【正文】 加項目的竣工驗收工作。 組織對職工進行安 全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育，協(xié)同勞資、教育部門，定期組織安全考核。 1負責傷亡、火災(zāi)事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報和建檔工作，參加各類重大事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。 制訂或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案和組織編制大、中修項目的安全措施計劃，確保實施。 嚴格執(zhí)行有關(guān)防火和危險品管理規(guī)定，搞好倉庫防火、防盜，?；焚A運設(shè)施的管理工作。 第 11條 勞資、教育部門安全職責 組織調(diào)入職工和有關(guān)人員（定崗、培訓人員）的入廠安全教育。 搞好職工體檢工作，做好職業(yè)病防治和健康監(jiān)護工作。 參加群眾性的綜合安全檢查和季節(jié)性安全大檢查，督促事故隱患整改。 3． 2 安全部門負責對使用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進行識別。 4． 2 獲取下識別管理 4． 2． 1 安全生產(chǎn)法律法規(guī) 4． 2． 1． 1獲取渠道包括上級來文、同行業(yè)來文、開會文件等。 4． 3 識別后的分發(fā)： 4． 3． 1對相關(guān)法律、法規(guī)及標準識別后，適宜本公司使用，由辦公室負責分發(fā)，原來執(zhí)行的文件、標準均應(yīng)移交到辦公室進行歸檔管理，對部門需經(jīng)常參照執(zhí)行的文件，均由辦公室負責復(fù)印，將復(fù)印件進行發(fā)放，防止產(chǎn)生誤用。 （ 3）督促建立健全安全管理制度和安全操作規(guī)程、事故應(yīng)急救 30 援預(yù)案，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。因故不能參加會議者，應(yīng)事先請假，并委托其他負責人參加，否則，扣罰 2分 /次。 第 五 條 企業(yè)應(yīng)當按照以上標準及時足額提取安全費用，安全費用年度結(jié)余轉(zhuǎn)下年度使用。實際發(fā)生的安全費用據(jù)實稅前扣除；形成資產(chǎn)的，按稅法規(guī)定進行折舊或攤銷。 第五章 安全費用的監(jiān)督 第二十一條 財政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部 門對企業(yè)安全費用提取、使用和管理情況進行監(jiān)督檢查。 安全生產(chǎn)獎 懲管理制度 1. 目的：為促進各項安全管理制度的嚴格執(zhí)行，落實嚴管重罰原則，激勵干部職工遵章守紀，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保職工生命和財產(chǎn)安全。 ，措施得力，做出突出成績者。 進入生產(chǎn)裝置和施工現(xiàn)場不戴安全帽，罰款 50元。 崗上干私活或與生產(chǎn)無關(guān)的事情罰款 100 元。 管理標準、管理制度由公司分管經(jīng)理審核，公司經(jīng)理批準。 評審形式 評審形式主要注意有兩種：一是公司組織評審會議，根據(jù)會議討論情況形成評審報告，再根據(jù)公司要求組織人員進行具體修訂；二是由公司辦公網(wǎng)絡(luò)下發(fā)需評審的資料，并部署評審分工，提出評審要求，根據(jù)反饋情況形成評審報告后，再組織對制度進行修訂。 新建立的制度須由主管部門組織評審、審核、批準后方可下發(fā)。 第四條 公司安全監(jiān)察部門是公司安全技術(shù)培訓的業(yè)務(wù)管理部門，負責安全技術(shù)培訓的計劃、指導、監(jiān)督和考核工作，并負責安全技術(shù)培訓費用的使用管理。由省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律、法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門考核合格，并頒發(fā)安全資格證書。 第十五條 新從業(yè)人員的安全技術(shù)培訓各單位對新從業(yè)人員，應(yīng)先進行一周的軍事化訓練，然后進行崗前四個階段的安全技術(shù)教育培訓。 （考核）工作，由本單位的安全監(jiān)察、人力資源、技術(shù)管理等部門負責。 