就業(yè)指導(dǎo)復(fù)習(xí)材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 間往往存在著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。學(xué)生所需的技能是良好的記憶力和邏輯思維能力 。第二，要樹(shù)立目標(biāo)。這些行為會(huì)讓同事們更快地接納你，你也能更快地融入企業(yè)。 四、鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)和 自主創(chuàng)業(yè) ： 1對(duì)企業(yè)招用非本地戶 籍的普通高校專(zhuān)科以上畢業(yè)生，各地城市應(yīng)取消落戶限制（直轄市按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）； 1為到中小企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生提供檔案管理、 人事代理 、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)等方面的服務(wù)； 1 從事個(gè)體經(jīng)營(yíng) 符合條件的，免收 行政事業(yè)性收費(fèi) 并享受?chē)?guó)家相關(guān)扶持政策； 1登記失業(yè)并 自主創(chuàng)業(yè) 的，如自籌資金不足，可申請(qǐng) 5 萬(wàn)元小額擔(dān)保貸款；對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可按規(guī)定 適當(dāng)提高貸款額度； 1參加 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 的，按規(guī)定給予 職業(yè)培訓(xùn) 補(bǔ)貼； 1靈活就業(yè)并符合規(guī)定的，可享受 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 政策。 三、積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目： 高校畢業(yè)生在參與項(xiàng)目研究期間，享受勞務(wù)性費(fèi)用和有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助，戶口、檔案可存放在項(xiàng)目單位所在地或入學(xué)前家庭所在地人才交流中心。 其實(shí)，最重要的是積極主動(dòng)的工作態(tài)度。接下來(lái)，就是 “怎么做 ”和 “怎么做好 ”的問(wèn)題。而職業(yè)人士的目的是完成公司交給的某項(xiàng)工作。 其次我必須要了解企業(yè)的規(guī)則和經(jīng)營(yíng)理念，并且認(rèn)同他。不是每一次面試都會(huì)成功，要學(xué)會(huì)總結(jié)。女士以淡妝為佳，做到清新大方。 1）在得到面試通知后，可查閱公司背景資料，了解公司主要經(jīng)營(yíng)方向等一些大致的情況（可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行搜索），并重新溫故一下該職位的具體要求，對(duì)照自己和該職位的匹配度，便可在面試時(shí)做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。 論述題 一、如何做好求職面試的全方位準(zhǔn)備？ 第一，求職要盡早行動(dòng)。 三、項(xiàng)目的 投資預(yù)算 （準(zhǔn)備投資多少錢(qián)）。一般來(lái)說(shuō)，就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后。在有些特殊的地區(qū)或特殊的情況，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)也會(huì)要求參與。 （ 8）畢業(yè)生有國(guó)家和省規(guī)定的與就業(yè)有關(guān)的其他權(quán)利。試想：連自己都不相信自己，誰(shuí)還能相信你 因此，必須保持平衡的心態(tài)，尋找自己失敗的原因，吸取教訓(xùn)，去面對(duì)新的競(jìng)爭(zhēng)。 敢于競(jìng)爭(zhēng)。 三、大學(xué)生遇到就業(yè)問(wèn)題時(shí)，如何調(diào)節(jié)自己的心態(tài) 自我反省。每年的十月份以后，畢業(yè)生進(jìn)入就業(yè)行動(dòng)階段。一般來(lái)說(shuō)，最后一學(xué)年的第一學(xué)期是就業(yè)準(zhǔn)備時(shí)期，第二學(xué)期，進(jìn)入就業(yè)行動(dòng)就業(yè)簽約和就業(yè)派遣時(shí)期，但我們提倡同學(xué)們及早準(zhǔn)備。與用人單位就業(yè)協(xié)議書(shū)簽定完畢，畢業(yè)生的就業(yè)行動(dòng)暫時(shí)告一段落，每年７月份學(xué)校根據(jù)畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議，向畢業(yè)生核發(fā)派遣報(bào)到證，畢業(yè)生根據(jù)派遣報(bào)到證上的單位和時(shí)間，到錄用單位報(bào)到上班。只有通過(guò)客觀評(píng)價(jià)，才能使自己在就業(yè)中處于更有利的 適度宣泄。同學(xué)們可以結(jié)合實(shí)際，通過(guò)適當(dāng)?shù)耐緩胶头绞酵扑]自己，要敢想、敢說(shuō)、敢干，充滿信心地迎接挑戰(zhàn)。 （ 3）被推薦權(quán)。勞動(dòng)合同適用《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及人力資源部門(mén)頒布的有關(guān)勞動(dòng)人事方面的規(guī)章。就業(yè)協(xié)議的條款比較簡(jiǎn)單，主要是畢業(yè)生如實(shí)向用人單位介紹自己的情況，愿意在規(guī)定期限內(nèi)到用人單位報(bào)到，用人單位如實(shí)向畢業(yè)生介紹本單位情況，同意錄用該畢業(yè)生等。 六、 創(chuàng)業(yè)者需要具備哪些基本素質(zhì) 創(chuàng)業(yè)是極具挑戰(zhàn)性的社會(huì)活動(dòng) ,是對(duì)創(chuàng)業(yè)者 (創(chuàng)業(yè)者 1 chuangyezhe/)自身智慧、能力、氣魄、膽識(shí)的全方位考驗(yàn)。 二、 八、 勞動(dòng)合同法對(duì)試用期的期限是如何規(guī)定的 三、 第十九條 勞動(dòng)合同期限 三
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