【正文】 未及時監(jiān)督公司“事故應急救援預案”、“夏季、冬季四防”方案、措施的落實，安全科長負重要責任。 第 9條 對全廠安全教育、特殊工種培訓、安全生產(chǎn)責任制的貫徹落實情況進行監(jiān)督。 第 2條 經(jīng)常深入工作現(xiàn)場，掌握全廠安全工作情況和安全生產(chǎn)動態(tài)，認真組織安全監(jiān)督檢查管理工作，嚴防各類事故發(fā)生。 第 10 條 會計師因為自身原因，不能保證按規(guī)定及時、足額提取安全費用，不能保證公司正常生產(chǎn)過程中安全投入，會計師負直接責任。 第 2 條 認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，落實上級 對安全生產(chǎn)工作的指示、指令和各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，服務于安全生產(chǎn)。 第 13條 有關部門工作不協(xié)調，造成生產(chǎn)安全事故或安全隱患的，副廠長負領導責任。 第 6條 經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調解決安全生產(chǎn)中的關鍵問題，對潛在的安全問題，及時采取有效預防措施，防止事故發(fā)生。 第 20條 在嚴重以上事故調查處理完畢以后，未按照“四不放過” 的原則、未根據(jù)事故調查處理決定落實對相關責任人處罰的，廠長負主要責任。 第 12 條 定期聽取安全工作匯報， 對安全生產(chǎn)有重大貢獻的人員進行獎勵，對事故責任者進行組織處理。 第 6條 建立 健全并組織落實各類人員的 安全生產(chǎn)責任制，不斷完善 企業(yè) 安全管理制度。 第一章 管理崗位安全生產(chǎn)責任制 廠長 一、崗位職責： 第 1條 廠長是企業(yè)的法定代表人，是本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責 ,落實安全生產(chǎn)基礎工作和基層安全生產(chǎn)責任制。 第十七條 本細則由安監(jiān)部門負責解釋。 第十條 安全承諾書每年 1月份簽訂，有效期 1年。嚴格遵守防火防爆、車輛安全等禁令和規(guī)定； 5. 主動接受安全教育培訓和考核，持證上崗。 各級管理人員和職能部門，應在各自的工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負責，同時向各自的行政首長負責。 二、管理制度 認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《危險化學品安全管理條例》、《消防法》和國家各項安全法規(guī)、制度和標準，保護國家財產(chǎn)，確保各項目標的實現(xiàn)，促進生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，全體員工必須 嚴格遵守，相互督促，嚴禁違章指揮，杜絕違章作業(yè)和違反勞動生產(chǎn)紀律。 第三條 安全承諾書統(tǒng)一制作，承諾人必須在安全承諾書上親 7 筆簽字，并認真履行安全承諾。如果未按規(guī)定進行安全教育，職工不應在承諾書上簽字。 第五章 違反承諾的責任 第十四條 承諾人違反承諾，造成責任事故或情節(jié)嚴重的，按照安全生產(chǎn)責任考核制度和崗位業(yè)績考核制度及安全管理獎懲辦法等有關條款進行處罰，并承擔相應責任。 9 安全生產(chǎn)責任追究的基本原則 第 1條 有下列行為之一的，給予警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任： (一 )違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的； (二 )對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的； (三 )對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的 事故隱患不及時采取措施，或對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的 ； (四 )拒不執(zhí)行上級安全監(jiān)察機構及其本單位安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。 定期組織安全大檢查，對 查出的 A 類安全隱患負責 10 消除處理 。 第 9 條 嚴格執(zhí)行“五同時”（在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作），對重大安全問題及時作出決策。 第 17條 未按 有關規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構或配置專職安全 11 生產(chǎn)管理人員、建立、健全企業(yè)安全生產(chǎn)責任制和重大事故應急救援預案，廠長應負直接責任或主要責任。 第 3條 參與安全管理重大問題的決策，提出對影 響安全生產(chǎn)關鍵問題的解決辦法和處理意見。 二、責任追究： 第 10條 違章指揮工人或者強令工人違章作業(yè)；對工人違章作業(yè)不加制止；對已發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患不及時采取措施，總經(jīng)理負直接責任。 第 18條 外出期間未明確專人代行其職權，造成管理空崗，副廠長負直接責任。 第 7條 加強分管單位的安全管理，督促各單位建立健全各類安全規(guī)章制度，并負責檢查與考核。 