當(dāng)代工商管理概念ppt課件(存儲(chǔ)版)
【正文】 61。 內(nèi)部利益團(tuán)體與外部利益團(tuán)體。 不同利益主體的利益及其預(yù)期。 宏觀環(huán)境161。161。 組織文化。 組織的定義：理性、統(tǒng)一、追求目標(biāo)（代理理論）。 組織的目標(biāo)往往是組織內(nèi)最有勢(shì)力的利益團(tuán)體的目標(biāo)。 組織往往不是人們有意設(shè)計(jì)的產(chǎn)物，而是在發(fā)展過(guò)程中為了應(yīng)付種種壓力逐漸演變而成的。 組織使命：是指組織管理者確定的組織發(fā)展的總方向、總目的、總特征和總體指導(dǎo)思想．161。161。 確認(rèn)組織存在的根本原因。 組織不斷發(fā)展壯大，需要分工，分工又導(dǎo)致整合的需要。 官僚結(jié)構(gòu)（ Max Webe）是理性的產(chǎn)物，角色關(guān)系明確，精心設(shè)計(jì)，講究效率，高度非個(gè)性化。161。 民族文化161。161。 影響他人的策略：161。 領(lǐng)導(dǎo)161。 營(yíng)運(yùn)管理161。 MIS系統(tǒng)161。 資訊（信息）161。 為實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，組織必須先取得資源，然后轉(zhuǎn)化成產(chǎn)出，最后傳送至目標(biāo)顧客。 預(yù)備161。 變化性161。161。 角色文化（理性、官僚）161。 組織文化161。161。 為評(píng)價(jià)組織提供了尺度。161。 目標(biāo)往往有時(shí)間界限．161。 信念161。 假設(shè)三：組織是理性的，是人們有意設(shè)計(jì)出來(lái)的。 虛擬組織161。 組織的發(fā)展變化趨勢(shì)等等。161。161。 市場(chǎng)營(yíng)銷的發(fā)展市場(chǎng)主導(dǎo)取向的三元素顧客導(dǎo)向競(jìng)爭(zhēng)者導(dǎo)向 協(xié)調(diào)導(dǎo)向組織（四）組織及組織生存的環(huán)境161。 利益團(tuán)體的變化 。 組織存在及運(yùn)行中所涉及的利益團(tuán)體。161。 單元四：顧客、產(chǎn)品及質(zhì)量161。 解釋各工商管理學(xué)科在組織職能及綜合管理中的作用； 161。本科除了介紹工商管理各方面的實(shí)用知識(shí) 外，還會(huì)探索不同的管理觀點(diǎn)，以及鼓勵(lì)大家發(fā)展一些主要的 管理技巧。本科修讀時(shí) 間為兩學(xué)期，學(xué)分值為十學(xué)分。本科簡(jiǎn)介161。161。 擴(kuò)闊視野，了解在不同企業(yè)環(huán)境中管理者所面臨的挑戰(zhàn)。 單元七：管理會(huì)計(jì)161。 “動(dòng)態(tài) ”組織：組織工作。161。161。 微觀環(huán)境161。 組織的業(yè)務(wù)范圍、目標(biāo)和使命。161。161。161。161。 廣義上看兩
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