第五章 安全技術(shù)培訓管理部門 第二十三條 應(yīng)設(shè)置安全技術(shù)培訓管理部門，實施職工的安全技術(shù)培訓工作，對本單位所有工種、人員及其培訓情況進行準確統(tǒng)計，嚴格進行登記、培訓、考核、發(fā)證、資料存檔等工作，層層把關(guān)。 第二十七條 安全技術(shù)培訓教師要按國家規(guī)定進行專門培訓，并 41 經(jīng)考核合格、取得相應(yīng)的資格證書。 ，由地方政府主管部門進行考核、發(fā)證。 第三十三條 安全技術(shù)培訓計劃的管理 ；安全技術(shù)培訓管理部門要嚴格按照安全培訓計劃的要求，保證計劃的順利實施。 第八章 安全技術(shù)培訓的計劃管理 第三十二條 安全技術(shù)培訓計劃 11月 10日前，向煤化公司報送下年度安全技術(shù)培訓需求計劃（注明初、復(fù)訓）。特別要加強安全意識、安全技能的培訓，注重實際應(yīng)用能力的提高。 第二十六條 安全技術(shù)培訓教師資格條件： 1．政治思想覺悟高，熱愛安全技術(shù)培訓工作； 2．具有大學?？萍耙陨蠈W歷； 3．具有三年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗 。 第二十一條 提高所有從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和防范重大事故隱患及處理緊急情況的能力，掌握必備的安全知識和本崗位的應(yīng)知、應(yīng)會安全操作技能。然后，每名新從業(yè)人員都要根據(jù)“師徒合同”要求，在師傅的帶領(lǐng)下進行不少于 6個月的現(xiàn)場安全技術(shù)培訓。 第十三條 各單位的車間、工 段一般安全生產(chǎn)管理人員（不含第 39 十條的人員）、班組長，按照年度安全技術(shù)培訓計劃，由各單位組織培訓，并取得相應(yīng)安全資格證書。 第三章 安全技術(shù)培訓的范圍和要 求 第十條 根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安監(jiān)管人字［ 2020］ 123號文件規(guī)定，危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存和使用單位的負責人和安全生產(chǎn)管理人員： ，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律、法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門考核合格，并取得安全資格證書后，方可任職。 第三條 公司成立安全技術(shù)培訓領(lǐng)導小組和辦公室。 評審修訂小組應(yīng)根據(jù)評審結(jié)果形成制度評審報告。 ，發(fā)現(xiàn)制度不符合管理實際或要求時； 其它需要評審或修訂時。 安技部應(yīng)負責組織相關(guān)人員成立評審修訂小組對安全生產(chǎn)方面的管理制度進行評審與修訂。 不按規(guī)定停放車輛罰款 100 元。 ，罰款 500元，并追究領(lǐng)導責任，對失職瀆職者給予行政處分或經(jīng)濟處罰。 在實現(xiàn)安全生產(chǎn)和改善勞動條件中，推行現(xiàn)代化安全管理方法，進行技術(shù)改進，有發(fā)明創(chuàng)造，為生產(chǎn)作出特殊貢獻者。 企業(yè)虛列安全生產(chǎn)費用以逃避納稅的，由有關(guān)部門沒收虛列費用，依法處以罰款，情節(jié)嚴重的依法追究刑事責任。企業(yè)由于產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司制改 33 造等變更股權(quán)結(jié)構(gòu)或者組織形式的，其結(jié)余的安全費用應(yīng)當繼續(xù)按照本辦法管理使用。 第 九 條 安全費用會計處理 ,應(yīng)當符合國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定。 31 第三條 安全費用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行監(jiān)督管理。 安全例會由安全副總經(jīng)理或安全監(jiān)察部部長主持，安全監(jiān)察部做會議記錄。 3．會議具體內(nèi)容： （ 1） 認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，推動企業(yè)安全健康發(fā)展。 4． 2． 4． 