【正文】 1條 廠長是企業(yè)的法定代表人，是本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責 ,落實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作和基層安全生產(chǎn)責任制。 第 12 條 定期聽取安全工作匯報， 對安全生產(chǎn)有重大貢獻的人員進行獎勵，對事故責任者進行組織處理。 第 6條 經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題，對潛在的安全問題，及時采取有效預防措施，防止事故發(fā)生。 第 2 條 認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，落實上級 對安全生產(chǎn)工作的指示、指令和各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，服務于安全生產(chǎn)。 第 2條 經(jīng)常深入工作現(xiàn)場，掌握全廠安全工作情況和安全生產(chǎn)動態(tài)，認真組織安全監(jiān)督檢查管理工作，嚴防各類事故發(fā)生。 第 17 條 未及時監(jiān)督公司“事故應急救援預案”、“夏季、冬季四防”方案、措施的落實，安全科長負重要責任。組織全公司生產(chǎn)、技改技措、科技研發(fā)、發(fā)展等方面重大技術(shù)問題的調(diào)研、論證，并指導實施，組 織全公司生產(chǎn)技術(shù)管理方面規(guī)章制度的起草、修改、制訂并實施考核。 第 5條 充分發(fā)動職工，扎扎實實地解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。 第 19 條 決策失誤 導致他人受傷害或損失的，車間主任負直接責任。 第 8條 經(jīng)常深入調(diào)查研究，認真總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗，并及時組織交流推廣。 第 23 條 組織事故分析、“三違”分析不認真，工段（班）接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章 作業(yè)的，工段（班）長負直接責任或主要責任。 第 7條 班上應嚴格遵守崗位紀律，不得擅自脫崗，中班、夜班必須帶手電筒，陰雨天帶雨衣。 第 24 條 未及時發(fā)現(xiàn)、整改分管生產(chǎn)現(xiàn)場工藝運行中的安全隱患，操作工負重要責任。 第 3條 設(shè)計部門安全職責 執(zhí)行生產(chǎn)建設(shè)項目“三同時”的規(guī)定，嚴格按照國家有關(guān)標準和規(guī)范設(shè)計，設(shè)計的項目不留隱患， 設(shè)計項目均要有《職業(yè)安全衛(wèi)生專篇》生產(chǎn)設(shè)備的安全衛(wèi)生設(shè)計按《生產(chǎn)設(shè)備安全衛(wèi)生設(shè)計總則》（ GB5083）執(zhí)行。 經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查、指導車間安全工作，發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即通知有關(guān)領(lǐng)導。 負責各種化工原料、生產(chǎn)中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析，提供明確的分析數(shù)據(jù)，把好質(zhì)量關(guān)。 第 12條 行政管理部門安全職責 負責保健食品、清涼飲料的供應發(fā)放工作，搞好食品飲食衛(wèi)生。 安全生產(chǎn)法規(guī)獲取和識別管理制度 28 1．目的 對使用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其它要求的管理制度進行識別和獲取，并控制其分發(fā)，防止誤用。 4． 2． 4 其他相關(guān)文件 4． 2． 4． 1凡是國家發(fā)布的與本廠有關(guān)的文件及上級主管部門、行業(yè)來文，收到后統(tǒng)一移交到生產(chǎn)部門。 二、安全例會制度 安全例會每月召開一次。 第四章 安全費用的管理 第 八 條 安全費用應當專戶儲存，專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。 企業(yè)弄虛作假、編造安全生產(chǎn)費用賬目的，由有關(guān)部門對直接責任人和主要負責人給予撤職、降職或者吊銷從業(yè)資格證的處分。 ，罰款 200元，是領(lǐng)導干部的降職使用。 3 職責 各部門負責組織相關(guān)人員對本部門職責范圍內(nèi)的制度進行評審與修訂。 、工作嚴謹?shù)膮⒃u人員，公司結(jié)合“隊為核心”管理給予獎勵；對應付湊付、不負責任者給予考核。 第九條 專業(yè)安全技術(shù)知識培訓是針對特殊人員進行的鍋爐、壓 38 力容器、電氣、焊接、化學危險品管理、防塵防毒等培訓。 ，必須由本單位的安全管理部門、工會、人力資源部門和有關(guān)車間、工段，組織新從業(yè)人員和有安全工作經(jīng)驗的職工簽定一對一“師徒合同”。要嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定，通過選拔、招聘、培訓、考核，組建專業(yè)設(shè)置合理、人員符合要求的安全技術(shù)培訓教師隊伍，建立專職教師和兼職教師檔案，加強對安全技術(shù)培訓教師的培訓、考核及使用管理 工作。對參加各類安全技術(shù)培 訓班的學 42 員，做好培訓結(jié)束后的跟蹤調(diào)查工作，定期進行安全技術(shù)培訓的效果評價工作。 ，按下列要求進行： （ 1）嚴格按照“教考分離”的原則，進行理論和現(xiàn)場實踐考核，健全并嚴格執(zhí)行命題、監(jiān)考、考試、閱卷等規(guī)章制度； （ 2）由安全監(jiān)察部門組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)部門，根據(jù)學員所學內(nèi)容和所在崗位應具備的標準要求進行命題； （ 3）由安全監(jiān)察部門組織工會 、人力資源、培訓管理部門和有關(guān)專業(yè)技術(shù)部門的人員對學員進行理論和現(xiàn)場實踐考核； （ 4）經(jīng)理論和現(xiàn)場實踐考核合格的學員，取得集團公司內(nèi)部安全培訓合格證后方可上崗作業(yè)；經(jīng)考核不合格的學員允許補考一次，補考不合格的應進行強制培訓。建立、健全安全培訓檔案，實行微機管理。 ，培訓不少于 76學時（其中生產(chǎn)現(xiàn)場培訓不少于 40學時）。 第五條 安全技術(shù)培訓經(jīng)費必須足額提取，加強管理，專款專用。 評審要求 參加評審的人 員應包括公司相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員與工會代表。 跑油漏油對責任人罰款 1000元。 在實現(xiàn)安全生產(chǎn)中有其他突出貢獻者。每一年度終了，企業(yè)應按監(jiān)管范圍將安全費用提取和使用情況報當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。 （ 4）定期聽取職能部門的安全匯報，督促隱患整改，消除安全隱患。 4． 2． 1． 2 安全部門獲取到新的安全法律、法規(guī)及技術(shù)標準后進行識別。 督促有關(guān)部門按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃，參加新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目的設(shè)計審查和竣工驗收。 27 執(zhí)行化工有毒有害工種、工時制度和女工勞動保護規(guī)定，并根據(jù)職業(yè)禁忌癥要求，做好新工人招收（包括臨時工 錄用）和職工調(diào)配工作。 負責罐內(nèi)作業(yè)、用電、設(shè)備檢修的審批和管理工作。 參加公司安全大檢查，監(jiān)督、檢查隱患的整改工作。 第 2條 技術(shù)部門 安全職責 研究和開發(fā)新產(chǎn)品，必須先作出安全評價，提出安全措施，采用（引進）新技術(shù)，必須首先審核技術(shù)的安全可靠性。 第 20 條 生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生險情，不適宜進行操作時，接到撤離指令未及時撤離的，操作工應負直接責任。交班前必須提前搞好崗位所屬設(shè)備的安全檢查，并記錄在案。 第 19 條 工段（班）長沒有組織好班前班后會，認真分析生產(chǎn)運行的工作重點，工段（班）長負主要責任。 第 4條 組織有關(guān)人員制定本單位的安全操作規(guī)程，并保證認真貫徹執(zhí)行和實施。 第 15 條 未及時組織職工進行安全學習，開展安全教育活動，或未按要求組織好班組安全教育，車間主任負主要責任。 定期組織安全大檢查 ，排查安全隱患，保證安全隱患整改所需的 資金、設(shè)備、材料 等。 第 6條 按照“四不放過”原則，參加監(jiān)督、組織對各類事故的調(diào)查、分析、處理，對重大事故和性質(zhì)嚴重的一般事故的調(diào)查處理，及時向上級主管部門報告，提出意見和具體防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。 第 13 條 未按規(guī)定主持召開公司安全工作會議，貫徹上級的安全生產(chǎn)指標、分析安全生產(chǎn)中的重大問題和隱患、檢查上一次會議確定的重點工作的落實情況，安全科長負直接責任。 第 14 條 在分管單位領(lǐng)導人負直接責任的事故中，會計師負領(lǐng)導責任。 第 17條 在分管單位領(lǐng)導 人負直接責任的事故中，副廠長負領(lǐng)導責任。 第 2 條 認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國家安全法律、法規(guī)，落實上級有關(guān)安全工作的指示、指令和安全管理制度。組織重大事故的調(diào)查 處理，并及時上報。 第 3條 安全生產(chǎn)，人人有責，每個員工必須認真履行各自的安全職責，做到恪盡自守，各負其責，持與本崗相符的安全資格證上崗。 第八條 新入廠職工在完成“三級”教育后簽訂安全承諾書，轉(zhuǎn)崗職工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書。 4 目 錄 安全目標制度實施細則 安全承諾制度實施細則 安全生產(chǎn)責任及追究制度 安全生產(chǎn)法規(guī)獲取和識別管理制度 安全生產(chǎn)會議管理制度 安全生產(chǎn)費用提取使用管理辦法 安全生產(chǎn)獎懲管理制度 管理制度評審和修訂制度 職工安全培訓教育管理規(guī)定 部門、班組安全活動管理制度 特種作業(yè)人員管理制度 安全隱患排查整改管理制度 危險源管理制度 變更管理制度 承包商管理制度 供應商管理制度 關(guān)鍵裝置、重點部位安全管理制度 事故管理 制度 防火、防爆安全管理制度 禁火、禁煙管理制度 消防安全管理制度 倉庫、罐區(qū)安全管理制度 生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度 監(jiān)視和測量設(shè)備安全管理制度 用火作業(yè)安全管理規(guī)定 進入受限空間作業(yè)安全管理規(guī)定 5 進入生產(chǎn)裝置一般作業(yè)安全管理規(guī)定 高處作業(yè)安全管理規(guī)定 臨時用電安全管理規(guī)定 破土作業(yè)安全管理規(guī)定 危險化學品 安全 管理制度 安全檢維修管理制度 生產(chǎn)設(shè)施安全拆除和報廢管理制度 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 職業(yè)衛(wèi)生管理工作考核規(guī)定 勞動防護用品（具）和保健品發(fā)放管理規(guī)定 作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度 應急救援管理制度 應急救 援設(shè)備的使用和保管辦法 安全檢查制度 安全生產(chǎn)禁令 安全生產(chǎn)責任制考核制度 安全管理績效考核制度 安全標準化自評管理制度 文件管理制度 安全臺帳管理制度 6 安全目標制度實施細則 一、安全目標 杜絕輕傷及以上事故 和一般 非人身 傷亡 事故； 杜絕有害物質(zhì)泄漏事故； 職業(yè)病發(fā)病率為零 。