崗位適應(yīng)性跟班培訓(xùn)方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 附件 1：崗位 說明書 崗位名稱 造紙培訓(xùn)師 所屬部門 直接上司 生產(chǎn)經(jīng)理 直接下屬 崗位類別 工資等級(jí) 一、工作職責(zé)： 1. 在 生產(chǎn)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，及時(shí)向生產(chǎn)經(jīng)理請(qǐng)示匯報(bào)工作情況； 2. 負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)域員工進(jìn)行工藝流程、操作技能、設(shè)備維護(hù)等方面工作 知識(shí)的培訓(xùn)； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)員工的操作技能進(jìn)行考評(píng)； 4. 配合工藝考核員做好工藝考核工作； 5. 負(fù)責(zé)本工段員工崗位技能的定期考評(píng)工作； 6. 協(xié)助紙線主管進(jìn)行日常生產(chǎn)工藝指標(biāo) 監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象及時(shí)聯(lián)系 主管并提出改進(jìn)工藝建議，確保工藝合理有效； 7. 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成日常工作，并完成分廠領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 2 崗位工藝條件執(zhí)行情況 復(fù)卷成品率達(dá)到 90%得 20分，每增 1％加 2 分； 每減少 1％，扣 分。 三 應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試 按分廠應(yīng)知應(yīng)會(huì)試題庫隨機(jī)抽樣進(jìn)行考核（滿分為 100 分），考核分?jǐn)?shù)為 85100分的得 20分； 7084分的得 15分； 6069的得 10分；59分以下的得 0分。 對(duì)于考核不及格而無法獨(dú)立上崗的，進(jìn)入第二個(gè)培訓(xùn)
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1