【正文】 位 實際，制定本辦法。 （ 7）安全委會的常設(shè)機構(gòu)是安全監(jiān)察部，具體執(zhí)行安委會的決議，負責公司日常安全生產(chǎn)事宜。 安全生產(chǎn)會議管理制度 一、安委會會議 安 委會會議每季度至少召開一次，當解決重大安全問題時可隨時召開。 4． 2． 3對標準中條文進行識別時，應(yīng)識別哪些條款是最適宜本 29 廠的。 4．工作程序 4． 1 獲取和識別的文件分類 4． 1． 1 產(chǎn)品標準 凡涉及本廠產(chǎn)品的相關(guān)標準。 做好女工勞動保護工作。 第 13條 工會安全職責 貫徹和宣傳國家有關(guān)勞動保護的政策、法規(guī)和制度，監(jiān)督行政做好公司的各項安全和工業(yè)衛(wèi)生工作。 參加有關(guān)事故的調(diào)查和工傷鑒定工作。 參加廠內(nèi)交通事故的調(diào)查、分析和處理。 第 8條 質(zhì)量檢驗部門安全職責 組織制訂（修訂）并監(jiān)督執(zhí)行分析（化驗）系統(tǒng)的安全 技術(shù)規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程。 在事故發(fā)生后，做好道路交通的管理和人員疏散工作。 協(xié)助有關(guān)部門做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。 負責生產(chǎn)（工藝）事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報、制定事故防范措施。 提 供原料、產(chǎn)品（中間產(chǎn)品）的物化性質(zhì)及安全防護方法。 4． 研究重大事故隱患整改方案審定上報的重大技術(shù)措施，指導企業(yè) 基層單位制訂和落實安全技術(shù)措施計劃，督促基層單位改善勞動條件。 第 23 條 本崗位的工藝指標、防護措施等達不到安全生產(chǎn)要求的，操作工負重要責任。 二、責任追究 第 15 條 操作工在生產(chǎn)過程中未認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有安全工作的指令、規(guī)定、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范，操作工應(yīng)負直接責任。重要部位儀表指示調(diào)節(jié)失靈后，在未采取安全措施前不得開車。 操作工 一、崗位職責 第 1條 操作人員應(yīng)熟練地掌握本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，負責工藝運行，熟練地掌握本崗位的各種防護器材和消防器材的使用，對一切事故要按“四不放過”的原則，按規(guī)定逐級上報。 第 22 條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點作業(yè)條件不符合安全標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，工段（班）長負重要責任。 第 14條 對本工段（班）內(nèi)的安全生產(chǎn)管理負主要責任。 第 7條 加強生產(chǎn)設(shè)備，特別是安全裝置、防火防爆設(shè)施的管理，使之經(jīng)常處于良好的狀態(tài)。 第 26條 對于上述負直接責任、主要責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。 第 18 條 未及時發(fā)現(xiàn)、整改生產(chǎn)過程中安全隱患，車間主任負直接責任。 二、責任追究 第 10 條 車間主任在生產(chǎn)過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范的，車間主任應(yīng)負直接責任。對新建、改建、擴建和挖潛、革新、改造項目認真做到“三同時”。 第 16 條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領(lǐng)導責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、法規(guī)給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。 第 9條 負責工藝技術(shù)管理。 第 2條 經(jīng)常深入工作現(xiàn)場，掌握全廠安全生產(chǎn)工作情況和安全生產(chǎn)動態(tài)，認真組織安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理工作， 嚴防各類事故發(fā)生。 第 16 條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)現(xiàn)場存在不安全因素，但未及時采取相關(guān)措施或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止，安全科長負直接責任。 第 8 條 組織安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。負責安全監(jiān)督、監(jiān)察管理工作。 二、責任追究 ： 第 9條 提取的安全費用、維簡費用等不足或挪作他用，會計師負直接責任。 會計師 13 一、崗位職責： 第 1 條 在廠長的領(lǐng)導下，對分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負責。 第 12條 生產(chǎn)安全管理制度不健全，副廠長負直接責任。 第 5條 積極組織推廣、應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，并提出安全保證意見，不斷提高安全裝備水平和預(yù)防事故能力。 第 19條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查、審查中，廠長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，廠長負直接責任。 第 11條 組織實施 企業(yè) 長遠安全技術(shù)規(guī)劃和年度安全技措工程計劃，優(yōu)先保證安全 投入和安 措 項目 所需的資金、設(shè)備、材料 等， 不斷改善安全生產(chǎn)條件和員工的勞動作業(yè)環(huán)境 。 