【總結】一個企業(yè)如果想生存,其學習的速度必須大于或等于變化的速度。為什么企業(yè)需要學習?變革中的組織今天,一個組織所做的80%工作,它的競爭對手也同樣會做到,因為要完成工作,總需要獲取信息、知識、原材料和技術,而這些資源對各方都是開放的。因此,一個組織的成功與失敗,就取決于他工作中的另外20%,而這另外20%完全
2025-01-26 23:51
【總結】公司簡介公司始建于1993年,地處一代偉人-------孫中山先生的故鄉(xiāng)中山市,交通便利,環(huán)境優(yōu)雅,是生活、工作不可多得的地方。公司是制造和銷售電動工具的專業(yè)廠家,生產(chǎn)用地面積達25000平方米,設有辦公大樓、員工飯?zhí)?、宿舍、娛樂場所等。公司?jīng)過近幾年的發(fā)展和壯大,已形成了以對木材、石材加工和木工臺鋸等為主的三大系例電動切割工具。產(chǎn)品品種覆蓋較寬,處于國內(nèi)同行業(yè)的前列,產(chǎn)品遠銷
2025-04-06 03:37
【總結】5/5新員工培訓教材公司及公司產(chǎn)品簡介:公司是從事農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、出口的外商獨企業(yè)。主要生產(chǎn)、加工的蔬菜有生姜、黃瓜等品種;產(chǎn)品出口日本、美國、加拿大國家;我公司高度注重產(chǎn)品品質(zhì),所出口的產(chǎn)品在國際市場上供不應求,深受客戶的歡迎。因此新員工一定要進行上崗前的專業(yè)知識、實際操作技能培訓。生姜的生產(chǎn),加工技術及工藝流程圖:生姜簡介:生姜屬姜科、姜屬,多年
2025-04-06 05:54
【總結】第一篇:新員工安全培訓教材 新員工該如何培訓 第一,在適用范圍上,我們考慮:在此規(guī)劃之列的應該主要是大、中專院校的應屆畢業(yè)生或擁有一年左右工作經(jīng)驗的中專以上學歷人員。為什么選擇這類人群呢?因為他們...
2024-11-09 22:15
【總結】新員工融入培訓課程找講師,就上中華講師網(wǎng)中國最大的培訓講師選聘平臺藍俊惠性格色彩講師法學學士,武漢科技大學9年管理與培訓行業(yè)經(jīng)驗,廈門克頓管理咨詢有限公司特聘講師ITCA國際注冊體驗式培訓師、高級拓展
2025-01-03 20:55
【總結】外婆人家梅村店員工培訓講義第一章服務禮儀 良好的儀容、儀表、儀態(tài)是從事餐飲行業(yè)的基本條件和要求。餐飲業(yè)工作人員的言談舉止、精神面貌、外觀形象都會給客人留下深刻的印象和就餐時良好感受。 禮儀從個人修養(yǎng)角度來看,是一個人的內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn);從道德的角度來看是接人待物的行為規(guī)范、行為準則或標準做法;從交際的角度來看是人際交往中適用的一種藝術,是一種交際方式或方法;從審美的
2025-04-06 05:55
【總結】新員工鉗工培訓教材目錄第一章鉗工專業(yè)知識培訓第一節(jié)鉗工定義和安全事項第二節(jié)鉗工工器具簡介第三節(jié)公差專業(yè)知識培訓第四節(jié)工件制作工藝第一章鉗工概述第一節(jié)鉗工工作的主要內(nèi)容鉗工大多是在鉗工臺上用手工工具為主對工件進行加工的。手工操作
2025-04-01 23:49
【總結】第一章中國石油的歷史、發(fā)展及現(xiàn)狀第一節(jié)中國石油的歷史發(fā)展及演變中國石油天然氣集團公司:成長于中國石油工業(yè)發(fā)展變革的歷史,延續(xù)著中國石油工業(yè)的輝煌歷程,秉承著中國石油工業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)的價值理念和精神財富,以團結開拓的精神和高度的社會責任感,不斷創(chuàng)新和自我完善,迎接新的挑戰(zhàn)。1、CNPC成立前的中國石油工業(yè)中國是世界上最早發(fā)現(xiàn)和利用石油及天然氣的國家,但是中國石油工業(yè)的迅猛發(fā)展則是
【總結】新員工培訓教材第一章企業(yè)文化與發(fā)展史公司概況1、內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司:內(nèi)蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司創(chuàng)建于1999年8月,總部位于有“鹿城”之美稱的包頭市,公司董事長為張鋼先生。在短短三年多時間里已經(jīng)發(fā)展到擁有五家分公司、七個省級總代理(代理九個?。⒕艂€市級總代理、660多家連鎖店的大型中餐連鎖企業(yè)。公司于2001年被評為中國餐飲連鎖百強企業(yè)第二名,中國連鎖
【總結】......新員工入職安全培訓教材主編:王金龍審核:牛俊海批準:翟宏躍石寶鐵礦集團公司安全部二〇一六年六月一日目錄第一講,安全生產(chǎn)基本知識 3第二講,基本權利和義務 5
【總結】新員工培訓方案人力資源部目錄一、新員工培訓目的二、新員工培訓程序三、新員工培訓內(nèi)容四、新員工培訓反饋與考核五、新員工培訓教材-六、新員工培訓項目實施方案七、部門新員工培訓所需填寫需表格l新員工崗位培訓表(表一)l新員工崗位培訓反饋表(表二)
【總結】........汽機專業(yè)新員工培訓教材主編:新浦化學熱電廠汽機專工朱大偉由于本公司人員流動率比較大,往往一年都要培訓幾十號人,特制訂本培訓內(nèi)容以供新員工學習參考,本培訓教材原理部分均是引用多本熱力發(fā)電廠書籍,操作部分為自己編寫,如有錯誤地方請大家多多指教。
2025-04-02 00:00
【總結】........四川省簡陽市海底撈餐飲有限責任公司新員工入職培訓教材第一天:一:海底撈三大目標1、在海底撈創(chuàng)造一個公平公正的工作壞境;2、致力于雙手改變命運價值觀,在海底撈變成現(xiàn)實;3、
2025-04-06 04:19
【總結】第一課為什么工作?對于在社會上工作的人來說,那些對自己的未來滿懷希望、為理想而奮斗的人和那些只是為了每個月能拿到薪水養(yǎng)活自己的人,在工作中的表現(xiàn)肯定是截然不同的。換句話說,對待工作的態(tài)度,決定了一個人在工作中的表現(xiàn)?! ∶總€人在做這樣、那樣的事情時,實際上都是在滿足自己的各種需求和欲望。那么作為一名公司的員工,你是出于哪種需求或是欲望,去完成自己的工作呢? ?。?)生存需求 要
2025-04-06 03:36
【總結】新員工培訓教材(銀行本票)第一章定義一、銀行本票:是銀行簽發(fā)的,承諾自己在見票時無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)。二、學習注意事項(一)為避免重復立法,《票據(jù)法》第八十條規(guī)定:本票的出票、背書、保證、付款行為和追索權的行使,除具體規(guī)定外,適用有關匯票的規(guī)定。(二)由于使用區(qū)域的限定,決定了銀行本票有很強的屬地管理特性,需要遵循當?shù)厝嗣胥y行的各項規(guī)定。(