崗位適應(yīng)性跟班培訓(xùn)方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 合計(jì) 考評(píng)結(jié)論 備 注 優(yōu)秀 （ 95 分以上）、稱(chēng)職 （ 80～ 94 分）、基本稱(chēng)職 （ 60～ 79 分）、不稱(chēng)職 （ 60 分以下） 考評(píng)人： 審核 人： 審批人： 201 年 月 日 附件 3： 崗位技能考評(píng)細(xì)則表 崗位： 復(fù)卷 被考評(píng)人： 序號(hào) 考評(píng)內(nèi)容 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) 考評(píng)結(jié)果 得分 備注 1 崗位任務(wù)完成情況 產(chǎn)量完成計(jì)劃任務(wù) 100%的得 60 分，每增加 /減少1%，加 /減 分。 參考模板見(jiàn)附表 3。 三、培訓(xùn)師的產(chǎn)生 新聞紙二分廠(chǎng)的培訓(xùn)師由短聘的 原 紙線(xiàn) 機(jī)動(dòng)工 或 以上的員工擔(dān)任 ， 每班 可設(shè) 1 名 ； 熱電分廠(chǎng) 的培訓(xùn)師根據(jù)情況，由 50MW 機(jī)組 的 設(shè)備供應(yīng)商派人擔(dān)任； 白板紙 分廠(chǎng) 設(shè)一名培訓(xùn)師 （ 職級(jí)為薪資表 1 的 5 級(jí)） ，由內(nèi)部競(jìng)聘擇優(yōu)產(chǎn)生 。 同時(shí)也作為 抄紙 班長(zhǎng)的儲(chǔ)備人選。 2021 年 2 月 24 日
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