【摘要】合同法案例分析習題答案分析習題(一)[答案](1)部分醫(yī)用手套規(guī)格與合同要求不符,應由A公司承擔。因為A公司同意D廠只發(fā)一種規(guī)格貨物,應視為A、C之間的合同已變更。(2)部分醫(yī)用手套已過期的責任,應由A公司對B承擔,其后向C公司索賠,再由C公司向D廠索賠。因為D廠對手套過期有過錯。(3)醫(yī)用手套全
2025-08-30 15:15
【摘要】電大合同法案例分析小抄案例題1.某山區(qū)農(nóng)民趙某家中有一花瓶,系趙某的祖父留下。李某通過他人得知趙某家有一清朝花瓶,遂上門索購。趙某不知該花瓶真實價值,李某用1萬5千元買下。隨后,李某將該花瓶送至
2025-09-01 21:23
【摘要】第三章勞動(láodòng)法律常識,第一節(jié)勞動(láodòng)關系,第一頁,共一百五十四頁。,,甲在乙的小店干活,遇到以下問題,請解答:1.容許給的錢,不給怎么辦?工資能用其他物品替代不?約定的錢...
2024-11-03 23:14
【摘要】ContractLaw—CaseStudy0QuestionsandCaseProblems1.At9.,Menniuairsanadontheradiostation:“Anyonewhorunsfrom
2025-08-28 09:50
【摘要】第一章勞動與就業(yè)法律常識1、我國勞動法適用的主體范圍:(1)用人單位:?企業(yè);?個體經(jīng)濟組織:雇工在7人以下;?國家機關、事業(yè)組織與社會團體(2)勞動者:達到法定年齡、具有勞動能力、依法簽訂勞動合同的自然人(3)排除范圍:?公務員和參照公務員制度的事業(yè)單位、社會團體的工作人員;
2025-05-27 23:49
【摘要】1、競業(yè)限制、違約金、經(jīng)濟補償金、解除勞動合同、欠薪 案例: 王某于2006年10月9日與某電腦簽訂勞動合同被聘為技術員聘兩年。雙方當事人在勞動合同中約定了競業(yè)制止:合同解除或終止后王某三年內(nèi)不得...
2024-11-16 23:39
【摘要】半年多來,奧利頓酒店的保安部經(jīng)理一直抱怨員工不服從安排,員工則認為他的做法合理合法。面對這種局面,人力資源總監(jiān)慕容束手無策……新勞動合同法出臺后——一個人力資源總監(jiān)的煩惱人們常說“雙喜臨門”、“禍不單行”,無論是好事還是壞事,總是成雙成對的來。奧利頓酒店的人力資源總監(jiān)慕容鴻雁從不信邪,然而煩心事卻總是手拉手的來找她,這不,酒店里的麻煩事還沒處理好,遠郊馬場一早就給她打電話,說她寄養(yǎng)在那
2025-05-12 00:23
【摘要】第一篇:勞動合同法典型案例分析 勞動合同法典型案例分析 一、因勞動合同的解除引發(fā)的勞動爭議 案例一:到底是辭職還是解雇? 曾某是單位的主管,工作能力一般,與同事相處也不和諧。人力資源總監(jiān)與其談...
2024-10-25 15:53
【摘要】第一篇:勞動合同法典型案例分析 第一章因勞動合同的簽訂引發(fā)的勞動爭議 案例一:單位發(fā)出offer后是否可以反悔 季某是成都某公司的技術總監(jiān),北京一家公司招聘技術副總裁,季某經(jīng)過網(wǎng)上視屏面試,北京...
2024-10-24 21:04
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第25頁共25頁1、競業(yè)限制、違約金、經(jīng)濟補償金、解除勞動合同、欠薪案例:王某于2006年10月9日與某電腦公司簽訂勞動合同,被聘為技術員,聘期兩年。雙方當事人在勞動合同中約定了競業(yè)禁止:合同解除或終止后,王某三年內(nèi)不得在本地區(qū)從事與該公司相同性質(zhì)的工作,如違約,王某須一次性賠償電腦公司經(jīng)濟損失1
2024-12-30 17:40
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第7頁共7頁合同法案例分析習題答案分析習題(一)[答案](1)部分醫(yī)用手套規(guī)格與合同要求不符,應由A公司承擔。因為A公司同意D廠只發(fā)一種規(guī)格貨物,應視為A、C之間的合同已變更。(2)部分醫(yī)用手套已過期的責任,應由A公司對B承擔,其后向C公司索賠,再由C公司向D廠索賠。因為D廠對手
2025-01-03 17:34
【摘要】第一篇:合同法案例分析及解析 下列行為,屬于要約的是:(C)A、發(fā)布拍賣公告B、寄送商品價目表 C、在報紙上發(fā)布新書廣告,稱款到發(fā)書D、某股份有限公司發(fā)起人發(fā)布招股說明書 甲公司向包括乙公司在內(nèi)...
2024-10-25 16:55
【摘要】合同法案例分析之一?1、虛竹給段延慶寄送價目表,要賣給段延慶神果100顆,價格每顆500元。段延慶發(fā)電子郵件給甲,稱:“如果價格能降15%,則購買250顆,賣方自電子郵件送到之日起10天內(nèi)送貨?!碧撝窕剜]件稱:“同意降價15%,但現(xiàn)本公司只有存貨100顆,另150顆20天后送到。”虛竹當天派業(yè)務員段譽押車將100顆送至段延慶,段延慶驗收,按每顆
2025-05-12 07:15
【摘要】1、案情:王某與張某育有二子長子王甲次子王乙。王甲娶妻李某并于1995年生有一子王小甲。王甲于1999年5月遇車禍身亡。王某于2000年10月病故留有與張某婚后修建的面積一樣的房屋6間。王某過世后張某...
2024-11-17 22:01
【摘要】1、案情:王某與張某育有二子,長子王甲,次子王乙。王甲娶妻李某,并于1995年生有一子王小甲。王甲于1999年5月遇車禍身亡。王某于2000年10月病故,留有與張某婚后修建的面積相同的房屋6間。王某過世后張某隨兒媳李某生活,該6間房屋暫時由次子王乙使用。1.張某、王乙、王小甲。其中,張某分得4間,王乙、王小甲各分得1間。因該6間房系王某與張某的共同財產(chǎn),王某死后,張某應獲得其中的3間,余
2025-05-02 04:32