2 生產(chǎn)部門對收集到的文件進行識別，識別其應(yīng)實施的部門、范圍、保存期限。 上級主管部門相關(guān)文件。 2．適用范圍 適用本企業(yè)對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、其他相關(guān)文件進行控制。協(xié)助開展班組安全活動，教育職工遵章守法。 負責公司浴室、食堂等的安全管理。 凡是安全措施不落實的技術(shù)項目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得拔款。 負責質(zhì)量事故的調(diào)查處理，參加其他事故有關(guān)數(shù)據(jù)分析和測定。 第 7條 設(shè)備動力部門安全職責 負責對 設(shè)備動力裝置及工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物的接地避雷等的安全管理。 組織開展安全生產(chǎn)競賽活動和風險抵押金工作，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。 組織制訂或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度、防火制 25 度和職工勞動防護用品標準，并監(jiān)督檢查。電氣設(shè)備設(shè)計按《電氣設(shè)備安全設(shè)計條例》（ GB4064）執(zhí)行。 6． 對安全生產(chǎn)工作督促檢查，組織對重大事故、職工傷亡事故和職業(yè)病的調(diào)查、分析和處理，查處失職、違章行為。 第 25 條 操作失誤導致他人受傷害或財產(chǎn)損失的，操作工負直接責任。 第 17 條 不能夠按章操作、遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，不能夠及時解決生產(chǎn)中的問題，操作工應(yīng)負直接責任。堅守崗位，不作與生產(chǎn)無關(guān)的事。 第 3條 在大、中、小修開停車中，應(yīng)嚴格按工藝開停車操作規(guī)程執(zhí)行，不經(jīng)允許，不得擅自改動。 第 24 條 工段（班）未有效落實事故防范措施的，工段（班）長負主要責任。 第 16條 在生產(chǎn)運行過程中，沒有按照有關(guān)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定組織生產(chǎn)的，工段（班）長應(yīng)負直接責任或主要責任。 第 9條 加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，支持安全員的工作，定期召開安全生產(chǎn)會議，搞好安全生產(chǎn)工作。 第 2條 認真?zhèn)鬟_、貫徹黨和國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、指示、規(guī)定和有關(guān)的規(guī)章制 度。 第 20 條 發(fā)現(xiàn)車間或得知作業(yè)地點作業(yè)條件不符合安全標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，車間主任負直接責任。 第 12 條 未組織制定車間各崗位和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，車間主任負直接責任。 第 6條 組織審核并批準車間安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施，并保證認真貫徹執(zhí)行。 第 2條 認真貫徹 執(zhí)行黨和國家及上級有關(guān)勞動保護的政策、法規(guī)、制度、標準，對車間安全生產(chǎn)和員工在生產(chǎn)過程中的安全健康全面負責。 二、責任追究 ： 17 第 10 條 未按規(guī)定參加安全工作會議，認真貫徹上級的安全生產(chǎn)指標、分析安全生產(chǎn)中的重大問題和隱患、檢查上一次會議確定的重點工作的落實情況，生產(chǎn)科長負直接責任。 第 3 條 按照安全生產(chǎn)法規(guī)的具體規(guī)定和本廠生產(chǎn)實際，不定期、不間斷地組織安全生產(chǎn)大檢查；對檢查出的安全隱患提出整改意見，跟蹤檢查落實，對危及人身安全的場所有權(quán)停止作業(yè)，并組織人員撤離。 第 18條 外出期間未明確專人代行其職權(quán)，造成管理空崗， 安全科長 負直接責任。 第 10條 監(jiān)督落實危險化學品的安全管理工作，組織全廠性的化學事故救援預(yù)案的制定，并組織全廠性反事故演習。