第 15 條 對 于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、法規(guī)給予行政處分、經(jīng)濟 14 處罰、追究刑事責任。 第 6 條 定期召開 安全生產(chǎn)活動分析會，分析全廠安全生產(chǎn)動態(tài)，及時預報、解決安全生產(chǎn)中存在的問題。 第 14 條 安全管理制度不健全，安全科長負直接責任。 生產(chǎn)技術科長 16 一、崗位職責： 第 1條 在上級業(yè)務主管部門和公司領導下，模范執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級安全工作指示、指令，充分行使對企業(yè)安全工作的監(jiān)督檢查權。 第 7條 負責操作法和工藝指標管理，做到操作法及時制定、修改和完善，為操作及時提供可靠的安全操作依據(jù)。 第 14條 外出期間未明確專人代行其職權，造成管理空崗， 生產(chǎn)科長 負直接責任。對本單位無法解決的重大隱患，按隱患級別向上級有關部門報告。組織開展安全競賽等安全活動，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。 第 16 條 車間工藝控制、檢修質量、安全設施、防護措施等達不到安全生產(chǎn)要求的，車間主任負直接責任或領導責任。 第 24 條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查 (監(jiān)察 )、審查中，車間主任或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，車間主任負直接責任。 第 5條 充分發(fā)動員工開展安全大檢查，積極消除不安全因素，防止事故的發(fā)生。對安全生產(chǎn)有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。 第 20 條 未及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中存在的安全隱患，工段（班）長負重要責任。 第 28 條 各生產(chǎn)工序不能夠協(xié)調工作，工段（班 ）長應負直接責任。崗位防護消防器材必須交清。 第 10條 參與工藝事故的分析，落實整改措施。 第 21 條 本班組生產(chǎn)過程中缺乏安全設施、安全措施等，指揮人員安排停止作業(yè)，仍堅持作業(yè)的，操作工應負直接責任。 2． 制訂 企業(yè) 安全生產(chǎn)的中長期計劃、工作目標和具體措施，將安全目標納入經(jīng)濟承包考核，并嚴格執(zhí)行。 負責安排安全技術、工業(yè)衛(wèi)生的科研工作，組織研究、解決生產(chǎn)中重大疑難問題。 在進行 生產(chǎn)技術的革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。 負責監(jiān)督有關部門對鍋爐、壓力容器、氣瓶的安全監(jiān)察、安全裝置的校驗監(jiān)督和建立好臺帳。 1負責檢查監(jiān)督消防器材的計劃、配備和維護管理工作。 在計劃和布置檢修任務時，同時計劃和布置安全措施。 做好外來司機和車輛的管理工作，及時傳達貫徹公司有關安全規(guī)定和措施。 執(zhí)行勞逸結合的原則，控制加班、加點。 參加工傷鑒定，提出鑒定依據(jù)。 會同有關部門組織安全生產(chǎn)競賽活動，評選安全先進集體和個人 ，總結推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。 3． 4 生產(chǎn)部門負 責對外來的其他相關文件進行識別。 4． 2． 1． 3 凡是購買、贈送、發(fā)放的與本廠 產(chǎn)品有關的標準，收到后應移交到技術進行識別。 4． 4． 2對有保留或參考的已經(jīng)作廢的文件，均應加蓋作廢印章的標識，以防止誤用。 （ 5）對重大人身、設備、生產(chǎn)事故調查處理，落實預防措施。 （ 2）研究分析當前存 在的問題和安全隱患，提出解決的措施辦法，并落實到有關單位、部門和責任人。 中小型企業(yè)和大型企業(yè)上年末安全費用專戶結余分別達到本企業(yè)上年度銷售收入的 5%和 2%時，經(jīng)當?shù)乜h級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門商財政部門同意，企業(yè)本年度可以緩提或少提安全費用。 第十 一 條 公司 應當建立健全內(nèi)部安全費用管理制度，明確安全費用使用、管理的程序、職責及權限，并根據(jù)本辦法規(guī)定的使用范圍制定年度使用計劃，納入企業(yè)預算管理。 第二十二條 企業(yè)不得有下列行為： （一）不提、少提、遲提安全費用； （二）提而不用、超規(guī)定范圍使用安全費用； （三）拒不接受財政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查； （四）弄虛作假、編造安全生產(chǎn)費用賬目； （五）虛列安全生產(chǎn)費用以逃避納稅； （六）其它違反本辦法規(guī)定的行為。 34 3. 獎勵處罰辦法： 符合下列條件之一的可給予一次性獎勵： ，單位事故指標得到有效控制，經(jīng)考核取得優(yōu)異成績的。 以上獎勵由安全投入費用中支出。 進入受限空間作業(yè)未按規(guī)定辦理作業(yè)許可證，對作業(yè)者罰款200 元。 以上罰款作為安全教育或避免事故獎勵費用。 當公司管理機構發(fā)生重大變化時。 注意評審意見的建設性，不僅要找出制度制定、執(zhí)行中的漏洞，更關鍵的是要提出客觀、科學的建設性意見，要體現(xiàn)遵守相關法律、法規(guī)、標準及其他要求。 