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商務(wù)談判心理研究(1)(存儲版)

2025-06-23 22:37上一頁面

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【正文】 程序的安排。②強(qiáng)迫他接受你的觀點。②感到畏懼。②找不到他的興趣所在。④太軟弱。④膽怯,想開溜。②對他的熱情態(tài)度掉以輕心。 第五節(jié) 成功談判者的心理素質(zhì) 一、意志力 二、自制力 三、應(yīng)變力 四、感受力 五、信念 六、 誠意 第六節(jié) 商務(wù)談判心理的禁忌 一、 必須避免出現(xiàn)的心理狀態(tài) 2. 熱情過度 3. 不知所措 二、對不同類型的談判對手要區(qū)別對待 1. 與權(quán)力型對手談判的禁忌 與這類人談判的禁忌是:①試圖去支配他、控制他。 4. 固執(zhí)。 二、談判中需要的發(fā)現(xiàn) (一)適時提問 提問的形式通常可以歸結(jié)為三種類型: 1. 一般性提問:2. 直接性提問: 3. 誘導(dǎo)性提問: (二)恰當(dāng)陳述 恰當(dāng)?shù)年愂?,不僅能控制談判的進(jìn)展,而且能把你想讓對方知道的信息傳遞出去。 第三,成就需要。它同人的活動相聯(lián)系,是人的行為活動的內(nèi)在驅(qū)動力。 第三,需要具有連續(xù)性。通過談判,達(dá)到滿足需要的目
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