公共人力資源管理ppt課件(存儲(chǔ)版)
【正文】 況，發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)部隊(duì)操練時(shí)有一個(gè)共同的情況：在操練中，總有一個(gè)士兵自始至終站在大炮的炮筒下，紋絲不動(dòng)。全責(zé) 計(jì)劃完成率2 ． 擬定制度：根據(jù)公司發(fā)展需要和主管的安排，擬定人力資源管理及開發(fā)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)督和指導(dǎo)落實(shí)，實(shí)現(xiàn)公司的人力資源管理規(guī)范化。 屆時(shí)，他們不再和政府辦公人員一樣，被稱為調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員等。 新制度同時(shí)明確，下級(jí)官必須服從上級(jí)官?！? 二、獲取和發(fā)展 第二節(jié) 公共人力資源管理的主要內(nèi)容 獲取 規(guī)劃 招募 選擇 發(fā)展 培訓(xùn) 升降與任免， 交流與回避 辭職、辭退、退休 三、激勵(lì)與保障 第二節(jié) 公共人力資源管理的主要內(nèi)容 激勵(lì) 薪酬 工作再設(shè)計(jì) 績效評(píng)估 保障 人際關(guān)系與溝通 福利 環(huán)境與安全 研究 資訊 具體的政策、規(guī)則、技術(shù)方法 ?職務(wù)與級(jí)別對(duì)應(yīng)表 縣處級(jí)正職、調(diào)研員： 18級(jí)－ 12級(jí) 縣處級(jí)副職、副調(diào)研員： 20級(jí)－ 14級(jí) 鄉(xiāng)科級(jí)正職、主任科員： 22級(jí)－ 16級(jí) 鄉(xiāng)科級(jí)副職、副主任科員： 24級(jí)－ 17級(jí) 科員： 26級(jí)－ 18級(jí) 辦事員： 27級(jí)－ 19級(jí) 職 務(wù) 工 資 職級(jí) 領(lǐng)導(dǎo) 職務(wù) 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 正廳級(jí) 1410 1290 副廳級(jí) 1080 990 正處級(jí) 830 760 副處級(jí) 640 590 正科級(jí) 510 480 副科級(jí) 430 410 科員級(jí) 380 辦事員 340 ? 級(jí) 別 工 資 級(jí)別 檔差 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 十一 85 1217 1302 1387 1472 1557 1642 1727 1812 1897 1982 2067 2152 2237 2322 十二 79 1117 1196 1275 1354 1433 1512 1591 1670 1749 1828 1907 1986 2065 2144 十三 74 1024 1098 1172 1246 1320 1394 1468 1542 1616 1690 1764 1838 1912 1986 十四 69 938 1007 1076 1145 1214 1283 1352 1421 1490 1559 1628 1697 1766 1835 十五 65 859 924 989 1054 1119 1184 1249 1314 1379 1444 1509 1574 1639 1704 十六 61 786 847 908 969 1030 1091 1152 1213 1274 1335 1396 1457 1518 1579 十七 57 719 776 833 890 947 1004 1061 1118 1175 1232 1289 1346 1403 1460 十八 53 658 711 764 817 870 923 976 1029 1082 1135 1188
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