人力資源管理說ppt課件(存儲版)
【正文】 能力的要求，各學習情境和學習任務進行了重新設計，安排大量的人力資源實踐技能的訓練。人力資源管理 說課 徐海云 經濟管理學院 內容提要 ?課程設置 ?課程內容 ?教學組織與實施 ?課程實訓 ?課程考核 一、課程設置 （一）課程性質與作用 人力資源管理是我院工商企業(yè)管理專業(yè)開設的專業(yè)核心課，是其他經濟管理類專業(yè)的專業(yè)基礎課。 ?采用學校與企業(yè)聯(lián)合開發(fā)教材的模式。采取教師評價與組內成員互評相結合的方式。 學習情境七：培訓員工 任務完成認真程度； 小組成員分工與協(xié)作情況； 員工培訓計劃考慮的完善程度、員工職業(yè)生涯的規(guī)劃情況。 學習情境三：招聘員工 任務完成認真程度； 小組成員分工與協(xié)作情況； 人員招聘計劃的安排、招聘材料的準備、人員選拔方法要點的把握情況。 課程已有網絡教 學資源如下： 資源名稱 內容簡介 課程標準 課程總的內容標準、實施建議和考核評價建議等 課程整體設計 對課程進行總體規(guī)劃和設計 授課計劃 本課程的授課計劃，讓學生了解學習的進度
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1