抓好員工安全技術(shù)培訓， 不斷 提高員工隊伍 安全技術(shù) 素質(zhì)。 （四） 發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，有關(guān)人員不立即組織搶救或 者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的。 第十六條 各單位要將安全承諾制度納入安全生產(chǎn)責任考核制度和崗位業(yè)績考核制度進行檢查考核，并制定出具體的檢查考核辦法。安全承諾簽字一式兩份，一份由承諾人隨身攜帶，一份由安監(jiān)部門存檔。 第二章 安全承諾內(nèi)容 第五條 承諾通則 1. 認真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到 “三不傷害”，即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害； 2. 不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，抵制違章指揮，糾正違章行為； 3. 嚴格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度，用火、進入受限空間、臨時用電、高處作業(yè)、破土作業(yè)時，按規(guī)定程序辦理作業(yè)許可證 ，不得無證作業(yè)； 4. 按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品。 各單位要采取一切可能的措施，全面加強安全生產(chǎn)管理，安全技術(shù)和安全教育工作，管理和消除事故隱患，防止事故的發(fā)生。 全體員工應(yīng)認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，為各項工作創(chuàng)造安全衛(wèi)生的勞動條件，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。 第四條 各級領(lǐng)導要以崗位安全職責為主要內(nèi)容，帶頭落實安全承諾制度。 第九條 承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。 第六章 附 則 第十五條 有關(guān)部門要參照本實施細則，制定外來施工隊伍和臨時用工的安全承諾規(guī)定（細則）。 第 2條 發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任： (一 )不按照規(guī)定及時、如實報告事故的； (二 )偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的； (三 )阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。 第 5條 建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配齊 各類 安全管理監(jiān)察人員 。 第 10 條 督查各級干部 嚴格落實 安全責 任制 ，接受 職工 監(jiān)督。 第 18條 未按規(guī)定主持召開安全生產(chǎn)辦公會議，貫徹上級安全生產(chǎn)的有關(guān)指示精神，分析生產(chǎn)過程中存在的重大安全隱患，并制定解決措施，檢查上一次辦公會確定的重點工作的落實情況，廠長對導致的后果負主要責任。 第 4條 協(xié)助廠長主持召開安全辦公會和各類安全生產(chǎn)專業(yè)會，研究安全生產(chǎn)情況，安排安全生產(chǎn)工作。 第 11條 在生產(chǎn)過程中未認真遵守國家有關(guān)安全 生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，總經(jīng)理負直接責任。 第 19條 對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領(lǐng)導責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、法規(guī)給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。 第 8條 按時參加各類安全工作會議，積極組織并參與安 全宣傳教育活動。 安全科科長 一、崗位職責： 第 1條 在上級業(yè)務(wù)主管部門和廠領(lǐng)導下，模范執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級安全工作指示、指令，充分行使對企業(yè)安全工作的監(jiān)督檢查權(quán)。 第 7條 組織制訂、修訂安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全措施計劃，并認真組織實施。 第 15 條 不經(jīng)常深入現(xiàn)場，督 促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患，安全科長負直接責任。負責安全監(jiān)督、監(jiān)察管理工作。 第 8條 分管工藝事故，協(xié)助調(diào)查工藝事故原因，參與制定一般及以上工藝事故的糾正預(yù)防措施。 第 15條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，生產(chǎn)科長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相， 生產(chǎn)科長負直接責任。 18 第 4條 把安全工作列入車間管理的重要議事日程，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安 全工作。 第 9 條 加快“三廢”治理步伐，改善現(xiàn)場環(huán)境面貌，提高建設(shè)潔文明工廠。 19 第 17 條 車間主任沒有組織好車間的班前會，認真分析每日的工作重點，車間主任負直接責任。 第 25條 車間內(nèi)各工序不能夠協(xié)調(diào)工作，車間主任應(yīng)負直接責任。 