會報警、會自救、會互救、會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器、氣防設(shè)施和器材。 安全生產(chǎn)責任及追究制度 為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，確實做好安全管理工作，明確各級管理人員和職能部門的安全職責，制定本制度。 督促職能部門制定并實施安全管理細則，認真執(zhí)行、定期檢查。 第 21條 外出（住外）期間未明確專人代行廠長職權(quán)，造成管理空崗，廠長負直接責任。 第 14條 未經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患，副廠長負主要責任。 第 11 條 分管的有關(guān)單位不能協(xié)調(diào)工作，影響了安全生產(chǎn)工作資金的需要，會計師負主要責任。 第 10條 監(jiān)督落實危險化學品的安全管理工作，組織全廠性的化學事故救援預案的制定，并組織全廠性反事故演習。 第 3 條 按照安全生產(chǎn)法規(guī)的具體規(guī)定和本廠生產(chǎn)實際，不定期、不間斷地組織安全生產(chǎn)大檢查；對檢查出的安全隱患提出整改意見，跟蹤檢查落實，對危及人身安全的場所有權(quán)停止作業(yè)，并組織人員撤離。 第 2條 認真貫徹 執(zhí)行黨和國家及上級有關(guān)勞動保護的政策、法規(guī)、制度、標準，對車間安全生產(chǎn)和員工在生產(chǎn)過程中的安全健康全面負責。 第 12 條 未組織制定車間各崗位和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，車間主任負直接責任。 第 2條 認真?zhèn)鬟_、貫徹黨和國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、指示、規(guī)定和有關(guān)的規(guī)章制 度。 第 16條 在生產(chǎn)運行過程中，沒有按照有關(guān)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定組織生產(chǎn)的，工段（班）長應負直接責任或主要責任。 第 3條 在大、中、小修開停車中，應嚴格按工藝開停車操作規(guī)程執(zhí)行，不經(jīng)允許，不得擅自改動。 第 17 條 不能夠按章操作、遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，不能夠及時解決生產(chǎn)中的問題，操作工應負直接責任。 6． 對安全生產(chǎn)工作督促檢查，組織對重大事故、職工傷亡事故和職業(yè)病的調(diào)查、分析和處理，查處失職、違章行為。 組織制訂或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度、防火制 25 度和職工勞動防護用品標準，并監(jiān)督檢查。 第 7條 設(shè)備動力部門安全職責 負責對 設(shè)備動力裝置及工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物的接地避雷等的安全管理。 凡是安全措施不落實的技術(shù)項目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得拔款。協(xié)助開展班組安全活動，教育職工遵章守法。 上級主管部門相關(guān)文件。 3．會議具體內(nèi)容： （ 1） 認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，推動企業(yè)安全健康發(fā)展。 31 第三條 安全費用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行監(jiān)督管理。企業(yè)由于產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司制改 33 造等變更股權(quán)結(jié)構(gòu)或者組織形式的，其結(jié)余的安全費用應當繼續(xù)按照本辦法管理使用。 在實現(xiàn)安全生產(chǎn)和改善勞動條件中，推行現(xiàn)代化安全管理方法，進行技術(shù)改進，有發(fā)明創(chuàng)造，為生產(chǎn)作出特殊貢獻者。 不按規(guī)定停放車輛罰款 100 元。 ，發(fā)現(xiàn)制度不符合管理實際或要求時； 其它需要評審或修訂時。 第三條 公司成立安全技術(shù)培訓領(lǐng)導小組和辦公室。 第十三條 各單位的車間、工 段一般安全生產(chǎn)管理人員（不含第 39 十條的人員）、班組長，按照年度安全技術(shù)培訓計劃，由各單位組織培訓，并取得相應安全資格證書。 第二十一條 提高所有從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和防范重大事故隱患及處理緊急情況的能力，掌握必備的安全知識和本崗位的應知、應會安全操作技能。特別要加強安全意識、安全技能的培訓，注重實際應用能力的提高。 第三十三條 安全技術(shù)培訓計劃的管