5 附則 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。 第二章 安全技術培訓的內(nèi)容 第六條 安全技術培訓包括一般 生產(chǎn)技術知識培訓、一般安全技術知識培訓及專業(yè)安全技術知識培訓。 第十一條 根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安監(jiān)管人字［ 2020］ 123號文件規(guī)定，危險物品單位從事生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用危險物品或者處置廢棄危險物品活動的人員，必須接受有關法律、法規(guī)、規(guī)章和安全知識、專業(yè)技術、職業(yè)衛(wèi)生防護和應急救援知識的培訓，并經(jīng)地方有關主管部門考核合格，方可上崗作業(yè)。培訓結束，經(jīng)綜合考試合格后，方可轉入車間、工段級安全技術培訓。 第十七條 發(fā)生重大和惡性未遂事故后，要組織有關人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓，防止類似事故發(fā)生。安全培訓檔案要根據(jù)人員的培訓、增減和工作變動等情況及時進行更新、調整。專職教師每年應不少于一個月的現(xiàn)場實踐和脫產(chǎn)進修，不斷提高其政治和業(yè)務素質。 （ 5）安全作業(yè)證的發(fā)放對象是：經(jīng)過培訓，有一定生產(chǎn)理論知識，具備安全操作技能，并經(jīng)考試合格，能獨立從事生產(chǎn)活動的職工。 ，按計劃組織送培，并落實相應的責任。 第三十一條 為保證培訓質量，安全技術培訓管理部門要建立學員跟蹤調查和培訓效果評價制度。安全技術培訓管理部門要建立、健全各項管理制度，加強對安全技術培訓的教學管理和考核工作，安全監(jiān)察部門要加強對安全技術培訓和學員考核工作的監(jiān)督、檢查，確保培訓質量。 第六章 安全技術培訓教師 第二十五條 安全技術培訓的 教師隊伍實行專、兼職結合。 第十九條 按照國家有關規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員、危險物品管理人員和一般工種生產(chǎn)作業(yè)人員持證上崗率為 100%。培訓結束，經(jīng)綜合考試合格后，轉入“以師帶徒”形式的班組現(xiàn)場安全技術培訓。 、維修電工、線路維修工等，經(jīng)電力主管部門培訓機構培訓合格，頒發(fā)入網(wǎng)電工許可證。 第八條 一般安全技術知識培訓包含各種原料、產(chǎn)品的危險危害特性，生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的危險因素，形成事故的規(guī)律，安全防護的基本措施和有毒有害的防治方法，異常情況下緊急處理方案，事故時的緊急救護和自救措施等。 職工安全培訓 教育 管理規(guī)定 第一章 總 則 第一條 為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，規(guī)范安全技術培訓管理體系和運行機制，提高職工安全技術素質，依據(jù)國家有關法律 法規(guī)制定本規(guī)定。 評審與修訂過程中注意文字描述與細節(jié)。 地方主管部門提出新的管理要求或整改意見時。 2 適用范圍 本制度適用于油港（實華）公司范圍內(nèi)管理制度、管理標準、安全技術操作規(guī)程、崗位責任制、應急預案的評審或修訂。 35 不按規(guī)定辦理作業(yè)票證罰款 100 元。 ，責令停止工作，期間按曠工處理，是汽車司機的調離司機崗位。 ，在制止和糾正違章作業(yè)、違章指揮上堅持原則，對安全生產(chǎn)作出特殊貢獻者。逾期不改正的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》第 42條、《山東省安全生產(chǎn)條例》第 45條的規(guī)定進行處罰。 第十 三 條 集團公司經(jīng)過履行內(nèi)部決策程序，可以對所屬企業(yè)提取的安全費用按照一定比例集中管理，統(tǒng)籌使用。 第 七 條 下列范圍的費用不在安全費用中列支： 32 （一）按照國家標準、行業(yè)標準和工藝技術要求必須具備的設備、設施、器材、機具、附品（件）、裝置的購置、建設、維修、改造、更新費 用； （二）企業(yè)為從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、高速運輸、野外、礦井等高危作業(yè)的人員辦理人身意外傷害保險發(fā)生的費用； （三）企業(yè)為職工提供職業(yè)病防治、辦理工傷保險、醫(yī)療保險補充保險所發(fā)生的費用； （四）企業(yè)為職工發(fā)放的各種獎勵、福利費用； （五）企業(yè)開展日常職工教育和培訓發(fā)生的費用； （六）違反國家有關規(guī)定，超范圍、超標準開支的費用。 安全生產(chǎn)費用提取使用管理辦法 第一章 總 則 第一條 為了加大安全生產(chǎn)投入，改善安全生產(chǎn)條件，強化安全生產(chǎn)管理，避免和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)有關法律法規(guī)及財政部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務管理暫行辦法》（財企〔 2020〕 478 號）、《煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全費用提取與使用管理辦法》（財建〔 2020〕 180號），結合 單