對“三違”人員依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行批評教育和處罰，對特別嚴重者向提出處理意見和建議。 第 11 條 分管的有關(guān)單位不能協(xié)調(diào)工作，影響了安全生產(chǎn)工作資金的需要，會計師負主要責任。 第 3 條 組織制定經(jīng)營規(guī)劃和財 務(wù)經(jīng)營計劃，進行成本費用分析、核算、控制以及資金的合理調(diào)劑，保證安全技措資金，確保企業(yè)安全生產(chǎn)、技術(shù)改造和基本建設(shè)順利進行。 第 14條 未經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患，副廠長負主要責任。 第 7條 當分管范圍內(nèi)出現(xiàn)重大安全隱患或安全事故時，立即趕 12 赴現(xiàn)場，按照廠長的指示組織事故的搶救和恢復(fù)生產(chǎn)工作，努力降低事故危害程度，并及時組 織有關(guān)單位或部門查明原因，追究責任，抓好處理意見和防范措施的落實。 第 21條 外出（住外）期間未明確專人代行廠長職權(quán)，造成管理空崗，廠長負直接責任。 第 13條 發(fā)生事故時，廠長要立即 組織搶救，按照規(guī)定及時、如實向有關(guān)部門報告生產(chǎn)安全事故，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大。 督促職能部門制定并實施安全管理細則，認真執(zhí)行、定期檢查。樹立正確的行為榜樣。 安全生產(chǎn)責任及追究制度 為認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確實做好安全管理工作，明確各級管理人員和職能部門的安全職責，制定本制度。 第四章 安全承諾的要求 8 第十一條 各單位主要領(lǐng)導是實施本單位安全 承諾簽字的總負責人。會報警、會自救、會互救、會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器、氣防設(shè)施和器材。 安全生產(chǎn)，人人有責。 4 目 錄 安全目標制度實施細則 安全承諾制度實施細則 安全生產(chǎn)責任及追究制度 安全生產(chǎn)法規(guī)獲取和識別管理制度 安全生產(chǎn)會議管理制度 安全生產(chǎn)費用提取使用管理辦法 安全生產(chǎn)獎懲管理制度 管理制度評審和修訂制度 職工安全培訓教育管理規(guī)定 部門、班組安全活動管理制度 特種作業(yè)人員管理制度 安全隱患排查整改管理制度 危險源管理制度 變更管理制度 承包商管理制度 供應(yīng)商管理制度 關(guān)鍵裝置、重點部位安全管理制度 事故管理 制度 防火、防爆安全管理制度 禁火、禁煙管理制度 消防安全管理制度 倉庫、罐區(qū)安全管理制度 生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度 監(jiān)視和測量設(shè)備安全管理制度 用火作業(yè)安全管理規(guī)定 進入受限空間作業(yè)安全管理規(guī)定 5 進入生產(chǎn)裝置一般作業(yè)安全管理規(guī)定 高處作業(yè)安全管理規(guī)定 臨時用電安全管理規(guī)定 破土作業(yè)安全管理規(guī)定 危險化學品 安全 管理制度 安全檢維修管理制度 生產(chǎn)設(shè)施安全拆除和報廢管理制度 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 職業(yè)衛(wèi)生管理工作考核規(guī)定 勞動防護用品（具）和保健品發(fā)放管理規(guī)定 作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度 應(yīng)急救援管理制度 應(yīng)急救 援設(shè)備的使用和保管辦法 安全檢查制度 安全生產(chǎn)禁令 安全生產(chǎn)責任制考核制度 安全管理績效考核制度 安全標準化自評管理制度 文件管理制度 安全臺帳管理制度 6 安全目標制度實施細則 一、安全目標 杜絕輕傷及以上事故 和一般 非人身 傷亡 事故； 杜絕有害物質(zhì)泄漏事故； 職業(yè)病發(fā)病率為零 。 第二條 認真落實安全承諾制度實施細則是企業(yè)職工履行崗位安全職責的基本保證，個人須向單位進行書面承諾，即簽訂安全承諾書。 第八條 新入廠職工在完成“三級”教育后簽訂安全承諾書，轉(zhuǎn)崗職工在完成新崗位的安