第 6 條 組織開展安全競賽等安全活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。 二、責任追究 第 13 條 工段（班）長在運行中未認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范的，工段（班）長應(yīng)負直接 責任。 第 21 條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，工段（班）長負直接責任。 第 29 條 對于上述負直接責任、主要責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。 第 6條 設(shè)備有重大缺陷，對人身安全和生產(chǎn)構(gòu)成威脅時，不得開車。 第 11條 負責 安全規(guī)程規(guī)定的其它內(nèi)容。 第 22 條 操作工對本崗位的安 全生產(chǎn)負重要責任。 3． 制定 企業(yè) 安全管理制度，并監(jiān)督檢查各單位對制度的執(zhí)行。 會同有關(guān)部門提出小試、中試、中試轉(zhuǎn)工業(yè)生產(chǎn)的安全技術(shù)條件，制訂安全技術(shù)規(guī)程。 遇到生產(chǎn)中異常情況，應(yīng)及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮。 參加新建、改建、擴建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計審核，竣工驗收工作。 第 6條 保衛(wèi)部門安全職責 負責公司內(nèi)的劇毒品、爆炸品 等的保衛(wèi)和廠內(nèi)交通的管理工作。 負責設(shè)備事故調(diào)查、統(tǒng)計、上報，參加有關(guān)重大事故的調(diào)查處理。嚴格遵守公司規(guī)章制度，確保安全。 在就業(yè)前的教育和各種在職培訓中都應(yīng)有安全的內(nèi)容，并列入技術(shù)考核之中。參加事故搶救，做好后勤服務(wù)工作 。 參加傷亡事故的調(diào)查分析和善后處理工作。 3． 5 辦公室負責對識別后文件的發(fā)放、歸檔管理工作。 4． 2． 2 識別安全法律、法規(guī)及標準的有效性，應(yīng)對標準的發(fā)布實施年份進行識別，識別是否是最新的適合本廠的有效版本。 4． 5 未盡事宜按照《文件管理制度》執(zhí)行。 （ 6）安委會成員必須參加會議，有 事請假，無故不參加者按照崗位業(yè)績考核執(zhí)行。 （ 3）安排下月的安全工作重點。 第三章 安全費用的使用 第 六 條 安全費用應(yīng)當按照以下規(guī)定范圍使用： （一）完善、改造和維護安全防護 設(shè)備、設(shè)施支出； （二）防爆機械電氣設(shè)備配備以及儀器檢驗檢測支出； （三）配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出； （四）安全生產(chǎn)檢查與評價支出； （五）重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出； （六）安全技能培訓及進行應(yīng)急救援演練支出； （七）辦理安全生產(chǎn)責任保險的支出； （八）與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的其它支出。 第十 二 條 安全費用的提取、使用應(yīng)當規(guī)范合理，公開透明，在年度財務(wù)會計報告中 ,企業(yè)應(yīng)當披露安全費用提取和使用的具體情況，并由有關(guān)負責人向職代會報告 。 第二十三條 企業(yè)未按本辦法規(guī)定提取、使用和管理安全費用的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當會同財政部 門責令其限期改正、予以警告。 在安全生產(chǎn)競賽等專項活動中取得突出成績的。 ，給予經(jīng)濟處罰。 不持證上崗者罰款 100元。 管理制度 評審 和 修訂制度 1 目的 為了明確評審公司安全質(zhì)量管理制度的時機和頻次，定期評審和修訂，確保其有效性和適用性，保證崗位所使用的為最新有 效版本，特制定本制度。 公司新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備（設(shè)施）投入使用時。 注意制度評審的科學性，評審修訂小組成員應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)知識和理論水平，要根據(jù)國家法律、法規(guī)、標準及其他要求進行評審，完善制度。 本制度由公司安技部負責解釋。 第七條 一般生產(chǎn)技術(shù)知識培訓包含企業(yè)的基本概況、生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)方法、設(shè)備性能及產(chǎn)品的質(zhì)量和規(guī)格等。 第十二條 根據(jù)上級有關(guān)部門的規(guī)定和要求，按照“屬地管理”的原則，特種作業(yè)人員由各單位會同地方有關(guān)主管部門，根據(jù)集團公司安全技術(shù)培訓計劃，組織進行培 訓： 、電氣焊（切割）工、高空作業(yè)人員（架子工）等，經(jīng)培訓合格后，有地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門考核發(fā)證。 、工段級安全技術(shù)培訓時 間，培訓不少于 80學時（其中生產(chǎn)現(xiàn)場培訓不少于 40學時）。 第四章 安全技術(shù)培訓目標 第十八條 生產(chǎn)經(jīng)營負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、危險物 品管理人員和一般工種生產(chǎn)作業(yè)人 40 員安全培訓率為 100%。 第二十四條 要制訂完善的管理措施和檢查考評辦法，加強對安全技術(shù)培訓管理部門的檢查考核工作。 第七章 安全技術(shù)培訓教學管理與學員考核 第二十八條 安全技術(shù)培訓的教學管理和考核工作要規(guī)范化。安全作業(yè)證應(yīng)記載安全技術(shù)培訓的考核成績以及安全工作獎懲情況。 ，要將從業(yè)人員安全培訓計劃的落實情況納