guī)律TPMTQCISOJIT5SIEVE6SIGMA庫存減少策劃標準化價值3賽格三星人才培養(yǎng)5S(SEIRI)
2025-03-13 17:17
【摘要】齊心協(xié)力,共創(chuàng)美好未來華北大區(qū)新員工理念培訓?目錄?清華同方對人員的要求?同方2023年總體市場策略?銷售中心的工作思路?回顧總結科技服務社會?清華同方三個要求?團隊精神?說到做到?勇于承擔科技服
2025-02-15 15:04
【摘要】新員工培訓教材第一章企業(yè)文化與發(fā)展史公司概況1、內蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司:內蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司創(chuàng)建于1999年8月,總部位于有“鹿城”之美稱的包頭市,公司董事長為張鋼先生。在短短三年多時間里已經發(fā)展到擁有五家分公司、七個省級總代理(代理九個省)、九個市級總代理、660多家連鎖店的大型中餐連鎖企業(yè)。公司于2001年被評為中國餐飲連鎖百強企業(yè)第二名,中國連鎖
2025-04-06 05:56
【摘要】小肥羊餐飲連鎖新員工培訓教材第一章企業(yè)文化與發(fā)展史公司概況1、內蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司:內蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司創(chuàng)建于1999年8月,總部位于有“鹿城”之美稱的包頭市,公司董事長為張鋼先生。在短短三年多時間里已經發(fā)展到擁有五家分公司、七個省級總代理(代理九個省)、九個市級總代理、660多家連鎖店的大型中餐連鎖企業(yè)。公司于2001年被評為中國餐飲連鎖百強企業(yè)第二名,中
2025-04-06 04:06
【摘要】第一篇:新員工入職培訓教材-新 新員工入職培訓教材 一、公司簡介 1-1武漢奧萊斯輪胎有限公司 武漢奧萊斯輪胎有限公司是集科研、設計、生產、銷售和服務于一體的大型專業(yè)輪胎制造公司,座落在有“九...
2024-10-13 21:21
【摘要】第一篇:新員工入廠安全培訓教材 南通正拓氣體有限公司 新員工入廠安全教育手冊 一、安全生產培訓 1、《安全生產法》的簡介 2、安全生產方針 3、生產現(xiàn)場的安全管理 4、安全隱患整改提案制...
2024-10-13 21:19
【摘要】公司新員工入職培訓方案為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質,高效率,高執(zhí)行力團隊;使公司在激烈的市場競爭中有較強的生命力,競爭能力,特制定本方案.一、目的:本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化,樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念,行為模式,了解公司相關規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質,為勝任崗位工作打下堅實的基礎.二、入職培訓共分為3天,其具體
【摘要】說明:1.本教材需循環(huán)使用,不可在教材上寫、劃。2.本教材需在入職后一個月內或在其它規(guī)定日期前歸還培訓部,在規(guī)定日期前沒有歸還的,需在工資上扣除50元。3.祝大家在順絡學習、工作、生活一切都如意,順心。目錄(目錄已設計了超鏈接功能)一、順絡企業(yè)文化(P2)二、安全健康基礎知識(P8)三、工作理念、工作意識(P24)四
2025-04-17 22:12
【摘要】GECProgram1歡迎參加新晉員工職業(yè)化訓練教程GECProgram2課程內容l心態(tài)篇模塊1積極的心態(tài)模塊2認識企業(yè)l行動篇模塊3科學的工作方式與了解您的職務模塊4如何進行您的工作l
2024-08-18 21:27